根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，我院依次在吉林、兰州、武汉、广州等地设立考点，面向全国2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员249名，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及对象

(一)国内普通高等院校2020年应届(含2018、2019年暂缓就业)全日制毕业生。

(二)择业期内的高校全日制毕业生。

1.在广东省内就读的普通高等学校2018、2019年毕业的全日制硕士研究生、本科生及2015年至2019年毕业的全日制博士研究生。

2.在广东省外就读的广东省生源普通高等学校2018、2019年毕业的全日制硕士研究生、本科生及2015年至2019年毕业的全日制博士研究生。

3.出国(境)留学的广东省户籍2018、2019年毕业的硕士研究生、本科生及2015年至2019年毕业的博士研究生(报考前须取得相应的学历学位证书和教育部中国留学生服务中心国(境)外学历学位认证书)。

(三)大学生村官、“三支一扶”人员、大学生志愿服务西部计划、广东大学生志愿服务山区计划等基层服务项目人员，在参加基层服务项目前无工作经历且服务期满考核合格的，自服务期满之日起2年内(按颁发的证书日期至报名起始日计算时间)，符合条件的可凭有关证书等证明材料报考。

二、招聘岗位条件、数量及酬薪待遇

(一)应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位条件、数量详见《珠海市卫生健康局面向2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员岗位表(考点1)》(附件1);专业名称及代码参照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。2020年应届毕业生报考不受年龄条件限制。

(二)下列人员不得应聘：违反诚信被有关部门列入失信被执行人或联合惩戒对象的;受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处内的;近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

(三)被聘用者为事业单位正式工作人员(编制岗)，享受政策规定的薪酬待遇。

(四)其他福利

1.满足条件：各临床专科副高及以上职称医师，博士学位，年龄35-45岁，在三级甲等医院专科工作满5年。可享受：个人购房及一次性生活补贴100万元，如果有满1年国外学习经历，再补贴20万元。

2.满足条件：从事科学研究或各临床专科全日制博士，年龄在35岁及以下。临床医师至少有一篇SCI论文，影响因子3.0分及以上或中科院SCI分区三区及以上。科研人员至少有一篇SCI论文，影响因子5.0分及以上或中科院SCI分区二区及以上。可享受：工作津贴和生活补贴75-180万元，科研启动经费100万元。

3. 满足条件：全日制博士护理人才(本科为全日制护理专业)，年龄40岁及以下。可享受：生活补贴30万元，直接以护士长或护理部骨干人才培养。

4. 满足条件：全日制硕士护理人才(本科为全日制护理专业)，年龄35岁及以下。可享受：生活补贴20万元，纳入护理管理人才库培养。

(五)科研奖励

见附件

三、招聘程序

本次招聘按“吉林大学白求恩医学部(考点1)、兰州大学医学院(考点2)、华中科技大学同济医学院(考点3)、南方医科大学(考点4)”的顺序，依次对各岗位招聘人数进行调整，额满为止。即：考点1招聘工作结束后，根据各岗位招聘情况对相应岗位招聘人数进行核减，形成《珠海市卫生健康局面向2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员岗位表(考点2)》后，在考点2进行招聘，以此类推。各考点考试结束后，核减后的《岗位表》将及时在珠海市卫生健康局网站上发布，请考生关注。报名、考试时间及地点见附件3。

【注】各考点考试的具体时间及地点将根据考点报名情况现场另行通知。

(一)报名及资格审查

1.报名：采取邮箱报名和各考点现场报名确认方式相结合或者直接现场报名确认，每个考点每人限报一个岗位，最终以现场报名确认为准。邮箱报名填写附件6《珠海市卫生健康局面向2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员报名信息采集表》，邮件主题以“岗位代码及名称+姓名+手机号码”格式，将《信息采集表》发送至人力资源部报名邮箱。报名邮箱、联系人及联系电话：

邮箱：zhsrmyyhr@163.com

联系人：卢老师、黄老师 联系电话：0756-2157605

(1)邮箱报名：2019年10月16日至10月18日。

(2)各考点现场报名确认时间详见附件3。

2. 现场报名确认材料(请考生按以下顺序装订提交)：①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件4，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片;报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名。);②身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;③ 2020年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;2018和2019届暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书;持有国(境)外学历的留学归国人员报考，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证书;④《珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书》(附件5)。

