根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和市人社局、市委编办、市卫健委《关于开展基层医疗卫生机构专业技术人才“县管乡用”和“乡聘村用”工作的通知》(宜卫人〔2019〕38号)等规定，结合我县实际，特制定2019年望江县医院医共体成员单位考核考察方式引进人才公告如下：

一、引进原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、引进计划

2019年望江县医院医共体成员单位考核考察方式引进人才13名。公告及引进岗位信息于11月1日起同时在望江县人民政府网(http://wangjiang.anqing.gov.cn/)、望江县卫生健康委员会信息公开网(http://ttp://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638151?type=4&action=list)、望江县医院网(http://www.wjxrmyy.com/data/60234)及相关媒体上统一发布。具体专业、人数、条件等信息详见附件1《2019年望江县医院医共体成员单位考核考察方式引进人才岗位表》。

三、引进条件

(一)引进对象为：中心卫生院引进的人才需具有医药卫生类本科以上学历或执业医师资格、一般乡镇卫生院引进人才需具有医药卫生类大专以上学历或执业助理医师资格，且必须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

考核考察方式引进人才岗位表“40周岁以下”为“1978年11月1日(含)以后出生”，其他涉及年龄计算的依此类推。

(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合岗位引进条件的人员;

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3.现役军人;

4.经政府人力资源和社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进方式和程序

此次考核考察方式引进人才工作由望江县公立医院管理委员会办公室统一组织实施，按照发布公告、报名及资格审查、面试、考察体检、公示、选岗、聘用的程序进行。

(一)报名和资格审查

1、报名方式和时间：报名采用现场报名的方式进行;报名时间为2019年11月12日—11月18日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：30)，逾期不予补报。

2、报名地点：望江县华阳镇和谐路望江县卫健委一楼大厅

3、报名材料：

(1)报考人员须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、岗位规定要求的相关证书、证明等原件和复印件，本人近期同底两寸正面免冠照片4张，以及《2019年望江县医院医共体成员单位考核考察方式引进人才报名资格审查表》(附件2，报名现场领取或网上下载，须由应聘人员本人填写和签名承诺)等材料。有乡镇卫生院或一级综合性医院及以上医疗卫生机构工作经历的，必须提供与单位签订的为期一年以上(含一年)的正式聘用合同、工资发放表等证明材料。

(2) 属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2019年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2019年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

4、报名注意事项：

(1)报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。

(2)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

5、资格审查

报考人员的资格审查贯穿人才引进工作全过程。凡发现报考人员不符合报考条件的，随时取消引进资格。

(二)面试

1.面试时间、地点：另行通知

2.面试的方式和内容：结构化面试，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试时间为15分钟，面试成绩满分100分。

3、面试成绩低于60分的取消进入下一环节资格，面试成绩为最终成绩。

（责任编辑：李明）