四川鸿达交通发展有限公司成立于1995年，注册资本金为2亿元，系内江市国有资产监督管理委员会全资子公司。现因公司业务需要，特面向社会公开招聘工作人员3名，现将有关情况公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘方式及对象

面向社会公开招聘符合条件的人员。

三、招聘岗位

合规监管部法务审核员1名、工程部工程管理员2名。

四、招聘条件

(一)法务审核员

1.年龄35岁及以下，须具备统招本科及以上学历，法学类相关专业。

2.具备良好的法律素养、法律技能和法律风险防范能力，有从事企业法务工作经验或律师事务所等法律相关工作经验优先。

3.熟悉公司法、合同法等相关法律法规;熟悉合同的审查及拟定，尤其是建筑施工类合同。

4.工作细致认真、态度积极，具有较强的文字功底，良好的逻辑思维、语言表达和学习能力。

5.身体健康，品行端正无社会不良记录，具有良好的沟通能力及团队合作精神，能承受较强的工作压力，有责任心，吃苦耐劳，积极进取。

(二)工程管理员

1.年龄40岁及以下，其中，年龄在35岁以下的，须具备统招本科及以上学历;年龄在35岁至40岁的，须具备统招大专及以上学历;工程类相关专业。

2.具有10年以上工程建筑类相关工作经历。

3.具有二级建造师及以上执业资格证书，熟悉行业规范以及建筑施工的相关法律法规。

4.具备安全生产管理的专业知识及素养，有较强的工程项目施工组织及协调能力。

5.身体健康，品行端正无社会不良记录，具有良好的沟通能力及团队合作精神，能承受较强的工作压力，有责任心，吃苦耐劳，积极进取。

有下列情形之一者，不得报名：

1.曾受过各类刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员和被开除中国共产党党籍的人员。

2.在各级公务员招考、企事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的人员。

3.有违法、违纪行为或正在接受审查的人员。

4.受党纪政务处间或者影响期限未满的人员。

5.按照相关规定应当回避的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.法律法规规定不能聘用为国有企业人员的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年10月8日至2024年10月18日。

2.报名方式：采取网络报名和现场报名方式。

(1)网络报名邮箱：符合条件的应聘人员请将报名资料发至邮箱414743491@qq.com，邮件标题及简历名称请注明：“姓名+应聘岗位名称”。

(2)现场报名地址：四川省内江市东兴区西林街道东桐路236号(四川鸿达交通发展有限公司2楼人力资源部)。

联系人：彭女士;联系电话：0832-2675708

3.需提交的报名资料及要求如下：

(1)《应聘登记表》(见附件)打印并签字，需张贴2寸蓝底证件照，照片为应聘人员近期免冠证件照片，要求图像清晰。

(2)个人简历、有效身份证件、学历学位证书、学信网学历证明、无违法犯罪记录证明、个人征信报告、工作业绩证明材料、执业资格证证书等相关材料扫描件或复印件。

报名人员应对自己所提供报名资料的合法性、真实性、准确性负责，我司将对应聘者的信息严格。

(二)资格审查

资格审查将贯穿整个招聘流程。按照招聘条件、资格和要求等，报名结束后对报名人员进行资格审查及初选，确定应聘候选人员，并通知候选人员准备应聘事宜。资格审查通过人员进行下一环节。招聘过程各环节直至正式聘用，若发现有弄虚作假者，经核实后公司有权取消应聘者应聘资格，若签订了劳动合同的将依法解除劳动合同。

(三)面试

根据岗位需求，对符合条件的人员采取面试方式进行考核，重点考核应聘人员的品德、操守、综合素质、专业能力、岗位匹配度等。

(四)体检

拟聘对象应按照公司指定医院进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)公示

对拟聘人选，按有关规定进行公示，公示期为5个工作日，公示期内接受监督。

(六)聘用

拟聘人选经公示无异后，依法依规办理聘用手续。试用期为3个月，试用期满，经考核合格后正式聘用，其试用期计入入职时间;试用期考核不合格的，取消聘用资格。

六、薪酬待遇

按照《四川鸿达交通发展有限公司薪酬管理制度(修订)》执行。

七、其他事项

本次招聘的最终解释权归四川鸿达交通发展有限公司所有。

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附件：四川鸿达交通发展有限公司应聘登记表.docx

原标题:四川鸿达交通发展有限公司关于公开招聘工作人员的公告

文章来源:https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3475

（责任编辑：李明）