为了切实做好积石山县2019年医疗卫生机构公开招录人员面试工作，根据《积石山县2019年医疗卫生机构公开招录人员面试工作实施方案》规定，特制订本细则。

一、面试标准原则

面试工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力，选拔和培养适应各医疗为单位需要的高素质人才，进一步加强医疗卫生队伍建设。

二、面试组织管理

为了切实做好积石山县2019年医疗卫生机构公开招录人员面试工作，根据《临夏州2019年医疗卫生机构公开招录人员面试工作实施方案》，为确保本次面试工作的顺利进行，县上成立2019年临夏州事业单位公开招聘积石山县面试工作领导小组，领导小组由县委副书记、县长马尚文为组长，县委常委封中伟、县政府副县长马恩泽为副组长，成员为县纪委、县公安局、县政府办、县人社局、县教育局、县财政局、县局、县卫健局等主要负责同志。领导小组下设办公室，办公室设在县卫健局，马有录同志兼任办公室主任，工作人员从以上单位抽调，具体负责我县事业单位公开招聘医疗类面试工作的组织和实施。在面试工作实施中，成立考务办、面试组、安全保卫组、组织联络组、后勤组、医疗组等6个工作组，考务工作人员从相关单位抽调，县纪委抽调监督员3名;卫健局抽调主持人、引导员、抽签员、记录员、记分员各3名，候考室工作人员、休息室工作人员、资格审查员各2名，后勤人员10名。县人社局抽调核分员3名，公安局抽调安全工作人员10名，一辆警务车。教育局抽调考场组织员及视频工作人员10名。局抽调工作人员3名。县医院抽调一辆救护车、2名医生、2名护士。面试工作开始后，对抽调的考务工作人员实行封闭式管理。

面试工作根据积石山县考生报考岗位及面试人员数量，设立3个面试工作组，设面试室3个，候考室3个，休息室3个。

三、面试对象确定

参加2019临夏州事业单位公开招聘卫生类岗位笔试，且笔试成绩达到面试最低控制分数线的考生，具体以面试通知书为准。

根据《临夏州2019年事业单位公开招聘工作人员公告》的招聘程序，面试比例原则上不低于1∶3。参加笔试人数达不到面试比例的，按各岗位实际参加考试人员笔试平均成绩划定最低控制分数线，不低于控制线者进入面试。

四、面试工作时间安排

2019年8月1日上午召开面试考务工作协调会

8月2日对抽调人员进行培训

8月3日上午8:30，县卫健局组织召开面试工作动员会，工作组组长分头组织工作人员开展培训，明确考试流程。

8月3日上午，考点面试领导小组办公室组织相关人员前往考点布置考场并组织模拟演练。工作组组长再次现场培训各工作组成员，查验考务用品。

8月4日，进行面试，考生本人面试成绩现场公布。

五、面试地点

积石山县积石中学(吹麻滩镇南滨河路)

六、面试方法及内容

面试采用结构化面试方式进行(面试时间10分钟)，分值100分，主要测试应试者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。

七、面试比重及最终成绩计算

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算应聘人员最终成绩(面试缺考、违纪及面试成绩低于60分者不计算最终成绩)。

面试成绩的计算方法是：从所有考官的评分中，去掉一个分和一个最低分，再将其他考官评定的成绩相加，算出平均得分，即为该应试者的面试成绩。在成绩计算中出现小数点的，应保留小数点后两位数，按四舍五入计算。

八、面试程序

(一)考官的遴选与培训

1.考官遴选。参加面试工作的考官由州事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一抽调，统一调配，按规定程序参与面试评分工作。考官实行交叉对调，考前封闭管理，抽签确定，全程接受纪检监察机关监督。

