2025浙江丽水市松阳县第一中学招引教育人才5人公告（一）

为进一步加大人才招引力度，优化学校人员结构，经研究，决定面向高校毕业生招引教育人才，现将有关事项公告如下:

一、招引单位(学段)、岗位及要求

根据松阳县第一中学办学需求，拟引进2025届高校毕业生5人(事业编制教师5人，具体招引单位(学段)、岗位、人数及要求见附件1、附件4)。招引过程相关信息在松阳县政府网发布，请应聘人员自行留意。

二、招引范围、对象和条件

(一)招引范围、对象

1.普通高校品学兼优的2025届硕士研究生及博士研究生。

2.经教育部留学服务中心认证的硕士研究生及博士研究生(需在2024年7月31日—2025年7月31日期间取得认证证书)。

3.符合教育人才类别的2025届普通高校毕业生(详见附件5)可放宽至本科学历学士学位。

(二)招引条件

1.遵守国家宪法、法律、法规。

2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，品行端正。

3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

4.年龄要求：18至35周岁(1988年10月至2006年10月期间出生)，对于博士研究生，放宽到45周岁以下(1978年10月以后出生)。

5.具有二级乙等及以上的普通话等级证书;硕士及以上研究生放宽2026年7月31日前取得，否则予以解聘。

6.教师资格证要求：硕士及以上研究生需在2026年7月31日前取得相应教师资格证，其他应聘人员需在2025年7月31日前取得相应教师资格证，否则不予聘用。

7.身体健康。

8.符合招引岗位所需的其他资格条件。

三、招引办法

本次引进高校毕业生按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、公平考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

(一)信息发布平台

松阳县政府网、松阳县教育局微信公众号。

(二)报名时间及地点:

时间：2024年10月26日8:30—11:30，逾期不再接受报名。

现场报名：浙江师范大学24号教学楼202教室(浙江省金华市迎宾大道688号)。

报名前请下载附件2：《松阳县第一中学招引2025年教育人才报名登记表》，并按要求如实填写后再打印，粘贴近期免冠一寸照片，同时提供以下材料：

1.普通高校2025届毕业生需提供：

①本人身份证原件及复印件;

②学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)原件;

③普通话等级证书原件及复印件(硕士及以上研究生放宽至2026年7月31日前取得);

④教师资格证书或教师资格考试合格证书原件及复印件(暂未取得教师资格证书的可用承诺书代替，详见附件3);

⑤符合教育人才类别的2025届本科毕业生需提供综合成绩本专业排名证明(各高校出具)原件(盖章)。

2.留学人员需提供：

①2024年7月31日后经教育部中国留学服务中心认证的留学人员需提供本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

②暂未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书的留学人员可用承诺书代替，详见附件3;

③教师资格证书、普通话证书原件及复印件(暂未取得的可用承诺书代替，详见附件3)。

应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。

(三)考试(考核)

1.资格审查：招引单位按照岗位要求对应聘人员进行审核，审核合格的当场领取面试通知书，审核汇总后符合条件人数与岗位数之比不足2：1的，取消(核减)相应岗位。

2.面试形式：采用课堂教学考核(模拟上课)的形式进行，模拟上课考核备课时间为60分钟，试讲时间为15分钟，满分为100分，60分为合格分，未达到合格分数线的不予聘用。

3.面试时间及地点：详见面试通知书。

(四)签订协议书

根据面试成绩，从到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检对象，若应聘人员放弃体检资格，则依据该岗位面试成绩从高到低，予以递补。

体检对象确定后当场签订《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和松阳县教育系统就业补充协议书。

(五)体检、考察

体检、考察工作参照公务员体检、考察有关规定执行。

(六)公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在松阳县政府网向社会公示5个工作日,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关人事聘用规定办理聘用相关手续。应聘人员需在2025年7月31日前取得相应学历学位证书、教师资格证书、教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，否则不予聘用(硕士及以上研究生放宽至2026年7月31日前取得相应教师资格证书，否则予以解聘)。

聘用人员列入事业编制管理，与用人单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

应聘人员签订《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)和松阳县教育系统就业补充协议书后放弃或体检、考察中出现不合格者，不予递补。

应聘人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期又不能说明情况的，取消聘用资格。

聘用人员在松阳县教育系统最低服务年限为5个学年。

四、若本次招引岗位计划数有空缺，教育局将根据本公告另行组织报名与面试工作。

五、注意事项

本次招引工作由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会局、松阳县教育局及松阳县第一中学共同组织实施，本公告由松阳县教育局负责解释。

联系电话： 0578-8065526。

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1：松阳县第一中学招引2025年教育人才计划表

2：松阳县第一中学招引2025年教育人才报名登记表

3：个人承诺书