2019江苏洪泽区中医院招聘合同制人员公告【招4人】
因工作需要，洪泽区中医院拟面向社会公开招聘工作人员数名(劳动合同制)，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。
二、招聘岗位、人数及相关要求
招聘岗位、人数及相关要求，详见《2019年淮安市洪泽区中医院公开招聘合同制工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法;
2.身体健康，五官端正，品行良好、遵纪守法、无不良社会记录;
3.作风正派，能遵守单位的各项规章制度，服从管理，吃苦耐劳，责任心强;
4.符合《岗位信息表》中的岗位要求。
四.招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2019年8月8日-2019年8月9日(上午9：00～11：30，下午14:00～17：30)。
2.报名地点：区中医院人事科(四楼402室)
3.报名要求：报名采取本人现场报名的方式进行，现场填写《报名登记表》，报名者须携带以下材料：
(1)有效期内的本人二代身份证原件;
(2)近期同底免冠彩色二寸证件照片2张;
(3)个人简历一份;
(4)学历证书(学位证书)、护士资格证书等相关证件原件。
每人限报一个岗位，所有报名材料复印件不再退还。
(二)资格审查
对报名人员进行资格审查，审查的相关材料包括：《报名登记表》一份;有效期内的本人二代身份证原件和复印件;毕业证书的原件、复印件;工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录或单位开具的证明，时间截止到2019年7月31日，可报名时一并提供);岗位要求的其它相关资格证书的原件和复印件等。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件的、提供虚假信息的、明确表示放弃的以及资格审查不合格的人员，取消其应聘资格。
(三)笔试
(1) 导医岗位：满分100分。内容：综合知识和能力素质，不指定考试用书。
(2) 收费员岗位：内容：专业知识考核(满分100分)和技能操作考核(满分100分)。专业知识考核主要围绕招聘岗位专业相关知识命题，重点考察基本知识、基本技能，无指定教材和大纲。技能操作考核采用现场实际操作方式考核考生听打速度。总成绩=专业知识考核成绩*60%+技能操作考核成绩*40%(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。
笔试时间、笔试地点及注意事项：详见《笔试准考证》。考生须携带本人身份证和《笔试准考证》，按照规定的时间到考点参加笔试。笔试成绩在医院网站公布。
(四)面试
1、根据应聘同岗位人员笔试成绩，按从到低分顺序及岗位招聘人数3倍的比例，确定拟面试人选(末位成绩并列的应聘者一同进入面试)，若人数不足3倍比例，按岗位实际报名人数确定拟面试人选。
2、面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委现场打分。面试时间、地点另行通知。在面试成绩合格人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制合成总成绩(成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入)。总成绩在医院网站公布。
（责任编辑：李明）
- 2024年齐齐哈尔讷河市大学生乡村医生专项计划招聘工作9人公告
- 2024年沈阳市医疗卫生系统面向社会公开招聘工作人员现场资格审查的通知
- 2024广东江门市妇幼保健院招聘第二批高层次人才6人公告
- 2024四川绵阳市卫生健康委员会直属事业单位第二批次引进高层次人才考核招聘73人公告
- 2024中国疾病预防控制中心第二批招聘编制内人员25人公告
- 2025广东梅州市兴宁市人民医院人才招聘28人公告
- 2024广东江门市妇幼保健院招聘第二批高层次人才6人公告
- 2025广东梅州市兴宁市人民医院人才招聘28人公告
- 2024中国疾病预防控制中心第二批招聘编制内人员25人公告
- 2025上半年浙江杭州市西溪医院公开招聘高层次、紧缺专业人才23人公告
电子营业执照