为了进一步加强我市医疗卫生专业技术人才队伍建设，满足扩大人民群众的医疗需求，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)，经市委市政府研究，决定面向社会公开招聘89名卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位名称、数量与资格条件

(一)岗位名称、数量、条件：

本次招聘卫生专业技术人员89名，其中：二医院5人;白山坪医院2人;红卫医院5人;乡镇卫生院77人。具体岗位名称、数量、资格条件详见《2019年耒阳市卫健系统公开招聘专业技术人员岗位资格条件表》。

(二)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有岗位所需的专业或技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需的其他条件。

应聘人员有下列情形之一的，不得报名：

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

(二)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

(三)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(四)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

(五)耒阳市卫健系统在编人员。

三、招聘程序

(一)发布信息

通过衡阳市人力资源和社会局网、耒阳党政门户网、耒阳市人力资源和社会局网、健康耒阳微信公众号等媒体向社会发布公告。公告时间不少于7个工作日。

(二)报名

1.报名时间：2019年11月12日至11月15日上午8∶00-12∶00，下午14∶30-17∶30。

2.报名地点及方式：报名者到耒阳市卫健局九楼会议室进行现场报名，报名者需进行现场数码摄像。

3.报名要求：报考人员需提供本人学历证书原件及复印件;有效身份证原件及复印件;近期免冠同底一寸照片2张;报考岗位需提供的资格证书原件及复印件(2019年参加护士资格考试人员提供网上打印的成绩合格证明);同时提供由本人在网上打印的学历查询单，如学信网上查不到学历信息的，须提供省级教育主管部门的学历认证报告。每名报考人员限报考一个岗位。本次公开招聘考试费用包括笔试费100元/人和面试费50元/人两项，资格初审合格人员，须缴笔试费100元/人。

每个岗位招聘计划数与报考人数的开考比例原则上不得低于1∶3，达不到开考比例的，调整计划招聘数或考虑到个别紧缺岗位亟需人才的实际，经公开招聘领导小组研究并报衡阳市人力资源和社会局备案后，可适当降低开考比例。

4.咨询电话：0734-4355501、4341883(耒阳市卫健局人事股)

(三)资格审查

报考者须如实填写《报名登记表》，初审合格的，准予报名。资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现有弄虚作假行为者，取消其参加公开招聘资格。考生凭《领取准考证通知单》到报名点领取准考证。准考证和有效身份证是本次招聘考试各个程序必须提供的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

(四)考试时间、地点、方式和内容

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。按笔试占70%、面试占30%折合计算成综合成绩。笔试、面试均采用百分制，笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，小数点后第三位数四舍五入。

1、笔试

①笔试时间：2019年 11月30日。

②笔试地点：见准考证。

③笔试方式：由市招聘办统一组织命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。

④笔试内容：分临床、中医、护理、检验、影像、中药药剂六个专业命题。笔试内容为医学基础知识、医学专业知识和专业实践能力。医学基础知识占30%，医学专业知识和专业实践能力占70%，满分为100分，笔试时限120分钟。

⑤成绩查询：考生可通过耒阳市人力资源和社会局网查询笔试成绩。自笔试成绩公布之日起三天内，需要查分的考生可到市招聘办申请办理查分手续。查分范围仅限有无漏评、漏登，计分是否准确等。

2、面试

①参加面试人员的确定：由报考同一岗位中根据笔试成绩由到低分的顺序按招聘计划1∶2的比例确定参加面试人员。

②面试方法：面试采取结构化面谈方式。结构化面谈采用100分制，结构化面谈时间为7分钟。

③面试时间地点：入围面试人员名单、面试时间、地点均在耒阳市人力资源和社会局网公布，请考生密切关注。

④面试时，如有缺考人员等造成招聘岗位形不成竞争的，该岗位应试者的面试成绩必须达到所在面试考场平均分数及以上，方可作为体检对象。

(五)体检

根据考试综合成绩由到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。考试综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。凡放弃体检(须递交书面承诺)或体检不合格的，由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩由到低分依次递补一次。体检参照公务员录用标准实行。体检费用由考生自行负担。

(六)考核

体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省国家公务员录用考核试行办法》执行。考核的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员的资格条件进行复查。考核工作由市招聘办会同相关单位具体组织实施。放弃考核或考核出现不合格的，由报考同一岗位的人员根据考试综合成绩由到低分依次递补一次。

(七)公示

根据考试综合成绩、体检结果和考核情况确定拟聘用对象，并在耒阳市人力资源和社会局网公布，公布时间不少于7个工作日。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的不再递补。

监督电话：0734- 4354016(耒阳市人社局)

0734- 4869980(耒阳市卫健局)

(八)审批聘用

拟聘用对象公示期满无异议者，由聘用单位将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件、人事档案及有关材料送耒阳市人社局审核，报衡阳市人社局备案，拟聘用人员名单待市领导审批后，市人社局开具聘用通知书。被确定聘用的人员凭市人社局出具的聘用通知办理列编、人事聘用、工资起薪等手续。新录用人员实行试用期,其中初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期为六个月。试用期内考核不合格者，取消聘用合同。新聘人员必须在所聘单位服务五年以上，方可人事异动。

四、其他事项

1、笔试成绩、面试人员名单、体检人员名单和拟聘用人员名单均在耒阳市人力资源和社会局网公布。

2、公开招聘过程中，面试、体检、考核及调整、补充等事项通知，均在耒阳市人力资源和社会局网公布，不再电话通知个人，请报考人员及时查看相关网站。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

3、 请报考者现场报名时留下手机号码，并保持通讯畅通，如需要与报考者取得联系而无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

4、报考乡镇卫生院同一岗位、不同聘用单位的选择由拟聘用人员按报考同一岗位根据考试综合成绩从到低分的顺序，在岗位招聘计划数内自行选择聘用单位，凡不参与选择聘用单位的，视为自动放弃，取消聘用资格。

五、纪律要求

整个招聘工作严格按照中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》(湘人社发〔2019〕1号)第六章“纪律与监督”中的规定执行。

本公告由耒阳市卫健系统公开招聘专业技术人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。

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2019年耒阳市卫健系统公开招聘专业技术人员岗位资格条件表.doc

2019年耒阳市卫健系统公开招聘专业技术人员乡镇卫生院拟聘用人员选岗一览表.doc

耒阳市卫健系统公开招聘专业

技术人员领导小组办公室

2019年10月31日

原标题：2019年耒阳市卫健系统公开招聘专业技术人员公告

文章来源：http://www.leiyang.gov.cn/xxgk/bmxxgkml/szfgzbm/sjjkfq_88344/tzgg_87911/201910/t20191031_2944070.html

（责任编辑：李明）