宿迁市中医院是国家三级甲等中医医院、南京中医药大学附属医院，占地面积72亩,建筑面积8万平方米,设置床位1000张。 因业务发展需要，现面向社会诚聘医学人才,欢迎有志之士加盟。

一、招聘条件及要求：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，团结同志;

3.身体健康，有良好的团队合作精神和沟通能力;

4.本科学历年龄在18周岁以上、30周岁以下指1988年

7月27日至2001年8月2日期间出生，(急诊、影像科介入医师、财务科岗位年龄在18周岁以上、35周岁以下指1983年7月27日至2001年8月2日期间出生);

5.护理专业：全日制大专及以上学历，取得执业护士资

格，年龄在18周岁以上、30周岁以下，指1988年7月27日至2001年8月2日期间出生;

6.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。

二、招聘计划：需求岗位、人数及相关要求详见《岗位简介表》。

三、招聘程序：

本次招聘工作由宿豫区人力资源和社会局和宿迁市中医院共同组织，在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)和宿迁市中医院网站发布公告。按照报名、资格审查、组织考试、体检、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

报名时间：2019年7月27日至8月2日。

报名地点：宿迁市中医院门诊三楼综合办

报名方式：现场报名，携带个人简历、毕业证、教育部电子学历注册备案表、资格证、执业证、身份证原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生提供就业推荐表)、近期免冠二寸照片3张、报名表(见附件)一式两份。

报名截止后，考试相关事宜另行通知。

(二)资格审查

经资格审查符合报考条件的报名人员方可参加考试。

(三)考 试

1.临床相关专业采取“面试+专业技能测试”的方式进行。按照面试和专业技能测试各占50%比例综合评分。

2.护理专业：采取“笔试+专业技能测试+面试”,资格审查合格者参加笔试。笔试内容为专业理论知识。笔试结束后，根据考生笔试成绩从到低分按岗位招聘计划数1:3比例确定参加专业技能测试、面试人选。参加专业技能测试、面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试、专业技能测试。专业技能测试、面试结束后，按笔试成绩占50%、专业技能测试成绩占30%、面试成绩占20%比例采用百分制计算考生总成绩，结果保留2位小数。

3.财务、收费岗位采取“笔试+面试”的方式进行，笔试内容为公共基础知识。

本次招聘各环节考试(含专业技能测试、笔试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节考试成绩均以百分制形式计算、合成、公布。考试不指定辅导用书，不举办任何形式的辅导培训班。

(四)体检(应届护理专业考生体检前须提供执业考试通过成绩单)

根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)，按照岗位招聘计划数1:1的比例，从到低分确定参加体检的人选，并在宿迁市中医院网站上公布体检人选名单。

(五)公示

拟聘人员名单在宿迁市中医院网站进行公示，公示期7天。

(六)办理聘用手续

凡被录用的人员试用期3个月，签订劳动合同，实行合同制管理，缴纳五险一金。

四、纪律与监督

本次人才招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会监督。

咨询电话： 0527—84480206 (市中医院人事处)

监督电话：0527—80988087(宿豫区纪委派驻第四纪检组0527--84480209(市中医院纪委)

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2019年宿迁市中医院招聘岗位简介表.xls

2019年宿迁市中医院招聘报名表.doc

宿豫区人力资源和社会局

宿迁市中医院

2019年7月22日

原标题：2019年宿迁市中医院招聘公告

文章来源：http://www.suyu.gov.cn/syq/zdly/201907/0740a6effec347c3ae24674b3d35b6ea.shtml

（责任编辑：李明）