2024秋季海南儋州市教育局学期赴高校考核招聘中学教师55人公告（一）

为持续落实“百万人才进海南”行动方案，进一步拓宽选人用人渠道，补充紧缺学科教师，优化学科教师配置，充实我市中学教师队伍，根据《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)及《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》(琼人社发〔2013〕19号)及《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(琼人社规〔2021〕3号)要求,结合我市实际，现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备，以德为先的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”和“定校、定岗”的原则。

二、招聘岗位及地点

(一)招聘岗位：儋州市中等职业技术学校、儋州市第一中学、海南省洋浦中学、儋州市民族中学、儋州市两院中学、上海师范大学附属儋州实验学校、洋浦经济开发区第二中学等7所公办学校赴东北师范大学、陕西师范大学、重庆师范大学和海南师范大学等4所师范类院校面向硕士研究生考核招聘中学教师55名，其中中职教师8名，高中教师26名，初中教师21名(具体招聘岗位及数量见附件1)。

(二)招聘地点：本次招聘依次赴东北师范大学、陕西师范大学、重庆师范大学和海南师范大学等4所师范类院校设点招聘，各设点院校均独立组织招聘考试。上一设点院校的核减(取消)的招聘计划的岗位职数将作为下一个设点院校的招聘计划的岗位职数，即第一设点院校(东北师范大学)核减(取消)的招聘计划的岗位职数将作为第二设点院校(陕西师范大学)的招聘计划的岗位职数，以此类推。最后设点院校报名人数不足开考比例的，核减(取消)本次招聘的招聘计划。

三、招聘对象、条件及有关要求

(一)招聘对象

符合本次考核招聘岗位条件要求的普通高等院校硕士研究生。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有较强的服务和吃苦耐劳精神;

3.具有正常履行职责的身体条件，身体健康，无不良嗜好，擅长与人沟通，能适应岗位工作要求，服从组织的工作安排;

4.具有拟聘岗位所需的学历、学位、专业以及其他条件;

5.岗位所需的专业分类依据《海南省2024年度考试录用公务员(参照公务员法管理工作人员)专业参考目录》为准;

6.报考人员年龄、学历限制详见岗位要求，年龄限在35周岁以下(年龄计算截止到1988年12月2日及以后出生);

7.委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须征得委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意;

8.有下列情况之一的不得报名：

(1)曾受过各类刑事处理的;

(2)曾被开除公职的;

(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(4)刑事处罚期未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(5)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(6)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(7)被列入失信惩戒对象;

(8)《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;

(9)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

(三)有关要求

1.对报考人员身份和范围的界定

普通高等教育取得研究生(含)以上学历及硕士(含)以上学位的2025年应届毕业生，入围拟聘人选在报到时须提供全国统一的派遣报到证。

留学归国人员取得相应研究生(含)以上学历及硕士(含)以上学位的2025年应届毕业生，、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

2.对报考学历的有关要求

报考者须取得普通高等教育研究生及以上学历。

注：2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

3.职业资格和能力要求

所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须提交承诺书(承诺2025年7月31日前取得)。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

通过儋州市人民政府网(www.danzhou.gov.cn)向社会发布招聘公告。

(二)报名工作

1.本次考试报名采取网上报名和现场报名相结合方式进行，不收取报名费。

(1)网上报名(建议网上报名为主)：

报名时间：东北师范大学考点自2024年12月2日9:00至12月10日17:00，报考人员应在此期间登录网站http://gkzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7254进行报名，逾期不予受理。2024年12月10日12时后不再接受新用户报名。报考人员提交报名材料后，须在2024年12月10日12时前及时登录报名系统查询资格审查结果，资格审核通过的，不得修改报考信息，资格审核未通过的应于2024年12月10日17时前补充材料重新提交，如资格审核仍未通过的，不能参加考试。系统将于2024年12月10日17时准时关闭。

(2)现场报名：

报名时间：2024年12月10日9:00至17:00。

报名地点：东北师范大学学生就业指导服务中心5号多功能厅(吉林省长春市南关区南岭街道人民大街5268号)

