高密市人民医院是山东省卫计委确定的三级乙等综合医院，是潍坊医学院非隶属附属医院，承担多所医学院校的教学任务。为了充分发挥师资优势资源，现拟招收培训护士，对被招聘人员进行有计划的规范化培训，现将有关招聘事项通知如下：

一、招聘计划：

本次拟招聘培训护士2 5名(含助产2名) 。

二、招聘条件及要求：

1、基本条件：身体健康，热爱护理事业，具备护理专业要求的综合素质。

2、学历要求：

第一学历为高中起点全日制专科及以上学历护理专业毕业生(不含网络教育生、成教等自费生)，助产专业报名需考取护士资格证或护士考试成绩合格证明。

招聘人员原则上以应届生为主。往届生要求近期(2018年1月至今)有在二级以上医院一年以上工作经历(需出具相关证明)，且需具备护士资格证或考试成绩合格证明。

3、年龄要求：

(1)全日制大专毕业生，年龄不超过25周岁(1994年1月1日以后出生);

(2)全日制本科毕业生，年龄不超过27周岁(1992年1月1日以后出生);

(3)硕士研究生毕业生，年龄不超过29周岁(1990年1月1日以后出生)。

三、报名方式及注意事项：

1、报名方式：报名人员先行扫描二维码，进入2019年培训护士预报名群，进行网上报名，报名时请以“姓名+毕业时间”格式改写昵称，然后在规定时间到现场报名审核(仅限报名人员本人入群)。

2、现场报名审核地点：高密市人民医院人力资源部(东院区行政楼二楼)。

3、微信预报名时间：2019年9月20日至22日共三天。

现场报名审核时间：2019年9月26日至27日共两天。

4、所有报名人员须提前到医院网站下载《高密市人民医院公开招聘培训护士报名表》(见附件)，并按要求认真填写。

5、报名时需提供身份证、高中毕业证、大专及以上学历毕业证原件及复印件各一份，报名表、学信网打印的学历电子注册备案表各一份(A4纸打印)，一寸近期免冠照片3张(同版照片，其中1张贴在报名表中)。往届生还应提供护士资格证或成绩单原件及复印件、原单位工作经历证明各一份。应聘人员因资料准备不足影响资格审查，责任自负。由人力资源部、护理部负责对报考人员资格进行现场审核。审核工作贯穿整个招考过程，发现弄虚作假者，立即取消其应试资格。

6、报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1，若未达到比例，医院将根据实际情况调整招聘计划。

四、录用办法：

此次招聘采取笔试、面试相结合的办法，考试全权委托第三方承办，考试时间将另行通知。

1、笔试

考试内容以护理基础知识为主。

2、面试

面试采取结构化面试的方式，主要以了解考生的综合素质，包括仪表举止、逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力以及利用专业理论知识解决实际问题的能力。

3、总成绩计算方法

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均采用百分制计分，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试成绩将于考试后两个工作日之内在医院网站进行公布。

五、体检考察

根据总成绩按招聘计划1:1的比例由高到低确定初录人员;对初录人员进行体检及考察。考察由高密市人民医院统一组织实施，具体格式另行通知。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检考察的，视为自动放弃。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，将按照总成绩排名情况依次递补;总成绩相同者，取笔试成绩高者为初录人员。

六、公示录用及结果使用

对体检考察合格人员实行公示，公示期为三天。公示无异议后，由人力资源部为其办理相关手续。

经考试录用人员培训期为三个月，培训期满进行期满考核。成绩合格者，参照我院同类人员进行管理，不合格者，自主择业。

七、招聘过程中考试时间及地点等相关信息随时在医院网站及考生微信群进行通知，请密切关注!因未及时关注网站信息所造成的后果责任自负!

八、整个招聘工作在高密市卫生健康局及上级相关部门的监督指导下进行。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，特此说明。

咨询电话：0536-2313613(工作日接听)

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高密市人民医院公开招聘培训护士报名表.doc

高密市人民医院

2019年9月17日

原标题：高密市人民医院2019年公开招聘培训护士简章

文章来源：http://www.gaominews.com/news/0917/n447281547.html

（责任编辑：李明）