五种情绪理论的比较
当你愤怒时,你会大喊大叫还是默默承受?众多的研究表明,看起来不同文化的成员习得了不同的外显反应方式,但内在的躯体体验都是一样的,因此我们会发现躯体会针对情境做出一系列和情绪有关的反应,那么到底情绪会伴随哪些生理反应呢。今天我们就来学习教师招聘考试中的一个考点:比较一下五种情绪理论,从而帮助大家更好的区分。这部分知识点在考试中主要以客观题的形式出现。前两者是早期的情绪理论,而后三者是情绪的认知理论。
理论 | 含义 | 关键词 |
---|---|---|
躯体反应的詹姆斯-兰格理论 (情绪的外周理论) |
1884年美国心理学家詹姆斯和1885年丹麦生理学家兰格分别提出内容相同的一种情绪理论。他们认为情绪的产生是植物性神经活动的产物。 詹姆斯认为情绪是对身体变化的知觉,先有机体变化,再有情绪,比如悲伤是由哭泣引起。 兰格认为情绪是内脏活动的结果,特别与血管变化有关。比如酒和某些药物之所以引起情绪的变化,原因在于它们引起了血管的活动。 虽然在具体描述上不同,但两人基本观点是相同的:刺激引起生理反应,进而引起情绪体验 |
1.生理唤醒先于情绪体验。 2.强调植物性神经活动在情绪产生中的作用。 3.过程:刺激-生理反应-情绪体验。 |
坎农-巴德的中枢神经过程理论 | 1927年坎农提出反对詹姆斯-兰格理论,认为情绪的中枢不在外周神经系统,情绪的中心应该是在中枢神经系统的丘脑。刺激引起的神经冲动传到丘脑,分成两路,一路到大脑产生主观体验,另一路下传至交感神经,引起生理变化,使机体进入应激准备阶段。比如遇到一只熊,视觉感官引起冲动传至丘脑,同时发出两种冲动,一种到大脑皮层,判断是否可怕,另一种到植物神经系统,引起应激准备。如果判断会伤害人,植物神经系统活跃;否则植物神经系统受控制,生理状态恢复平衡。 | 1.生理唤醒和情绪体验同时发生。 2.情绪的中心是在中枢神经系统的丘脑。 3.过程 -->大脑--主观体验 刺激-丘脑 -->植物神经系统--生理变化 |
阿诺德的评定-兴奋说 | 20世纪50年代阿诺德提出了情绪的评定一兴奋理论,认为刺激情景并不直接产生情绪,从刺激出现到情绪的产生,要经过对刺激的评估。同一刺激情景,对它的评估不同,就会产生不同的情绪反应。情绪产生的过程是这样的:刺激作用于感受器产生神经冲动,通过外导神经传至丘脑,再传到大脑皮层,刺激情境在大脑皮层得到评估,形成一种特殊态度,这种态度通过外导神经将大脑皮层的冲动传至丘脑,使交感神经兴奋,进而影响血管和内脏反应。血管和内脏反应的反馈信息又通过丘脑传到大脑皮层,在大脑中被评估,使纯粹的认知经验转化为情绪。比如一个人在森林中看到一只熊就会感到危险,就特别害怕,但是在动物园看到就不害怕。 | 1.情绪是大脑皮层和皮层下组织协同作用的结果,大脑皮层的兴奋是情绪产生最重要的条件。 2.过程:刺激情境-评估-情绪。 3.理论模式:刺激-丘脑-大脑皮层-评估(如恐惧就要逃避)-态度-丘脑交感神经-内脏、血管-感觉-反馈到大脑皮层(获得情绪)。 |
沙赫特和辛格的情绪两因素理论 | 20世纪60年代,沙赫特和辛格认为我们的情绪取决于两个因素:对外部刺激的解释和对内部生理反应的解释,因此该理论被称为两因素理论。该理论将认知解释视为情绪中的关键成分。他们认为情绪的生理反应是弥散的,不同的情绪并没有特定的生理反应。也就是说,不管体验到了哪种情绪,植物神经系统和内分泌系统都是以相同的方式被激活的。生理反应对情绪体验有重要的影响,但必须通过对生理反应的解释起作用。比如当你看到熊时,你感到心脏怦怦跳,你会把来自身体的感觉解释为害怕;但是,当你遇到心上人时,感到心跳加快,你会把这种感觉解释为爱情。二因素理论强调生理反应会影响我们的情绪,这一点跟詹姆斯-兰格理论是一致的。但是二因素理论更强调对生理反应的解释,而不是生理反应本身。 | 1.生理唤醒+认知评价=情绪。 2.不同版本:三因素说: ①个体必须感到高度的生理唤醒;②个体必须对生理状态的变化进行认知性的唤醒。 ③相应的环境因素,即对环境刺激的认识。 |
