2015年安徽省裕安区教育局选拔5名教师公告
为进一步加强教育人事队伍建设,加大年轻教师培养锻炼力度,经研究决定,今年从教育系统内部选拔年轻教师到教育局机关挂职锻炼。现将有关事宜通知如下:
一、对象和名额
选拔对象为全区在编在岗教师(含教育干部),共5人。以乡镇中心、区直属、城区教育辅导区为单位,按在职在编教职工总数2%比例确定参试选拔人数。
二、报名时间、地点
报名时间定于2015年4月10日,以中心校、直属校、城区教育辅导区集中统一报名,报名地点:区教育局人事股。
三、选拔条件
1、忠诚党的教育事业,热爱教育工作,教书育人,为人师表。
2、年龄原则上不超过30周岁,身体健康,本科及以上学历,具有教师资格和三年以上教育教学工作经历,取得全国计算机等级考试二级及以上等级合格证书。
3、有较强的教育教学能力和文字表达能力及交流能力,工作实绩突出。
4、受到过党政纪处分,或有乱收费和私自校外兼课,违反师德师风行为的不列入选拔范围。
四、选拔程序和方法
1、笔试:笔试内容主要为教育理论和教育法律法规知识及公文写作等,笔试满分100分,其中教育理论和教育法律知识70分,公文写作30分。笔试权重占70%,笔试时间定于4月25日上午8:30—10:30,地点另行通知。根据笔试成绩,按选拔人数1:2的比例进入下一轮面试。
2、面试:面试采取结构化面试方式进行,满分100分,权重占30%。面试时间、地点另行通知。
3、组织考察。根据笔试和面试总成绩,按选拔人数1:1的比例进入考察程序,考察不合格的,按总成绩排序依次递补。
4、决定任命。根据考察情况,教育局研究确定挂职人选,公示无异议后,到岗挂职。
五、管理
1、挂职时间二年,挂职期间与原单位工作脱钩,原单位职务及待遇不变,给予适当生活补贴。
2、挂职期满考核后,挂职人员原则上回原岗位工作,表现突出的提拔聘用。
六、要求
选拔年轻教师到教育局机关挂职是加强领导班子建设,培养年轻教师的重要举措,请各校高度重视,认真组织、规范操作、优中选优,确保把素质好、培养潜力大的年轻教师推荐上来。
原标题:关于选拔年轻教师到教育局挂职的通知
2015年3月27日
(责任编辑:李明)
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