(2)《荥经县2015年上半年考核招聘事业单位紧缺专业人才花名册》(附件2)以电子文档形式，发送电子邮件至yjxrsjrsk@163.com。

(3)报名考生需提供相关证件参加资格复审，具体复审时间、地点等详情请随时关注雅安人事考试网相关《资格复审公告》。

(4)报名考生如有隐瞒有关情况或者提供虚假信息的，所造成的一切损失由报考者本人承担。

(5)本次考核招聘资格复审合格者，需缴纳面试费80元;若需进行笔试的岗位，缴纳笔试费50元/科。

(三)面试

面试工作由荥经县人力资源和社会局牵头组织实施，面试主要采取结构化面试或专业技能测试等形式进行。面试具体时间及地点以面试通知书为准。

对于岗位报名人数与岗位招聘名额数比例达到35:1及以上的岗位，荥经县人力资源和社会局可根据情况，在面试前进行笔试，并按照进入面试人数与岗位招聘名额10∶1的比例，根据考生笔试成绩从到低分依次确定面试人员(最后一名如成绩相同，则一并进入面试)。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据，不计入最后总成绩。

(四)体检

面试结束后，根据岗位招聘名额，按照考生面试成绩从高到低等额确定进入体检人选。实际参加面试人数未达到招聘岗位名额3倍比例的，可由荥经县人力资源和社会局划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。体检费用由考生自行承担。

体检在县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

(五)考察考核

由荥经县人力资源和社会局对体检合格人员进行包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面内容考核考察，并对报考人员人事档案等材料进行核实确认。

(六)递补

因体检或考察考核不合格，或自动放弃出现的缺额，由荥经县人力资源和社会局按面试成绩从到低分(面试成绩相同的，则采取加试办法确定。加试方式由荥经县人力资源和社会局确定)依次递补。递补工作只进行一次。如该岗位所有参加面试的人员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。

(七)公示

根据考生面试、体检和考察考核结果确定拟聘人员，并在雅安人事考试网进行公示，公示时间为7个工作日。

因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。

(八)聘用

公示无异议的，荥经县人力资源和社会局按照要求，报雅安市人力资源和社会局审批，办理聘用手续。

受聘人员管理按照《雅安市事业单位人员实行全员聘用制管理的实施意见》执行，其中参加工作的试用期为1年，再次参加工作的试用期为6个月(其中再次参加工作的人员是指考生原为机关、事业单位正式在职在编人员)。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动放弃聘用资格。工资福利按照国家有关政策规定执行。聘用人员最低服务期为五年。

本公告未尽事宜，由荥经县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0835-7621153

监督电话：中共荥经县纪委、监察局：0835-7622636

备注：附件2以电子文档方式发送，其他均以扫描件的形式发送。

原标题：荥经县2015年上半年考核招聘事业单位紧缺专业技术人才的公告

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1、荥经县2015年上半年考核招聘事业单位紧缺专业人才报名资格审查表.xls

2、荥经县2015年上半年考核招聘事业单位紧缺专业人才花名册.xls

3、荥经县2015年上半年考核招聘事业单位紧缺专业技术人才岗位条件一览表.xls

荥经县人力资源和社会局

2015年4月8日

（责任编辑：李明）