2.考官培训。面试前州上统一组织考官进行培训，面试内容、方法、要求，各项测评要素的含义和操作定义、评分标准，注意事项;面试工作中的职责和纪律要求等。

(二)面试考场设置

1.面试考场设在标准化考场内，各面试室内配备录音录像设备，对整个面试工作进行全程录音录像。

2.内设应试者席，考官席，计分员、核分员、监督员、记录员等席。

(三)组织面试

1.面试开始前，考务办公室组织现场抽签确定主考官、考官和各类工作人员。

2.应试者在8月4日上午7：30前凭面试通知书、笔试准考证、有效居民身份证原件(临时身份证)按规定时间到达考点参加面试，同时需携带毕业证、教师资格证(或教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明)等证件进入资格审查室进行资格审核。

3.通过资格审查的应试者由工作人员带入本组候考室组织抽签,并当场按照抽签编排登记应试者顺序。

4.应试者根据面试要求进行面试。

5.计分员计算得分，填写《面试成绩汇总表》并签名;核分员核查分数并签名，主考官最后审定签名。面试成绩的计算方法是：从所有考官的评分中，去掉一个分和一个最低分，再将其他考官评定的成绩相加，算出平均得分，即为该应试者的面试成绩。

6.核分员核查最终得分后，由考生本人再次对最终成绩进行核算，准确无误后由考生本人在最终得分上签字确认。

(四)公布成绩

2019年8月6日通过积石山县人民政府网站公布参加积石山县2019年医疗卫生机构公开招聘的考生总成绩和各岗位拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天。

2019年8月13日，将我县2019年临夏州医疗卫生机构拟招录人员名单和空岗情况报州事业单位公开招聘领导小组办公室。

(五)收存资料

由县卫健局负责保管面试过程中的各种记录及录音录像等资料。

九、考官与考务人员

(一)主考官工作规范

1.负责组织协调本小组面试工作，坚持客观、公正、准确的原则，引导其他考官发挥其积极性，对面试中可能出现的突发性问题提前做好准备。

2.面试时要尊重应试者，态度和蔼，营造能使应试者充分发挥其能力和水平的面试氛围，避免使用否定性语言。

3.提问或追问要围绕考察主题，语气、角度、方式恰当，用语简洁准确、清晰明了。

4.不得向应试者询问与面试无关的其他事项。

(二)考务人员工作职责

1.资格审查员。在面试资格审查室对应试者进行面试资格审查，主要包括审查面试通知单、笔试准考证、身份证、毕业证，资格审查人员应认真填写《应试者面试资格审查表》并签名。

2.抽签员。负责对参加面试考生的面试顺序进行抽签，并填写《抽签登记表》。

3.引导员。负责按顺序逐一引导应试者进入面试室，并向主考官报告：这是XX号应试人员(不得说出应试人员姓名)。

4.计分员、核分员、监督员和记录员。计分员、核分员和记录员应准备好开展面试工作所需物品。记录员做好面试全程记录工作。计分员负责计算分数。核分员负责核对分数。

5.监督员监督整个面试工作过程。

6.公安人员负责维护考点秩序。

7.服务人员负责搞好考点服务工作。

十、考务纪律

(一)参与面试的工作人员须严格遵守相关规定。主考官、考官凡有直、旁系亲属参加面试的，必须回避。

(二)考务人员要遵守原则，不得以任何理由、任何方式泄露面试试题及其它不能公开的信息。

(三)应试者一律不准带通讯设备进入考场。如违犯规定，现场取消其面试资格。

(四)考生进入考点后进行封闭管理，不得与外界联系和接触。

(五)医疗卫生机构公开招聘面试工作接受纪检、监察部门和巡视人员的监督和检查，临夏州事业单位公开招聘工作领导小组办公室设举报电话：0930-6215665

县卫健局纪检监察组电话 0930-7721137(工作日上午8∶30-12∶00，下午14∶30-18∶00)接受群众的监督和检举。

(六)2019年临夏州事业单位公开招聘积石山县面试工作领导小组办公室联系电话：0930-7721137，联系人：赵国旺13993009107;李艳芳13830117489

原标题：积石山县2019年医疗卫生机构公开招录人员面试工作实施细则

文章来源：http://jss.gov.cn/home/page/index/id/4730.html

（责任编辑：李明）