为进一步加强莲池区分局基层实战力量，按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》、《保定市公安机关警务辅助人员管理办法》的规定，面向社会公开招聘男性警务辅助人员100名，其中具有计算机网络等相关证书的5名；会计类证书的5名；写作能力相关资格证书的5名；法律类相关证书的5名；散打、射击、武术、自由搏击专业，拥有国家二级运动员证书的10名，普通招录名额70名，若特殊技能招录指标有空余的，则将空余指标转入普通招录名额。此次招聘委托第三方服务机构代理，具体招聘内容如下。

一、招聘原则

坚持“统一、公开、透明、择优”的原则。

二、招聘岗位条件

（一）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，组织纪律观念强、服从命令、听从指挥，身心健康，志愿从事警务辅助工作，服从岗位分配、调整。

2、具有大专及以上文化程度，退役军人可放宽至高中或高中同等学历。

3、具有保定市（含所属县市区）户籍，男性，年龄在18-28周岁（1995年11月14日至2005年11月14日之间出生）。

可适当放宽条件的：公安、政法院校毕业生；公安烈士和因公牺牲民警的配偶子女；取得民用无人机驾驶员合格证等其他特殊技能人员，年龄可放宽至35周岁(1988年11月14日后)；退役军人可放宽至30岁(1993年11月14日后)。

4、参照《公安机关人民警察录用办法》：要求身体健康，体型端正，无残疾、无口吃，无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无传染病，无抑郁史及精神心理问题。外观：无胸廓畸形，无脊柱侧弯、驼背，膝内翻股骨内髁间距离不超过7厘米，膝外翻胫骨内髁间距离不超过7厘米，无足底弓完全消失的扁平足，身体无影响功能的瘢痕，面颈部无瘢痕，无下肢静脉曲张，无腋臭，共同性内、外斜视不超过15度，无唇、腭裂或唇裂术后有明显瘢痕。视力在4.8以上，男性身高在170(含)厘米以上，体重过于肥胖或瘦弱者，不得报考。(体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖;实际体重低于标准体重15%以上者为过于瘦弱;标准体重计算方法:标准体重(kg)=身高(cm)-105,超出和低于标准体重的百分数计算方法:[实际体重(kg)-标准体重(kg)]÷标准体重 (kg)x100% )；例如：80（公斤）÷（1.78×1.78）=25.2）。

（二）有下列情形之一的，不得报考。

1、本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害活动的；

2、本人或者家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；本公告所称家庭成员，是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人），年满14周岁的子女、未婚兄弟姐妹；

3、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

4、曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

5、曾被行政拘留、司法拘留的；

6、被吊销律师、公证员执业证书的；

7、被开除党籍、公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的；

8、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

9、被依法列为失信联合惩戒对象的；

10、曾因违反警务辅助人员管理有关纪律或规定被开除、辞退的；

11、曾因酒后驾驶机动车被交管部门处罚的；

12、其他不适宜从事警务辅助工作的。

（三）报名采取现场报名方式，须由报考者本人携带相关材料到现场报名：

1、报名时间：2023年11月14日起至2023年11月21日止（含周六、日），每日上午9:00至12:00，下午13:30至17:30。

2、报名地址：保定数字人力资源服务产业园E座3楼。

3、报名要求：报名人员需提供以下资料

（1）报名登记表。

（2）本人有效期内二代居民身份证(正反面）、户口本（首页及个人页）复印件。

（3）学历证书（含学信网下载的6个月有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》）复印件。学历为境外学历的，须提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》复印件。

（4）退役军人证书（退役军人提供）、其它相关特长资质证书原件及上述原件的复印件2份（A4纸）。

（5）户籍地派出所开具的本人无违法犯罪记录证明。

（6）本人近期彩色（蓝底）正面免冠同版一寸照片6张。

报名者提供的材料必须真实可靠，工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、户籍等情况进行审查，对身高、体重进行初测，经初查后符合报考条件的，发放并填写报名登记表，受理报名，对弄虚作假、材料不真实人员及身高、体重不达标人员，一律取消报考资格。报名人员初审合格者需缴纳考务费100元（报名后不予退费），该费用由第三方服务公司收取。

