根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》等有关文件规定，结合工作需要，经西双版纳州人力资源和社会局核准，县人民政府同意，2019年勐海县事业单位计划聘用100名紧缺人才。

一、招聘原则

坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、岗位及人数

具体岗位、人数、资格条件等详见《2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用岗位表》(附件1)，专业需求参照《2019年云南省公务员录用考试专业目录》(附件4)。

三、基本条件

(一)报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具备招聘岗位要求的学历、专业和其他资格条件。

4.具备岗位要求的身体条件。

5.具备报考岗位所需的其他条件。

6.报考者年龄要求为18—35周岁(即出生日期在1983年9月16日至2001年9月15日)。年龄计算截止日期为报名起始日2019年9月15日。

(二)有下列情形之一的人员不得报考：

1. 受到党纪、政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人 员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

2. 机关、事业单位在职在编人员。

3. 在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4. 机关事业单位公职人员曾被开除或被辞退未满5年的。

5. 吸毒人员。

6. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7. 法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

四、报名程序及资格初审

(一)报名方式

报名工作由各用人单位负责，采取现场报名和“走出去”招聘的方式。

报名单位联系信息详见《2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用报名联系信息表》(附件2)。

(二)时间安排

1.报名时间：2019年9月16日至9月23日(上班时间：上午08:00—12:00，下午14:30—18:00)。

报名要求：报名人员须在规定的时间内进行报名，逾期不再受理。报名时填写《2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用报名登记表》(附件3)，同时必须提供：个人简历、毕业证、学位证、身份证、户口簿原件及复印件各一份，本人近期正面免冠2寸彩色照片2张。报考教师岗位的人员还需提供岗位相对应的教师资格证、普通话等级证、助理康复治疗师及以上资格证。

2.资格初审时间：2019年9月16日至9月23日(上班时间：上午08:00—12:00，下午14:30—18:00)。

(三)报名资格初审

报名资格审核由各单位和主管部门分级负责，采用人工审核的方式。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由考生自己负责。

(四)有关要求

1.报考人员每人限报一个岗位。

2.报名时，报考人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。考生填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由考生自行承担;考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

五、招聘程序

(一)资格复审

资格复审工作由勐海县人力资源和社会局负责。

(二)考察

由用人单位根据岗位安排面试、技能测试等方式进行考察。考察主要针对拟聘用对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

(三)体检

由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。

(四)聘用

拟聘用人员在勐海县人力资源和社会局窗口网站上进行公示，其中拟聘人员公示期不少于7个工作日。公示期满无影响聘用问题的人员，报西双版纳州人力资源和社会局批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。

六、 其它有关要求

(一)按照相关规定，聘用单位与聘用人员协商一致，对其服务期限等问题进行约定，并在《事业单位聘用合同》中注明。签订聘用合同后，双方必须履行聘用合同的条款。

(二)聘用人员无故未在规定时限内到用人单位报到的，视为自动放弃聘用资格。

(三)紧缺人才聘用工作由勐海县人力资源和社会局组织实施。

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1.2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用岗位表.xlsx

2.2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用报名联系信息表.xls

3.2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用报名登记表.xls

4.2019年云南省公务员录用考试专业目录.xlsx

勐海县人力资源和社会局

2019年9月12日

原标题：2019年勐海县事业单位紧缺人才聘用公告

文章来源：https://www.ynmh.gov.cn/57.news.detail.dhtml?news_id=33062

（责任编辑：李明）