拉扎勒斯的认知-评价理论 | 20世纪70年代拉扎勒斯认为情绪是人与环境相互作用的产物,人不仅反映环境中的刺激事件对自己的影响,同时要调节自己对于刺激的反应,即情绪活动必须有认知活动的指导。他认为,情绪是个体对环境事件知觉到有害或有益的反应。因此,在情绪活动中,人们需要地评价刺激事件与自身的关系。具体来讲,有三个层次的评价:初评价、次评价和再评价。 初评价是指人确认刺激事件与自己是否有利害关系,以及这种关系的程度。 次评价是指人对自己反应行为的调节和控制,它主要涉及人们能否控制刺激事件,以及控制的程度,也就是一种控制判断。 再评价是指人对自己的情绪和行为反应的有效性和适宜性的评价,实际上是一种反馈性行为。 拉扎劳斯还特别强调个性心理结构(如信仰、态度、人格特征等)是认知因素的一个决定性条件。 |
1.人们需要地评价刺激事件与自身的关系。 2.有三个层次的评价:初评价、次评价和再评价。 3.强调个性心理结构是认知因素的一个决定性条件。 |
下面我们通过一些题目来巩固一下这部分知识。
1.动物园和旷野荒郊的老虎带给人的情感体验是完全不同的,这可以用( )给出合理的解释。
A.坎农巴德理论
B.阿诺德的评定兴奋说
C.外周情绪理论
D.沙赫特和辛格的二因素理论
1.【答案】B。解析:本题考查的是情绪理论。
B项:阿诺德的评定兴奋说认为,刺激情景并不直接决定情绪的性质,从刺激出现到情绪的产生,要经过对刺激的估量和评价,情绪产生的基本过程是刺激情景-评估-情绪。同一刺激情景,由于对它的评估不同,就会产生不同的情绪反应。题干中"动物园和旷野荒郊的老虎带给人的情感体验是完全不同"体现的是阿诺德的评定兴奋说。B项正确。
A项:坎农巴德理论也称"丘脑情绪说",是情绪理论的一种。认为情绪是大脑皮层和自主神经系统共同激活的结果,也就是说,情绪体验和生理反应是同时发生的。与题干不符,排除。
C项:外周情绪理论,即詹姆斯-兰格理论,强调情绪的产生是植物神经系统活动的产物,即先有机体的生理变化,而后才有情绪。与题干不符,排除。
D项:沙赫特和辛格的二因素理论认为对于特定的情绪来说,有两个因素是必不可少的:个体必须体验到高度的生理唤醒和对生理变化进行认知性唤醒。
综上所述,因此B项正确。
(责任编辑:李明)
- 2025昆明市悦宏教育聘用教师招聘公告(50人)
- 2024武汉市江岸区育才寄宿实验小学招聘27人简章
- 2025锡林郭勒盟乌拉盖管理区招聘中小学教师15人公告
- 宜宾职业技术学院2024年下半年公开考核招聘事业人员笔试成绩及排名公示
- 2024年下半年潍坊诸城市教育和体育局所属事业单位公开招聘工作人员选岗确认公告
- 2024年聊城阳谷县第二批公开招聘教师简章(70人)
- 2025呼和浩特玉泉区第三幼儿园红果果分园教师招聘公告
- 宜宾职业技术学院2024年编制外专职辅导员招聘笔试成绩及排名公示
- 2025年郑州体育职业学院招聘专任教师、辅导员、行政岗人员141人公告
- 2024年陇东学院招聘事业编制工作人员(第二期)综合成绩公布及体检安排通知