（四）咨询电话：见原文。

三、考试程序

（一）体能测试

具体时间、地点及相关事项详见报考处组织发布通知。测试项目及标准（以下体能测试中有一项不合格者直接淘汰）：纵跳摸高（大于或等于265厘米）10米×4往返跑（小于或等于13〃4）俯卧撑（2分钟之内不少于35个）

（二）笔试

笔试采取闭卷方式进行，不指定专门用书。笔试内容包括：公共基础知识、公安相关法律常识。笔试成绩满分100分。具体时间、地点及有关事项另行通知。

（三）面试

笔试成绩根据招聘名额需求由高到低的顺序按照1:3的比例确定面试人选，如不足该比例，则全部进入面试，比例内末尾成绩出现并列情况时并列人员同时进入面试。面试成绩满分100分。

综合成绩由笔试、面试成绩加权构成（综合成绩= 笔试成绩×40％＋面试成绩×60％），根据综合成绩从高到低的顺序，分别按照1：1的比例确定进入体检程序人员，比例内末尾成绩出现并列时，优先进入体检程序的顺序为面试成绩高的、学历层次高的、学历毕业时间早的。

（四）体检

体检标准参照《公安机关录用人民警察检查项目和标准》（人事部、公安部人发【2001】74号）。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者取消应聘资格。具体时间、地点及相关事项详见报考处组织发布通知。

（五）综合考察

1、参照人民警察标准，依据《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》，对拟招聘人员进行考察，主要考察其本人及直系亲属、配偶及对其有重要影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。

2、结合应聘人员报考条件、体能测试、笔试、面试成绩及体检、考察结果等情况进行综合考察，确定拟招聘人员名单。

（六）公示及补录

对拟招聘人员进行公示，公示时间为5个工作日，对公示合格人员予以聘用，公示不合格人员不予聘用。出现空额的，按照综合成绩依次递补，综合成绩相同的按笔试成绩等额递补。在规定时间内不能完成规定招录任务的考生或拟录用人员，将视为主动放弃。

四、人员管理及工资待遇

（一）人员管理

公示期满后，对公示无异议的由劳务派遣公司与聘用人员统一签订劳动合同，用工形式为劳务派遣，试用期6个月，试用期不合格者一律不予聘用，初次聘用期限三年。被聘用的警务辅助人员由保定市公安局莲池区分局统一管理、统一训练、统一使用。日常按照《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》标准，严格要求，定期考核，优胜劣汰。有下列情形之一的，可以解除聘任，提前以书面形式通知本人：1. 在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 故意隐瞒禁止聘用情形或者提供虚假资格审查材料的；3. 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；4. 严重违反公安机关纪律要求或者管理规章制度的；5. 严重失职，营私舞弊，造成重大损害或者不良影响的；6. 被依法追究刑事责任的；7. 在聘用期内不服从分配管理或不适应工作的；8. 因病或其它原因不能胜任工作的；9. 未经单位批准，从事其它活动，影响正常工作的；10. 其它法律法规规定和合同约定解除劳动关系的其他情形。

（二）工资待遇

被聘用的警务辅助人员工资待遇由基础工资和绩效工资组成，其中绩效工资根据绩效考核情况发放。享受五险一金政策，所有费用由区财政全额，个人缴纳部分由个人承担。现行薪酬标准为：月基本工资1900元、月绩效工资1000元、月加班工资600元。

五、注意事项

应聘人员应在应聘各个环节保持手机等通讯设备畅通,并及时关注公众号,因通讯不畅影响报名、资格审查、考试、体检、办理聘用手续等事宜的，责任自负。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节,发现考生填报不实、提供虚假材料等情况,即取消资格,并记入不良记录名单,问题严重的依法依纪依规追究责任。凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消应聘资格。应聘人员参加体能测试、笔试、面试、体检时，均需携带本人有效身份证。凡在规定考试、体检及其他通知事宜时限内，不按时到场办理手续的应聘人员，均视为自动放弃取消应聘资格。

2023年11月14日

原标题:关于为保定市公安局莲池区分局招聘警务辅助人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/GDsu5Yb1TBenb0ujAau6uQ

（责任编辑：李明）