根据《日照市岚山区卫生系统急需紧缺人才引进工作实施办法(试行)》(岚办发〔2018〕10号)规定，经区委、区政府研究决定，面向社会公开招聘急需紧缺人才105人。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身心健康;

4.具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱卫生事业，医疗技术精湛，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神;

5.符合招聘岗位要求的其他相关条件。

(二)其他资格条件

1.研究生：

①博士研究生：国内外普通高等院校、研究院所毕业的博士研究生，年龄应在50周岁(时间截止到1968年6月25日以后出生)以下，具有较强的发展潜力，硕士阶段的专业学习需与博士阶段的学术研究方向一致。近5年来须以第一作者在本学科北大中文核心期刊上发表论文医学类2篇以上，至少有1篇被SCI(美国《科学引文索引》)收录。

②硕士研究生：国内普通高等院校、研究院所毕业的硕士研究生，年龄应在45周岁以下(时间截止到1973年6月25日以后出生)，具有较强的发展潜力，本科阶段的专业学习原则上与硕士阶段的学术研究方向一致。近3年来须以第一作者在本学科核心期刊或SCI等其他刊物上发表论文医学类1篇以上。

2.骨干医师人才：副高级以上专业技术职务人员，具有良好的职业道德，开拓创新，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力;具有较强的学科梯队建设能力和组织领导能力，年龄在50周岁(时间截止到1968年6月25日以后出生)以下，原则上具有大学本科学历，学士学位。同时满足下列条件：

①有丰富的实践经验，具有独立处理本专业较复杂技术难题的能力，取得副高级以上卫生专业技术资格;

②具有5年(含)以上二级医院工作经历，三级医院进修学习经历时间不低于半年;

③在本学科刊物上以第一作者发表论文2篇以上，其中至少有1篇发表在本学科北大核心期刊或刊物上;或在出版社出版专著1部以上。

3.急需专业技术人员：中级及以上专业技术资格;具有5年(含)以上二级甲等(含)医院工作经历，三级医院进修学习经历时间不低于半年。年龄在40周岁(时间截止到1978年6月25日以后出生)以下，大学本科毕业，具有较强的发展潜力。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

(四)应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过日照市岚山区人民政府政务网站(http://www.rzlanshan.gov.cn)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

符合条件的应聘人员在规定时间内将报名材料以电子文档形式打包发送到招聘单位指定电子邮箱进行报名，邮件主题备注名为：应聘+报考岗位代码+姓名，并电话与招聘单位进行确认。报名材料主要包括：

(1)《2019年日照市岚山区卫健系统急需紧缺人才招聘报名登表》(见附件2);

(2)本人有效期内二代身份证;

(3)国家承认的学历、学位证书(包括初始学历、学位证和学历、学位证)，职称证书;

(4)岗位要求的其他证明材料(如工作经历证明、医院等级证明等)。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(1)资格初审：各招聘单位组织成立专家组对应聘人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审的结果以电话或短信形式通知。

(2)资格复审：通过资格初审的应聘人员在规定时间内携带相关证明材料到指定地点进行资格复审。相关证明材料主要包括：

①身份证、国家承认的学历和学位证书的原件及复印件;

②全日制普通高校应届毕业生应聘的，需提交学校核发的就业推荐表原件及复印件，且在2019年12月31日前取得相应毕业证书和学位证书;

③海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

⑤有研究方向要求的岗位，需提交研究方向证明材料。

（责任编辑：李明）