2019安徽淮北市公立医院校园招聘83人方案

一、组织领导

为做好2019年应届毕业生招聘工作，此次招聘工作的顺利开展，特成立本次招聘工作领导小组，小组成员如下：

组长：市卫健委党组成员、副主任李端举

组员：市人社局事业科科长张华

市卫健委人教科科长胡涛

驻委纪检监察组副科级纪检监察员周辉

市卫健委人教科科员王广杰

市人民医院组织人事科长魏磊

市中医医院人事科科长周玲

市妇幼保健院组织人事科科长周珏

市第四人民医院人事科科长刘燕

二、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

三、招聘对象及报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

(二)招聘岗位要求：应届本科生须在2019年7月31日前取得相应的毕业证书和学历证书，应届硕士研究生须在2019年12月31日前取得相应的毕业证书和学历证书，并具备拟报考职位要求的其他资格条件。具体职位要求详见《淮北市公立医院2019年校园招聘专业技术人员职位一览表》(附件1)。

(三)户籍和年龄要求

1、报考人员户籍不受限制;年满18周岁以上(2001年1月1日及以前出生)，其中，大学本科生25周岁以下(1993年7月31日及以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1988年7月31日及以后出生)。

2、具备岗位要求的身体条件：符合国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。

(四)有下列情形之一者不得报考：

1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

四、招聘程序

此次招聘活动按发布招聘信息、校园宣讲会、现场报名、资格审查、组织面试、签订就业意向协议书、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过淮北市卫生健康委官网(http://wjw.huaibei.gov.cn/)、淮北市人社局官网(http://rsj.huaibei.gov.cn/)发布招聘职位、数量、资格条件、校园宣讲会行程等有关情况。

1、报名地点及时间安排如下：(见附件)

（责任编辑：李明）

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