首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院)，创建于1915年，是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院，首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院，是全国首批住院医师规范化培训基地，全科医生规范化培训基地，建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米，建筑面积10.4万平方米，总资产11.2亿元，编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目3项，北京市重点实验室3个，国际科技合作基地2个;博士、硕士培养点55个，博士后流动分站1个，住院医师规范化培训基地13个。未来医院将全力打造“技术、服务、管理”三大品牌，努力建设以肿瘤为特色的“强专科、大综合”多学科共同发展的学院型品牌医院。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神，结合医院实际工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘对象：

2019年高校统招统分应届毕业生

二、应聘人员须具备的基本条件：

(一)具有中国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康，能够胜任工作;

(二)具备岗位所需的专业或技能条件;

(三)第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;

(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;

(五)在校期间成绩优良，毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;

(六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;

(七)符合回避制度等其他有关规定。

三、招聘岗位及需求

见附件《职位需求表-第二次补招2019年应届生》。

招聘专业参考教育部门《普通高等学校本科专业目录》及《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业设置文件。

四、报名时间及方式

(一)报名时间：即日起至2019年6月24日

(二)报名方式：

登录http://101.251.241.238:8888投递简历。

五、待遇

(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。

(二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生，可入选我院学科骨干后备人选，并享受相应待遇。

六、资格审查及考核考察

(一)资格审查：人力资源处根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查。

(二)专业技术考核：

相关专业科室根据实际工作需要，自定考核方式组织专业技术考核并打分排序。

(三)医院考核通知：人力资源处根据业务考核打分排序名单，以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果，进行相应递补;人员不足1:3的，均进入医院考核。

(四)医院考核：

1、医疗岗位人员：

笔试内容：公共英语综合测验;医疗工作相关制度考试;综合面试内容：自我介绍、现场提问。

2、其他岗位人员

笔试内容：公共英语综合测验;综合面试内容：自我介绍、现场提问。

3、总成绩构成：

成绩合格线为60分。

医疗岗位人员：综合面试成绩占50%，专业技术考核成绩占30%，公共英语综合测验成绩占10%、医疗工作相关制度考试成绩占10%。其他岗位人员：综合面试成绩占50%，专业技术考核成绩占40%，公共英语综合测验成绩占10%。

4、根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例，确定拟聘人员，并经过医院行政办公会讨论研究。

(五)根据拟聘人员个人实际情况，人力资源处组织进行考察。

(六)拟聘人员参加体检。体检测验未通过者不予聘用。

七、公示

参加面试人员总成绩及通过公开招聘人员名单，在本单位公示七个工作日。公示无异议的按有关规定办理入职手续。

八、注意事项

(一)应聘人员宜以电话号码为首要联系方式。从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应所留联系方式畅通，因联系方式不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

(二)应聘人员须提交的应聘所需一切材料均真实有效，特别是户籍、学历学位、资格证书等材料。提交虚假材料的，取消应聘资格。

九、联系方式

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

通信地址：北京市海淀区羊坊店铁医路10号

邮编：100038

联系人：贾老师

电话：010-63926325，技术支持电话：15201248367

原标题： 首都医科大学附属北京世纪坛医院2019年公开招聘应届毕业生第二次补招公告

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职位需求表

首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处

2019年6月13日

来源：http://www.bjrbj.gov.cn/xxgk/gsgg/201906/t20190613_83092.html

（责任编辑：李明）