根据有关法规政策以及卫生发展需要，德阳市罗江区医疗机构岗位拟在医学类专业毕业生中公开招聘36名毕业生。现公告如下：

一、招聘范围

招聘范围具体以岗位表为准。本次公招总体面向以下对象：

(一)国内各院校2020届毕业及已毕业硕士研究生;

(二)医学院校2020届医学类专业普通高等教育全日制本科、专科毕业生。

二、招聘的原则和方式

(一)招聘原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)招聘方式：

1.国内各院校2020届毕业及已毕业硕士研究生采取公开考核招聘方式，经面试、体检、考察、公示和考核合格后，即办理入职手续。

2.医学院校2020届医学类专业普通高等教育全日制本科、专科毕业生，于2022年12月31日前取得相应专业的资格证书，经面试、体检、考察、公示和考核合格后，即办理入职手续。

三、招聘条件

考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。学历、学位条件考生为同类该等级或以上均合格。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。若有行业等上位规定也须符合。

5.委培或定向毕业生，须由委培或定向单位同意报考，审查提交该单位同意报考证明书。

6.已就业硕士研究生报考者须提供单位同意报考证明。

7.具有招聘岗位要求的专业技术水平与工作能力，以同一学历学习经历符合下列要求：

(1)学位方面，毕业同时取得相应学位。

(2)学历受国家教育部《学信网》认证(www.chsi.com.cn)。

(3)学历专业或方向，符合具体岗位要求。

(4)学历课程、实习、论文、设计等全部项目合格。

8.2020届硕士研究毕业生和国内各院校2020届本科、专科毕业生必须2020年7月31日前毕业，以毕业证书落款日期为准。

(二)岗位条件(详见岗位表)(附件1)

(三)有下列之一者不符条件：1.曾受刑事处罚;2.曾触犯刑律被免予刑事处罚;3.曾受劳动教养;4.曾被开除党籍或团籍;5.曾被开除公职;6.高等教育期间曾被开除学籍;7.尚未解除党纪或政务处分;8.涉嫌违法或违纪正受审查;9.曾经违法生育;10.尚在德阳事业公招禁考期内;11.应当回避，见本文第五部分实行回避第一段;12.隐瞒或欺骗等不宜聘用的。

四、招聘程序

任何人员参加公开招聘均按下列程序进行，所有程序过时不候;相应程序未通过则确定不得进入后续程序，已聘用的解除聘用。

(一)发布公告

本公告在川北医学院、成都医学院、西南医科大学、成都中医药大学、四川中医药高等专科学校、雅安职业技术学院、达州职业技术学院官网(校园招聘网)发布招聘公告。在罗江区人民政府官方网站(www.luojiang.gov.cn)发布后续信息。

(二)报名及资格审查

1.报名

(1)网络报名：应聘者于即日起至2019年11月10日18时前将简历发送至招聘单位邮箱(邮箱地址见第六点联系方式)。

注：网络报名初审合格者，请按“(三)面试时间及地点”就近参加资格审查和面试。

(2)现场报名

①西南医科大学：2019年11月12日(9:00-12:00);

②成都医学院：2019年11月14日(8:30-12:00);

③川北医学院：2019年11月15日(9：00-16:00);

④成都中医药大学：2019年11月16日(9:00-18:00);

⑤四川中医药高等专科学校2019年11月17日(9:30-12:00)。

注：其他院校符合招聘条件的考生可以在上述①③⑤报名点就近资格审查和面试。

(3)报名相关材料要求：①填写好的《德阳市罗江区公开招聘卫生事业单位工作人员报名表》;②身份证复印件;③考试成绩证明;④各类各级等级证书及获奖证书复印件;⑤往届毕业生的毕业证、学位证书原件及复印件;⑥2020届毕业生于2020年8月31日前补交毕业证、学位证书原件及复印件。

2.资格初审和复审

卫健局和用人单位对报名者按报名条件和岗位表要求进行资格初审，人社局进行资格复审。报名与资格初审结束后，主管部门将进入复审人员报人社局备案。

资格审查分初审、复审、终审，每次审查必须全部合格方可进入后续环节。

(三)综合面试

1.面试内容及方式

资格审查合格者参加综合面试，采取结构化面试的方式进行，主要测试考生专业知识和综合素质。区纪委对面试过程进行全程监督，区人社局对面试过程进行全面综合指导。面试合格者与用人单位签订协议书。

2.面试时间及地点

(1)西南医科大学：2019年11月12日;

(2)川北医学院：2019年11月15日;

(3)四川中医药高等专科学校:2019年11月17日。

(四)体检

体检由区人社局具体组织实施。参加体检人员持本人有效身份证按时到达指定地点，按要求统一在二级甲等以上综合性医院体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准。正检无法一次性全检的，所缺项目仅可进行一次补检。正检、补检未能一次性合格的，存疑项目仅可进行一次复检，是否合格以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，是否递补由各用人单位及其主管部门报人社部门同意后确定。

(五)考察及公示

考察由人社部门组织，区卫健局及用人单位具体实施。考察包括现实表现与档案记录等，考察结论书涵盖被考察人的思想政治、遵纪守法、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定(见第五部分第一点)等情况。考察合格方可进入公示。

区人社部门对考察合格人员在德阳市罗江区人民政府官方网站(www.luojiang.gov.cn)上进行为期7日的公示。公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜招聘的取消其资格。

(六)资格终审与聘用确认

聘用前，由区人力资源与社会局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，按法规政策纳入事业单位人事管理。

（责任编辑：李明）