中核-中核汇能（内蒙古）能源有限公司社会招聘岗位！

中核汇能有限公司(以下简称“中核汇能”)是中核全资子公司，目前归属中国核电管理，于2011年11月注册成立，是中核非核新能源产业开发建设、运营的专业化平台。中核汇能设置职能部门11个，下辖区域公司18个，即甘肃、新疆、河北、山东、内蒙、广东、云南、辽宁等省级公司;区域公司、办事处分别对58个项目公司实施管控，共有员工478人。截至目前，公司在运容量200万千瓦，核准待建100万千瓦，在建容量120万千瓦，储备风光电开发资源超过1000万千瓦。预计到2020年末，公司风电、太阳能发电等装机规模达到680万千瓦;到2025年末，总装机规模将3000万千瓦。

中核汇能(内蒙古)能源有限公司成立于2022年1月，办公地点设立在内蒙古呼和浩特市，是承担中核汇能在内蒙古和山西区域范围内的风光电资源的开发、建设和运营的区域公司。下辖下设两家实体公司:中海油新能源二连浩特风电有限公司、中海油新能源化德风电有限责任公司。截止2020年1月，投产运营的总装机容量148.5MW，另外在区域内储备了约 2600MW风光电资源，年发电量37243万度。

市场开发岗（制氢项目）

1-1.5万  |  内蒙古兴安盟  |  2年及以上  |  本科及以上  |  1人

1.收集、整理所辖区域新能源领域各项政策及法律法规;

2.收集、分析所辖区域新能源领域行业及市场数据，掌握行业发展动态。

3.根据区域开发目标，落实公司整体工作计划和实施方案;

4.做好项目开发进度统计，及时上报前期开发工作进展;

5.做好项目资料整理准备及上会工作。

6.负责所辖区域项目的开发拓展，实现既定战略目标;

7.参与所辖区域内相关项目合作的洽谈，提出建设性意见;

8.负责所辖区域前期开发数据及成果管理。

9.负责对接各开发组，进行项目的推进梳理;

10.统筹管理核准备案所需文书工作;

11.负责所辖区域前期开发数据及成果管理。

12负责与企业内部各部门进行日常工作对接;

13.负责与外部各单位沟通联系，对接项目前期工作的开展;

14.负责所辖区域前期开发数据及成果管理。

会计预算岗（制氢项目）

1-1.5万  |  内蒙古兴安盟  |  2年及以上  |  本科及以上  |  1人

1.根据公司制度，落实会计基础规范化工作要求;

2.负责处理公司会计核算工作，包括执行内部账务管理、债务清理结算等工作，确保省级公司会计工作准确无误;

3.受托负责公司党组织、工会的会计核算工作;

4.按照上级单位要求，实施财务核算、财务报告及决算、基建项目决算、财务信息化等工作。

5.负责会计档案收集工作，并按照规定移交会计档案;

6.负责参与在建工程概预算审核，针对概预算金额、资金占用情况提出审核意见;

7.负责参与跟踪项目全过程，把控财务风险，对项目全过程提供财务角度的决策支持;

8.负责参与新建项目的项目后评估，协助开展效益分析、投资回报率分析、预期收益率等分析;

9.负责参与在建工程的清查和抽查工作;

10.负责编制本部门涉及的资产评估事项的立项申请书、参与选聘评估机构、配合评估机构填写资产评估申请表、提供评估支持资料、验收资产评估报告;

11.负责协助业务部门制定和修正材料耗用定额;

12.负责生产用备品备件等类别存货的核算、相关财务管理类报表编制、参与存货定期盘点;

13.负责省级公司资产清查、报废审批、调拨、登记的组织及管理。

采购合同岗 （制氢项目）

1-1.5万  |  内蒙古兴安盟  |  2年及以上  |  本科及以上  |  1人

1.组织编制公司采购计划，并报送上级主管部门;

2.对采购计划执行情况进行跟踪，监控采购计划执行率、计划立项率，并对指标偏差进行预警;

3.统筹采购立项，同类立项打包下达给采购员;

4.编制并实施本公司集采框架方案。

5.采购技术文件审查;

6.负责本公司采购类合同台账建立;

7.公司职责权限内采购工作;

8.编写所负责领域工作总结;

9.落实部门工作计划;

10.商务文件移交归档前检查。

人力资源岗（制氢项目）

1-1.5万  |  内蒙古兴安盟  |  2年及以上  |  本科及以上  |  1人

1.负责公司员工绩效管理工作，对绩效管理规则、指标含义进行培训、解答、辅导等;

2.根据公司制度，落实公司年度工资总额及人工成本预算等相关薪酬制度;

3.根据上级单位薪酬及福利政策，建立公司薪酬福利体系和标准;

4.负责公司企业年金、补充医疗、履职待遇业务支出管理;

5.负责公司员工薪酬、福利、保险等管理工作;

6.落实公司整体招聘工作规划，并制定公司年度招聘计划，报批后组织实施，并进行动态管理与调整;

7.拟定公司全员培训规划，报上级审核、审批后监督实施;

8.起草、修订劳动用工制度，建立并推行标准劳动合同;

9.负责员工入、离职等劳动关系异动管理;

10.根据公司制度及安排，负责省级公司职工人事档案管理，及时建立、维护职工人事档案;如已进行委托管理，则负责配合完成相关材料的查阅、增补工作;

11.中共党员;

12.熟知企业招聘、培训管理等相关专业知识;

13.熟悉电力企业各岗位专业能力要求;

14.了解劳动人事相关政策法规，熟悉国家有关部门关于人事薪酬及考核的有关规定;掌握员工绩效管理方面的专业知识;

15.了解公司薪酬体系;

16.了解职称评审、职业技能鉴定等工作流程和标准。

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原标题:中核-中核汇能（内蒙古）能源有限公司社会招聘岗位！

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（责任编辑：李明）