教师招聘考试流程
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报考条件
教师招聘报名条件依据不同教师招聘要求而有所不同,报考条件以招聘公告中的报考条件或要求为准!
可参考教师招聘报考基本条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的学历条件;
(五)岗位所需的专业或技能条件;
(六)适应岗位要求的身体条件;
(七)岗位所需的其他条件。
招聘对象
以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主,可招少量应届师范类专业专科毕业生。取得教师资格,具有一定教育教学实践经验,年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科毕业生。或者符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。
公告发布
教师招聘考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少则现场报名。),报考信息、时间安排、考试信息等流程。教师招聘公告一般会在当地教育网,人社厅(局),政府网,考试信息网及相关媒体上发布。
报名时间
教师招聘考试原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。报名考试安排一般为上、下半年或春季、秋季及季度来实行考试。
报名入口
各地教育局、中小学可按需求自行组织教师公开招聘考试,各地详细报名手续请参考当地招考公告。
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(责任编辑:王宇航)
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