为了加强医院人才队伍建设，医疗水平，根据医院控制总量人员空缺情况和工作需要，按照国家、省市公开招聘有关规定和要求，经区委、区政府研究同意，面向社会公开招聘55名纳入人员控制总量管理的专业技术人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.具有良好的品行和适应岗位的身体条件。

3.年龄为40周岁以下(1978年7月5日之后出生)，具有中级职称的人员年龄为45周岁以下(1973年7月5日之后出生)，具有副高及以上职称的人员年龄为50周岁以下(1968年7月5日之后出生)。

4.应届毕业生应聘，须在2019年7月31日前取得岗位要求的学历、学位证书;其他人员应聘，须在2019年7月5日前取得岗位要求的学历、学位证书及其他证书。

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在职人员应聘的，应征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高等院校学生不得报考(2019年应届毕业生除外);在读全日制普通高等院校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得参加应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明，包括劳动合同、社会保险等材料。工作经历年限计算，截止到2019年7月5日。

二、招聘岗位和计划

本次计划招聘控制总量人员55名，具体招聘岗位和条件要求详见《历下区人民医院2019年公开招聘专业技术人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名与资格初审

(一)报名时间与方式

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2019年7月5日9：00—7月8日17：00。

查询时间：2019年7月5日9：00—7月9日17：00。

缴费时间：2019年7月5日9：00—7月9日24：00。

报名、缴费网址：历下区政府网(www.lixia.gov.cn)。

(二)报名流程

1.个人报名。应聘人员登录网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格经单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造虚假材料骗取考试资格的，一经查实，取消本次应聘资格。

2.资格初审。医院指定专人负责资格初审工作，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时公布初审结果。

3.查询初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。

4.网上缴费。应聘人员在网上提交报考信息后，可在当天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，登录报名网站缴费。缴费后，下载打印《历下区人民医院2019年公开招聘专业技术人员报名表》和《诚信承诺书》，并于2019年7月15日9:00-2019年7月17日12:00登录报名网站下载、打印笔试准考证。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃报名资格。未按规定时间打印笔试准考证造成无法参加考试的取消考试资格。笔试考务费的收取标准为：每人40元。应聘高级岗位的，不进行笔试，不缴纳考务费。

享受减免有关考务费用的特困大学生和城市低保人员，参加网上报名，不实行网上缴费。此类人员通过资格初审后可由本人或委托他人携带有关证明材料于2019年7月10日9：00-12：00到济南市历下区人民医院人事科(济南市文化东路73号)办理现场确认和减免考务费手续。办理减免手续时，区别下列情况携带有关证明材料：享受国家最低生活金的城镇家庭人员报考，提交家庭所在地县(市)、区民政部门出具的享受最低生活证明和低;农村贫困家庭人员报考，提交家庭所在地的县(市)、区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由山东省人力资源和社会厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》办理减免有关考务费用手续。委托他人办理手续的，被委托人要出具委托人签字的委托书、被委托人的二代身份证及复印件。

报名结束后，对应聘高级岗位的，按实际报名并通过现场资格审查人数组织面试。网上报名期间，高级岗位无符合条件人员报名的，该招聘计划调剂至同名称A岗位使用。对应聘其他岗位的，招聘岗位计划与报名人数达不到1:3比例的，核减或取消招聘计划。对于应聘岗位取消招聘计划的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。

四、考试内容和方法

本次招聘考试分等级组织实施，初级岗位采取笔试、面试、专业测试相结合的方式进行;高级岗位采取面试和专业测试相结合的方式进行。各阶段考试成绩满分为100分，总成绩按照百分制计算，所有成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(一)笔试

笔试具体时间、地点详见笔试准考证。笔试重点考察基本理论、基础知识、专业知识等相关内容。笔试结束后，根据应聘人员笔试成绩由到低分依次排名，按1:3的比例确定进入面试人选。达不到规定比例要求的，按实有人数确定进入面试人选。

笔试成绩及进入面试人选名单在历下区政府网(www.lixia.gov.cn)进行公布。面试人选须按规定时间、地点进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为弃权。进入面试范围人员因资格审查不合格或弃权造成的空缺,应在规定时间内按照笔试成绩由到低分依次递补。

（责任编辑：李明）