按照云南省卫生健康委《关于做好 2019 年特岗全科医生招聘工作的通知》要求，现就我州泸水市、兰坪县、福贡县、贡山县公开招聘特岗全科医生有关事宜公告如下：

一、招聘计划

2019年怒江州第二批招聘全科医生特设岗位30名，其中：泸水市10名、兰坪县5名、福贡县5名、贡山县10名。(详见岗位表)

二、招聘条件

(一)应具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.有良好的政治素质、思想品德和职业道德;

3.有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根农村为农村卫生事业发展作贡献;

4.身体健康，具有正常履行职责的条件;

5.中专及以上学历;

6.符合招聘岗位要求的其他资格条件。

贡山县、泸水市的招聘岗位人员范围不包括乡村全科执业助理医师。

(二)同时，还应满足下列条件之一：

1.具有执业医师或执业助理医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2.具有执业医师或执业助理医师资格，取得省级卫生健康行政部门认可的全科医生规范化培训、转岗培训或者岗位培训合格证的医务人员。

3.具有执业医师或者执业助理医师资格，经过培训后，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

4.具有乡村全科执业助理医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员，从事临床诊疗工作满5年以上(时间截止到2019年10月31日)， 经过培训后，能够胜任全科医生岗位的医务人员。

鼓励城市退休卫生专业技术人员到基层医疗卫生机构开展医疗卫生服务。由县级医疗卫生机构派驻到乡镇卫生院工作的原单位在职全科医生，不列入中央财政支持的特岗全科医生范畴。

(三)有下列情况之一者不得参加报考：

1.在编在岗的执业(助理)医师;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.国家和省另有不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘工作组织实施

按照事业单位公开招聘的有关规定和《云南省乡镇卫生院公开招聘工作人员指导意见》(云人社发〔2017〕51号)执行。招聘程序如下：

(一)发布招聘信息

在怒江州人力资源和社会局网站(http://www.njzrsj.gov.cn)和怒江州卫生健康委政务公开网(http://test.nujiang.gov.cn/xxgk/356072064/)发布招聘信息。

(二)报名

2019年11月11日至15日，采取网上报名方式：各考生下载《报名表》，将《报名表》及相关证书(证明)扫描后，发送至报考岗位县(市)卫生健康局指定邮箱，不收取报名费。

兰坪县卫生健康局邮箱：1031557214@qq.com，联系人：杨秋芬，联系电话 0886—3211967;

泸水市卫生健康局邮箱：2323403042@qq.com，联系人：尹相芝，联系电话 0886—8889973;

福贡县卫生健康局邮箱：609246388@qq.com，联系人：和江盛，联系电话 0886—3411227;

贡山县卫生健康局邮箱：943381103@qq.com，联系人：李明贵，联系电话 0886—3515616。

报名应提供的材料：《报名表》一式 1 份;有效身份证、毕业证、学位证、医师资格证(2019年通过医师资格考试人员可提交成绩单)、医师执业证书、全科医师培训合格证书;具有乡村全科执业助理医师资格人员，须持医疗机构出具的从事 5 年以上临床诊疗工作证明(证明需由所在乡镇卫生院、县市级卫健局逐级盖章)。

(三)资格审查

由各县(市)卫生健康局对报考人员进行资格初审，州卫生健康委对初审通过人员进行资格复审，复审通过人员进入后续环节，复审时提交报名时应提供材料原件。资格复审时间：2019年11月29日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)，地点：怒江州卫生健康委员会六楼会议室(泸水市六库镇向阳南路62号)。

(四)岗位调剂

1名考生只能报考1个岗位。如出现个别岗位无人应聘的情况，州卫生健康委将根据成绩排序，在报考人员自愿的前提下，对报考人员报考岗位进行调剂。报考人员中退休人员不参加岗位调剂。

(五)考试

此次招聘不受开考比例限制，采取笔试和考察的方式进行。笔试时间：2019年11月30日上午8:30-10:30，笔试地点以准考证为准(资格复审时一次领取笔试通知单)。笔试考试科目为《医学基础知识》，包括：基层常见病、多发病诊疗、医学基础理论、医疗法规知识、医德医风知识等，不指定复习教材，不指定培训机构，考试时长为120分钟，总分100分，笔试由州卫生健康委组织实施。笔试后划定最低控制分数线，考生按照笔试成绩排序确定进入后续环节人员名单(招聘岗位中有退休卫生专业技术人员且符合条件报考的，不参加笔试考试，通过考察合格后直接录用)。如出现笔试成绩并列情况，将进行笔试复试(时间另行通知)，复试胜出者进入后续环节人员名单。

(六)考察

由各县(市)卫生健康局负责完成，考察不合格的取消聘用资格，从符合条件的人员中按成绩从高往低依次等额递补。

(七)体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等有关规定执行，体检合格者即为拟招聘人员。

(八)公示

体检合格后，怒江州人力资源和社会局网站(http://www.njzrsj.gov.cn)和怒江州卫生健康委政务公开网(http://test.nujiang.gov.cn/xxgk/356072064/)对拟聘用人员名单进行公示，公示期不少于5个工作日。

(九)签订合同

设置全科医生特设岗位的县级公立医疗机构应当参照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与特岗全科医生签订特岗全科医生聘用合同，聘期4年，合同中应当明确双方的权利和义务。应聘前有工作单位的，应先与原单位解除聘用合同。由各县(市)卫生健康局与人力资源和社会局协同完成。

(十)岗位培训

州卫生健康委按照省级要求负责组织安排未参加过全科医学知识培训的人员进行为期3个月的全科岗位培训，培训合格后发放岗位培训合格证。

（责任编辑：李明）