2019浙江慈溪市人民医院医疗健康附海分院招聘编外用工6人公告公告【招6人】

因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市人民医院医疗健康附海分院决定面向社会公开招聘编外用工6名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1、临床护理人员1名;

2、儿保科人员1名;

3、妇保科人员1名;

4、西药房人员2名;

5、中药房人员1名。

二、招聘条件

1、思想政治素质好，热爱卫生事业，能服从医院安排;

2、宁波大市户籍，年龄35周岁及以下(1983年9月30日以后出生)，其中妇保科及儿保科年龄放宽到40周岁及以下(1979年9月30日以后出生,要求女性);

3、取得岗位对应专业大专及以上学历，初级(士)及以上专业技术资格;

4、身体健康，仪表端正，能适应上述岗位工作，有工作经验者优先考虑;

5、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘办法和程序

(一)报名

1、报名时间：10月15日-10月18日,上午8:30-10:30，下午14:00-16:00。

2、报名地点：慈溪市人民医院医疗健康附海分院(附海镇观附公路1514号)二楼人事科。

3、报名时须随带本人报名表(见附件)、身份证、学历证书、专业技术资格证书(或成绩单)等相关证书原件及复印件，一寸彩色近期免冠照两张。

4、报名并审核通过的人数不足招聘指标数的3倍时，按实际通过人数进行考试考核。

(二)考试

1、考试形式：经审核，对符合条件者进行笔试、操作考及面试。考试时间、地点另行通知。

2、笔试

笔试以专业相关知识为主。满分为100分,合格分为60分。笔试结束后，在各岗位笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按指标数的3倍进入操作考(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

3、面试

护理岗位采用实践考试，操作考试由抽签决定。其余岗位采用结构化面试，主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，面试结束后，在面试合格人员中,按笔试成绩50%，面试成绩按50%的比例合成总成绩，并按总成绩从高到低的次序,按招聘计划等额确定体检对象。总成绩相同时，笔试成绩高者列前。

(三)体检

体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。出现体检不合格或自愿放弃的，在同岗位面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补进入体检。

(四)考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在同岗位面试合格人员中，按总成绩从到低分依次递补进入体检、考察。

(五)录用

考察合格的确定为拟录用人员。拟录用人员经公示5天后无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，待遇按事业单位编外人员标准执行。

咨询电话：63562718(工作日，上午8:30-10:30,下午14:00-16:00)，联系人：吴女士，陈女士。

慈溪市人民医院医疗健康附海分院

2019年10月8日

原标题：慈溪市人民医院医疗健康附海分院公开招聘编外用工公告

文章来源：http://www.cixi.gov.cn/art/2019/10/8/art_136431_9641125.html

（责任编辑：李明）

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