(四)注意事项

1. 考生应严格按照招聘岗位资格条件要求诚信报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。

2.考生所填写的联系方式应为本人的手机号，所留号码在报考期间不得停机、关机，因停机、关机或无人接听而影响信息接收的，后果由考生自负。

3. 照片为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg格式，分辨率350dpi左右，规格100KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片确定无误后需点击“确认使用本照片并提交”。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。未提交合格照片的考生将无法打印准考证，不能参加考试。

4. 考生必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过报名资格审核。其中：个人简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写至今;报考对“其他条件”有作要求的岗位的考生(如执业资格证书等)，应在报名系统中的“其他条件”栏中如实填写本人对应的真实情况，未如实填写者将不予通过审核。伪造报名信息、恶意报名，提供虚假材料等行为的，一经发现，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

四、考试办法

(一)考试方式

考试采取公共科目笔试和面试相结合的方式。笔试和面试成绩满分均为100分。

(二)笔试工作及有关要求

1.笔试内容为《综合基础知识》，考试时间120分钟。

2.笔试时间：2019年9月7日(星期六)上午9:00-11:00。

3.笔试地点：清流县城关。具体地点详见准考证。考生应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证，两证信息和照片与本人一致。两证不齐全的不得入场参加考试。考生应提前熟悉考场，迟到超过30分钟不得入场。在考试过程中发现违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

4.加分规定：符合加分条件的考生按政策规定加分。加分加入笔试成绩。笔试加分的考生应在2019年9月7日15：00至11日下午18：00持相关证件的原件及复印件到清流县人社局事业单位人事管理股审核，符合条件加分人员名单将在清流县人事考试网上公布。逾期未送达相关证件审核或审核不合格的，不予加分。

5.笔试合格线：《综合基础知识》笔试最低合格分数线为45分，医学类专业岗位予以倾斜，笔试成绩合格分数线为40分。

6.成绩查询：笔试成绩在省考试中心改卷成绩统计出来后公布，到时考生可登录清流县人事考试网查询。

(三)面试工作及有关要求

1.面试人选从该岗位笔试成绩达到合格线的考生中，按照每个岗位拟招聘人数的3倍从到低分依次确定;不足3倍的，按上线人数确定。紧缺急需专业面试人选按实际报名人数确定。面试最低合格分数线为60分。如该岗位(含紧缺急需专业和硕士研究生)参加面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

面试前对入闱面试的人选(含紧缺急需专业和硕士研究生)进行资格条件复审，进入面试的考生应在规定的时间内持毕业证、身份证、户口簿、笔试准考证及岗位要求的相关证件、证明的原件及复印件到清流县人社局事业单位人事管理股进行资格复审。考生在通知规定的时间内未送达相关证件、证明复审的，取消面试资格。面试参照招考公务员方法进行。

2.入闱面试的考生因故自行放弃面试的，应在面试资格复审时提交书面放弃面试声明。如资格复审合格后放弃面试的，应在面试前两天下午18∶00前提出书面放弃面试声明。空缺的面试人选从该岗位笔试成绩合格的考生中从到低分递补。面试缺席者，取消聘用资格。

3.面试时间、地点另行通知。

(四)考试总成绩计算

1.考生总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。紧缺急需专业和硕士研究生的考生面试成绩即为总成绩。

2.同分判定：若2个以上考生笔试、面试合成后的总成绩相同时，考生名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同，则加试一场面试，考生名次按加试的面试成绩排列。

五、体检、考察和聘用

(一)考生体检人选根据招聘人数按1∶1的比例，在该岗位总成绩合格的考生中从到低分确定参加体检人选。紧缺急需专业考生如报名人数超过聘用人数的，根据招聘人数按1∶1的比例，按面试分从高到低依次确定体检人选。体检缺席者，取消聘用资格。

(二)体检标准和项目：体检标准和项目参照公务员录用体检标准和要求执行。体检费用由考生自付。

(三)考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内书面提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

(四)考察采取实地了解、查阅档案、有关部门协审等方式进行。考察内容主要是考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习表现和对应聘资格进行复核以及是否需要回避等方面的情况。

(五)若考生体检、考察不合格，或在体检、考察阶段主动放弃聘用资格的，造成招聘岗位空缺的，原则上从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。无递补对象的，该岗位空缺。

(六)根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，并在清流县人事考试网进行不少于7天的公示。对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，办理聘用手续，用人单位与受聘人员签订聘用合同(实行一年试用期，试用期包括在聘用期内，试用期满考核不合格的予以解聘)，确定聘用关系。

(七)新聘人员正式聘用后在我县的服务年限不少于5年。服务年限未满的不得调出县外。新聘人员应在通知的规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到或报到后未按规定的时间到单位上班的，取消聘用资格，两年内不得参加我县事业单位招聘考试。

六、其他事项

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试面试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，均与本次招聘无关。郑重提醒广大考生要诚信考试，警惕，切勿上当受骗。

本公告由清流县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0598-8703820，传真：0598-8793531

办公地址：清流县龙津镇北大路229号建材城B幢二楼

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2019年清流县事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xls

清流县人力资源和社会局

2019年8月6日

原标题：清流县2019年事业单位公开招聘工作人员公告

文章来源：http://qlrsks.lywsrc.com/policyinstruct/2019/1565137546599.html

（责任编辑：李明）