根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人发〔2015〕6号)等文件规定和省、潍坊市公立医院改革精神，经研究决定，诸城市卫生健康局所属医疗卫生单位面向社会公开招聘专业技术人员151名，其中公立医院控制总量人员119名，事业单位编制人员32名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

3.应聘人员年龄在40周岁以下(1978年10月8日以后出生)，博士研究生、具有中级及以上资格的年龄可放宽至45周岁(1973年10月8日以后出生);

4.海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的岗位;

5.招聘岗位要求的其他条件,详见《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1);应聘医疗岗位人员，如已完师执业注册，原则上执业范围必须与应聘岗位相适应;

6.对工作经历有要求的，计算工作时间的截止时间是2019年10月8日。工作时间可以累计计算。在全日制学校上学期间的实习、见习等社会实践经历，不计入工作经历时间。

有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不能报考与本人有应回避关系的岗位。已聘为诸城市医疗卫生单位事业编、控制总量人员的不得报考。

二、招聘岗位和计划

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

三、报名和资格审查

1.个人报名

报名时间：2019年10月8日9:00-10月10日16:00

查询时间：2019年10月8日11:00-10月11日11:00

报名网站：诸城市门户网站-信息公开专栏-信息公开目录-卫生健康局(http://xxgk.zhucheng.gov.cn/SWJJ/)(以下简称报名网站)

应聘人员登陆指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。报名资格初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2.单位初审

初审时间：2019年10月8日11:00--10月11日11:00

诸城市卫生健康局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息资料，对应聘人员进行资格初审，并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。

3.网上缴费

缴费时间：2019年10月8日11:00--10月11日16:00

应聘人员可在查询时间截止之前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，在规定的时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，网上提交报考信息审核通过后，持有关材料的原件、复印件，于2019年10月8日11:00--10月11日16:00到诸城市卫生健康局(诸城市密州东路81号)人事人才科办理现场确认和减免手续，逾期者视为自动放弃。其中，享受国家最低生活金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低;农村贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

4.打印准考证

缴费人员于2019年10月23日9:00--10月26日9:30登陆报名网站，打印准考证以及《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》(供专业技能测试(面试)前资格审查使用)。

5.计划调整

招聘计划与报名人数(以实际缴费人数为准)达不到1:3比例的岗位，计划聘用1人的，取消聘用计划;计划聘用2人及以上的，按岗位要求的相应比例核减聘用计划;对招聘岗位为紧缺专业人才的，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关同意可适当降低开考比例。被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。博士研究生报考的，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关同意可不受比例限制。

6.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入专业技能测试(面试)的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。应聘人员按招聘岗位要求，提交《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诸城市卫生健康系统2019年事业单位公开招聘工作人员诚信承诺书》、毕业证、学位证、就业报到证(派遣期内毕业生提供)、身份证、执业资格证书或注册执业证(所报岗位有要求者提供)、专业技术资格证书、工作经历证明等资料原件及复印件各1份，有工作单位的人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信，对出具同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察前提供。

资格审查通过人员缴纳专业技能测试(面试)考务费70元。取得专业技能测试(面试)资格的应聘人员未在规定时间提交有关材料的，视为自动放弃。

四、考试

考试形式为笔试和专业技能测试(面试)，各100分。根据省、潍坊市事业单位公开招聘的有关规定，经设区的市以上事业单位公开招聘主管部门批准，面向博士招聘的岗位，可直接采取专业技能测试(面试)的方式进行，专业技能测试(面试)成绩即为考试总成绩。

1.笔试

(1)笔试时间2019年10月26日，具体时间和地点以下载打印的《准考证》上的时间和地点为准。

(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。笔试内容：为医药卫生专业基础知识，按医疗(B)、药学(C)、检验(D)、中医(E)、护理(F)五类分别命题。为新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。笔试合格分数线由诸城市卫生健康局、诸城市人力资源和社会局依据笔试情况进行确定。

（责任编辑：李明）