根据工作需要，经研究决定，永州市中级人民法院面向社会公开招聘临聘书记员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

临聘书记员1名，主要从事文字输入、记录、归档、协助法官办案等工作。

三、报考条件

（一）报考人员应当具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.具有普通高等学校专科及以上学历；

4.年龄18周岁以上、35周岁以下（出生时间计算截止到招聘公告发布之日止）；

5.身体健康，五官端正，口齿清晰，反应机敏，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.熟悉电脑操作，掌握速录等岗位必需的业务技能；

7.与其他单位无劳动关系。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6.涉毒吸毒人员;

7.有其他不适宜担任书记员情形的。

四、招聘程序

发布招聘公告，现场报名与资格初审、技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用。资格审查贯穿招聘全过程。

（一）报名与资格初审

1.报名方式：现场报名。

2.报名时间：2024年9月23日至9月25日（上午8:00-12：00，下午3:00-6:00）。

3.报名地点：永州市中级人民法院政治部（北401办公室），联系电话：0746-6667501。

4.报名材料：《永州市中级人民法院公开招聘临聘书记员报名登记表》、身份证（原件、复印件）、学历证明（原件、复印件）、近期免冠1寸彩色照片2张。

（二）考试内容及范围

考试分为技能测试和面试。

1.技能测试

技能测试为资格考试，报考人员需要参加打字技能测试，打字速度需达到60字/分钟以上才能进入面试程序。

2.面试

技能测试合格的人员进入面试。面试主要侧重考核应试者的应变能力、口头表达能力、仪表气质及与职位相关的分析和解决问题的能力。

技能测试及面试时间、地点另行通知。

（三）体检

根据面试成绩从高到低排名，按照1:1比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布2日内（含当日）对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检合格人员才能作为聘用对象。出现体检不合格或者弃权时，按照面试成绩从到低分依次递补。

（四）考察

体检合格者确定为考察对象。主要审查体检合格人员违法犯罪情况，核查是否列为失信名单等。考察不合格的或放弃考察的，可按照面试人员成绩从高到低予以递补并参加体检和考察。

（五）公示及聘用

经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘用人员名单在永州市中级人民法院官网公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，办理有关聘用手续，与劳务派遣公司签订《劳动合同书》。拟聘用人员试用期为2个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

五、工资待遇

岗位待遇参照本院现有同岗位临聘工作人员待遇执行。

六、其他

本公告未尽事宜，由永州市中级人民法院负责解释。

附件：永州市中级人民法院公开招聘临聘书记员报名登记表

永州市中级人民法院

2024年9月20日

原标题:永州市中级人民法院2024年公开招聘临聘书记员公告

文章来源:http://yzzy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/09/id/8122236.shtml

（责任编辑：李明）