一、招聘单位简介

医院是山东省省属三甲综合医院、山东省省级区域医疗中心，是黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心。滨州区位交通优势明显，有铁路直通北京、天津、济南，距济南机场1个多小时车程。京沪高铁二线、济滨城际铁路、环渤海高铁建设工作正在稳步推进。

医院开放床位2185张，总诊疗157万人次，门急诊量153万人次，出院病人10万人次。设有64个临床科室、19个医技科室、8个研究所和临床技能实训中心、临床医学实验中心、肿瘤研究实验室、国家药物临床试验机构。现有院士专家工作站2个、“泰山学者”设岗学科4个、省级及以上重点学科(实验室)33个。医院拥有设施先进、功能完善的住院医师(全科医师)OSCE考试中心和AHA(DXR)培训考核中心，承担临床医学等9个专业的临床教学任务。医院先后被授予全国卫生计生系统先进集体、省人才工作先进单位、省卫生系统先进集体、山东省文明单位等多项称号。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会厅《关于2019年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2018〕66号)要求，结合工作需要，滨州医学院附属医院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员32人，全部为中级专业技术岗位人员。具体岗位及条件要求详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和适应岗位的身心条件;

4.应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下(1973年8月14日以后出生);

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源社会厅网站(http：//hrss.shandong.gov.cn)、滨州医学院网站(http://www.bzmc.edu.cn/)和滨州医学院附属医院网站(http://www.byfy.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

(1)报名方式:

报名人员登陆滨州医学院附属医院官网，点击“2019年度公开招聘备案制工作人员入口”报名，按要求如实填写、提交个人信息资料，进行报名，每人限报一个岗位。报名人员在单位初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次招聘考察的重要内容之一。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

(2)报名时间：自信息公布之日起7个工作日(截至第7个工作日的下午16:00)。

(3)查询日期：自信息公布之日起8个工作日(截至第8个工作日的下午16:00)。

(4)报名系统需要上传的电子版材料包括：

1)身份证;

2)国家承认的学历和学位证书;海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;学历学位证书均须在2019年7月31日之前取得。

3)岗位要求的中级专业技术职务资格证书(博士研究生岗位除外);

4)专业方向证明(学校主管部门开具的证明)，如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料;

5)三级甲等医院工作证明，如劳动合同等相关证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等情况，不能作为工作经历证明。

(5)报名缴费

考务费为每人每科40元。本次考试实行网上系统缴费，自信息公布之日起8个工作日(截至第8个工作日的下午16:00)。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

2.资格审查：

医院在招聘系统中对应聘人员的笔试报名资格进行初审，应聘人员在规定时间内登陆招聘系统查看报名资格审查是否通过。未通过者按照退回意见进行修改，修改保存后可重新选择岗位应聘，资格初审通过后、报名截止后均不得更改报考信息。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、按时提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

3.现场确认

应聘人员现场确认时，需持本人身份证现场领取准考证，签订诚信承诺书，在职人员应聘的，同时提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。现场确认的时间、地点在医院官网统一公布，不单独通知本人。应聘人员应密切关注医院网站通知。因考生个人原因未及时关注相关通知而耽误报名考试的，责任由考生自负。

报名结束后，博士研究生岗位按实有报名合格人数组织招聘，其它岗位按照1:3比例组织进行考试招聘。对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

（责任编辑：李明）