2015年山东省邹城市事业单位招聘公告【招385人】_中公网校
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2015年山东省邹城市事业单位招聘公告【招385人】

四、笔试

笔试由市人力资源和社会局负责组织实施。

笔试时间:2015年5月23日

综合类:上午9:00-11:30

教育类、卫生类:下午:14:00-16:30

笔试地点见准考证。

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据招聘计划和笔试成绩由到低分按1:3的比例依次确定拟进入面试人选;达不到规定比例的,按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位,取消招聘计划。

五、资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。

按照笔试成绩,对拟进入面试的人员,由市人力资源和社会局负责资格审查。应聘人员需提交《笔试准考证》及相关证明材料。证明材料主要包括:国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交2015年4月16日之前取得的学历学位证书)、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、岗位条件需要的有关材料等。在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员,还需提供相关服务基层项目的证明材料。

招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,按笔试成绩依次递补。

资格审查结束后,进入面试人员名单由市人力资源和社会局统一公布,并发放《面试通知书》。进入面试人员,每人缴纳面试费用70元。

六、面试

面试分为教育、卫生和综合三大类,综合类岗位面试由市人力资源和社会局统一组织实施,教育类、卫生类岗位面试由市人力资源和社会局会同市教育局、市卫生和计划生育局组织实施。教育类岗位面试采取说课形式进行,卫生类岗位面试采取专业答辩形式进行,综合类岗位面试采取结构化面试进行。

面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。应聘人员考试总成绩,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由到低分依次确定进入考察体检范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由到低分依次确定;笔试成绩再相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由到低分依次确定进入考察体检范围人选。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的,面试成绩低于面试组织实施部门所有实际参加面试人员平均分值的,不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由市事业单位公开招聘主管机关统一公布。

面试工作实行全程录音录像,并邀请纪检监察部门和社会监督员进行监督。

七、考核体检

综合类岗位考核体检由市人力资源和社会局统一组织实施,教育类、卫生类岗位由市人力资源和社会局会同市教育局、市卫生和计划生育局组织实施。

考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等。

体检在县级以上综合医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由考生自己承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

八、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由市人力资源社会局统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。拟聘用人员按照专业和报考岗位,由到低分依次挑选岗位。拟聘用人员公示无异议的,由招聘单位主管部门提出聘用意见,报市人力资源社会局审核。经批准聘用的人员,由聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。聘用单位可根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行一年试用期,除服务基层项目职位考生外,其它受聘人员执行见习期工资。期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本方案由市招考领导小组办公室负责解释。

原标题:2015年邹城市事业单位公开招聘简章

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2015年邹城市事业单位公开招聘计划表

2015年4月7日

(责任编辑:李明)

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