事业单位面试模拟题：“农民工就业问题迫在眉睫”
【问题】
为做好农民工的服务工作，激发农民工法治观念，某地政府准备开展农民工技能培训工作，如果领导让你组织，你会怎么做?
【核心考点】
这道题目考察的是考生是否能适当结合题目联想现实生活实践经验，充分了解活动目标，能够体现培训方式多样和内容的全面。
【参考答案】
为做好农民工的服务工作，激发农民工法治观念，增强农民工获得知识和信息的能力，城市生活的能力和信心，缓解就业压力，进一步促进农村的经济发展和社会进步。
开展培训之前，第一、对于返乡农民工做好调研工作，一方面了解农民工的人数、喜好、男女比例以及以前的工作，另一方面了解人事部门以及企业能够提供的岗位;第二、做好前期的宣传工作，让农民工都知道本次培训，并参与进来。
培训开展时，首先请领导进行讲话，主要是对于本次培训的重要性，培训过程中注意的事项以及要求做出讲解，并且动员大家积极参与;其次请进行讲解，注意运用通俗易懂的语言，讲解针对农民工感兴趣的技能以及使用技能时注意事项等;再次，为了培训氛围及参与度，培训过程中设置一些互动的形式，比如现场提问、小组讨论、小组竞争、互动比赛等;最后进行考核，检验农民工对于本次培训具体掌握的情况，考核成绩者给予优先推荐就业，考核没通过的采取二次培训。
培训结束之后，做好总结工作，并且跟进农民工就业情况，对农民工在单位的表现做好调研。
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（责任编辑：李明）
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