2017江苏公务员考试面试热点：“计划”让万名工人圆了大学梦
【原因分析】
一、农民工方面：
农民工二代现在的特点是“人口数量大，文化素质差”，对于农民工的再教育问题势在必行。
不少新生代农民工文化素质并不高，不少人读到初中就已经选择辍学打工。而偏低的文化素质和较低的就业技能，又导致他们往往只能从事劳动强度大、收入又低的工作，大多集中在对职业技能没什么特殊要求的行业，比如服务业和建筑业，适应城市生存能力不强，并有逐渐沦为城市新的贫困群体的趋势。同时，他们因为教育水平不高，经济收入水平受到很大影响，加之对法律法规的关注度也并不高，使得自身的法制观念淡薄，容易走上犯罪的道路。
二、社会方面：
劳动力供求的结构性失衡导致了社会的技工荒，市场对于技术型人才求贤若渴。如今，城市产业逐渐从以往的劳动密集型转向了资本密集型和知识密集型，同时产业集群和产业升级也渐趋成熟，新型产业需要高技术含量的产业工人，而农民工技术水平的落后影响了人才储备与产业的发展，职业教育的众多收费开销又阻碍了众多新生代农民工素质的，形成劳动力供求之间的结构性失衡。
三、国家方面：
践行服务型政府的理念，为农民工二代提供更加完善的公共服务。十八大报告中提出，要采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题，让新生代农民工市民化。维护农民工权益是需要解决的突出问题。
【解决对策】
一、扩大社会覆盖率的宽度与广度，并特别关注以农民工为重点的社会群体。为外来务工人员提供切实有效的社会，努力进一步农民工的积极性和稳定性。这样无论面对周期性就业冲击还是劳动力短缺，高覆盖水平的社会都可以发挥积极作用，促进社会的稳定。
二、加大教育培训力度，努力知识和应用水平，技能型人才的成长，解决如今人才短缺的短板。面对劳动力的结构性短缺，根本的解决方式在于政府增大投入用于技术性人才的培养，国内劳动力水平，以促进劳动力质量的，劳动者收入水平和未来发展空间的增长。
三、进一步转变经济增长方式，形成产业升级和产业集群良性发展的局面。国内制造业如今普遍水平不高的现状，在资源消耗与市场竞争方面都存在许多劣势这就要求许多地区尤其是沿海经济发达地区要特别关注产业升级，努力对资源利用的效率，积极开发其附加值，让集约高效的先进制造业方向成为引领行业发展的动力，取代传统的粗放型、低水平劳动密集型产业，并进而带动整个行业和整个国家的竞争力。
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（责任编辑：李明）
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