(三)笔试

1、笔试科目：报考教师岗位的考生参加教师类笔试;报考乡镇卫生院临床医生、医技(影像)岗位的考生参加医学类专业科目的笔试。

中小学教师笔试内容包括《公共基础知识和教育综合知识》及《专业基础知识》，考试时限为120分钟，满分为100分。

医务人员笔试内容包括《公共基础知识和卫生综合知识》及《专业基础知识》，考试时限为120分钟，满分100分。

笔试采取闭卷考试，采取统一组织、委托异地命题、异地评分的方式进行。

2、笔试时间地点，请考生持续关注临西县人民政府网。

3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场及时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内二代身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

4、笔试作弊经核查属实，成绩按零分记，不得进入面试。

5、笔试设合格分数线，由招聘领导小组根据笔试总体情况研究确定。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

(四)面试

1、面试比例

按各学科招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位)从到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者，同时进入面试。

2、面试方式:

教师类面试方式：中学及小学教师岗位以试讲方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、讲课水平和专业素质;医务人员的面试采取结构化、情景模拟相结合面试方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力及实际操作能力。

面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个分和一个最低分，取平均分作为考生面试成绩。面试结束后当场公布考生个人的面试成绩，面试合格分数线为60分，达不到合格分数线不得进入下一个环节。

3、面试成绩满分100分，面试时间、地点请考生持续关注以上网站。

(五)考试总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

笔试成绩、面试成绩及总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”递进。

(六)体检、考察

按照招聘人数与考生1:1的比例，按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩出现并列的，以面试成绩由到低分取舍。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

对体检合格人员进行考察。主要考察政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，同时对考生个人档案进行审核。

考生笔试成绩、面试成绩及总成绩和进入体检人员名单在临西县人民政府网(http://www.linxi.gov.cn)公布。

(七)公示

体检、考察合格，考生确定为拟聘用人员，在临西县人民政府网(http://www.linxi.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。

(八)聘用

公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，按规定签订聘用合同，纳入事业编制，按国家规定落实相关待遇。

五、聘用待遇

报考教师岗位的聘用人员，由教育局负责按照报考学科岗位总成绩由到低分选岗;报考乡镇卫生院临床类专业岗位和医技(影像专业)岗位的聘用人员，由卫生健康局负责按照报考岗位总成绩由到低分选岗。按照国家相应规定实行试用期，试用期内不得调动工作岗位。试用期内执行见习工资标准，工资按照本系统发放渠道和形式执行。试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。

特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。在招聘考录的任何环节如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一律取消应聘资格或不予聘用，由此造成的一切损失由报考者本人承担。另弄虚作假的考生，连续三年不得参加县域内事业单位招聘考试。

因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致招聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按考试总成绩由到低分依次递补。

本方案由县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。本方案未尽事宜，按照国家相关法律法规办理。

咨询电话： 0319-8569276(教育局人事股)

0319-8579955(卫生和健康局人事股)

监督电话： 0319-8560061(人力资源和社会局人事股)

原标题：临西县事业单位公开招聘工作人员的公告

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2019年临西县事业单位公开招聘工作人员岗位条件表.xlsx

2019年临西县事业单位公开招聘工作人员报名表.doc

临西县事业单位

公开招聘领导小组

2019年6月10日

文章来源：http://www.linxi.gov.cn/index/detail?id=1168&pid=0

（责任编辑：李明）