报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

2.报名材料提交

网络报名与现场报名材料提交一致，报考人员应提交如下材料(网上报名提交电子材料需以jpg图片格式上传，图片建议在50KB至200KB区间)：

(1)《儋州市教育局2024年秋季学期赴高校考核招聘中学教师报名登记表》(附件2，本人签名并扫描上传);

(2)有效期内身份证正反面。

(3)学历学位证书,应届毕业生可提供《承诺书》(附件3)进行报名。

(4)相应教师资格证书，应届毕业生可提供《承诺书》(附件3)进行报名。

(5)未被列入失信惩戒对象承诺书(附件5)。

(6)委培、定向及在编在岗人员，须出具原委培、定向单位及主管部门的同意报考证明(附件6)。

(7)本人近期正面免冠彩色证件照片(1寸jpg格式，20KB以下)。

3.报名注意事项

(1)陕西师范大学、重庆师范大学、海南师范大学考点具体时间和地点将另行通知，请密切关注儋州市人民政府网。

(2)每位应聘人员只能填报一个岗位，多报无效，应聘人员要对填报信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试资格。

(3)网上报名考生应及时登陆报名网站了解资格初审结果。资格初审通过的，不得改报或再报其他职位。资格初审未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内资格初审仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加后续考核环节。

(三)资格审查

1.网上报名考生需在现场报名时间内到现场进行资格审查。现场报名同时进行资格审查。为材料的及时提交，请考生按照资格审查材料清单(附件4)提前准备好审查材料的原件及复印件，以便入围面试资格复审时工作人员现场进行审核。

2.报考后应及时登录儋州市人民政府网站或者招聘现场了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。如考生未及时登陆相关网站了解报考信息，造成后果由考生本人自负。

3.查询资格审查结果。工作人员依据公告的招聘条件对报名人员进行资格复审。现场工作人员资格审核通过后经招聘工作领导小组确认，当面告知考生资格复审结果。资格复审通过的现场发放入围面试资格确认书，入围面试资格复审人员名单在现场进行公示，公示公告同步发布在儋州市人民政府网。资格复审通过的，不得改报或再报其他职位。资格复审未通过的请及时补充材料重新提交，如果在规定时间内资格复审仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加后续考核面试环节。

资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

(四)组织考核

1.考核方式

面试采取微格教学+答辩的方式，主要测试考生的学科专业知识和技能，教育教学理论，口语表达等。

面试满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予录用。

报考同一岗位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排序。

2.成绩公布

面试考试结束后公布面试成绩，考生面试结束离场后，到指定地点确认个人面试成绩，面试成绩同时在儋州市人民政府网发布。

(五)确定入围拟聘人选

根据考生各自报考的岗位，以各岗位综合成绩由到低分确定入围拟聘人选。

(六)签订拟聘用意向书

拟聘人员现场签订《拟聘用意向书》。逾期没有提交《拟聘用意向书》的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，招聘工作领导小组可结合实际情况决定是否进行递补(如需递补，按综合成绩从到低分依次递补)。

(七)体检与考察

1.体检。组织对已签订《拟聘用意向书》人员进行体检。事业编制人员录用体检按照《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检结果应及时告知应聘人员。应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位(部门)提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准。

2.考察。考察体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。

3.公示。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在儋州市人民政府网公示7天。

体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位招聘工作领导小组可结合实际情况决定是否进行递补。如需递补，按综合成绩从到低分依次递补;公示期满后空缺岗位不再进行递补。

五、聘用人员待遇及管理

(一)聘用的教师办理，享受海南省儋州市事业单位工作人员工资福利待遇。同时，可按有关规定享受儋州市人才优惠政策。

(二)试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年服务期聘用合同(含试用期);经考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)被聘用的教师应在我市服务满5年以上(含5年)才能申请流动。

六、招聘工作纪律

(一)教师招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消其录用资格。

(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，从严查处，决不姑息;对徇私舞弊，构成犯罪的，由有关部门依法依规追究责任。

七、其他