注：以上各类证书、证明材料考生现场报名确认时提交复印件(不予退还)，原件备验。

3.资格审查：根据报名材料进行资格审查,确定各岗位参加考试人员。各考点采取现场报名确认方式，现场查验报名材料原件，资格审查通过后安排参加考试。

4.其他事项：各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3时，将不予开考或按比例核减招聘计划。招聘研究生学历的岗位，及招聘妇科、产科、儿科、病理、精神卫生、急诊、超声诊断等紧缺专业或较小学科的岗位不受此开考比例限制。

(二)考试

考试分笔试和面试，在各考点分别进行。

1.招聘博士研究生学历的岗位。

采取结构化面试的方式进行，考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

2.招聘硕士研究生及以下学历的岗位。

(1)当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例达不到1:3且该岗位符合开考条件时，该岗位采取结构化面试的方式进行。考试总成绩=面试成绩*100%，成绩均保留小数点后2位。主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试成绩满分100分，合格线60分。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

(2)当岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例超过1:3时，该岗位在面试前增加笔试环节。即考试采取“笔试+面试”的方式进行，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，成绩均保留小数点后2位。

?笔试(满分100分，合格线60分)。笔试采取闭卷形式，主要测评考生综合知识、公共基础知识、岗位相关知识和文字综合能力等。笔试结束后，依各岗位笔试合格人员成绩高低顺序，按各岗位招聘人数1:3的比例确定各岗位入围面试人员。当岗位笔试合格人数与岗位招聘人数达不到1:3比例时，按笔试合格实际人数确定面试对象。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于笔试结束当天现场公布。

‚面试(满分100分，合格线60分)。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。

(三)初步确定拟聘人员

考试结束后，根据考试总成绩高低顺序，按照岗位招聘人数等额初步确定各岗位拟聘人员，现场公布名单，并进行资格复查后，签订《就业协议书》。

【注】4个考点考试工作全部结束后，在市卫生健康局网站上统一公布初定拟聘人员名单。

(四)体检

体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检时间为考点考试结束后第二天，体检地点为招考当地三级医院，由招聘单位具体组织，时间另行通知。体检费用由考生自理。

(五)考察

体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》执行。

【注】考生出现资格复查不合格、签约时不能提供《就业协议书》(广东生源择业期内考生除外)、放弃体检、体检或考察不合格的，取消拟聘资格，所缺名额将根据实际情况决定是否递补。递补规则为：在同考点同岗位考试成绩合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补。考试总成绩相同的，采取以“笔试+面试”形式考试的考生，按笔试成绩高低确定人选，只采取面试形式考试的考生，则现场增加第二轮面试，按第二轮面试成绩高低确定人选。

(六)公示

体检及考察合格者的拟聘人员名单在珠海市卫生健康局和各招聘单位网站上公示，公示时间为7个工作日。

(七)办理聘用手续

公示期满无异议或异议不成立的，招聘结果报市人力资源和社会局认定后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用及报到等手续。

四、其他事项

(一)本公告未尽事宜，由院人力资源部负责解释，咨询电话：0756-2157605。

(二)被聘用者须在2020年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经招聘单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2021年1月31日。

(三)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

(四)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，招聘单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

(五)服务期满考核合格3年内(按颁发的证书日期至本公告发布之日计算时间)的“三支一扶”大学生和大学生村官，笔试成绩加5分。符合条件人员凭有关证明材料享受优惠待遇。

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1.珠海市人民医院面向2020年应届毕业生公开招聘工作人员岗位表(考点1)

2.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

3.现场报名确认及考试面试相关信息

4珠海市事业单位公开招聘人员报名表

5.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

6.珠海市卫生健康局面向2020年应届毕业生公开招聘市属公立医院工作人员报名信息采集表

科研奖励明细.docx

珠海市人民医院 人力资源部

2019年9月26日

原标题：珠海市人民医院面向2020年应届毕业生 公开招聘工作人员公告

文章来源：http://www.zhhospital.cn/index.php/info/1991.html

（责任编辑：李明）