在当今社会快速发展、对各类人才需求日益多元化的大背景下，12月8日北京、上海、江苏、浙江、四川、天津、山东七地同时组织公务员笔试犹如一场意义深远的人才选拔盛会，它不仅是对众多学子知识与能力的考验，更是在新时代人才战略布局下多维度探索的重要实践，其中突出政治标准、深化分类分级考试、持续充实基层力量、示范引领促进应届生就业成为这场联考中最为耀眼的四个关键亮点。

一、突出政治标准这个首要标准：人才选拔的思想基石

坚持新时代好干部标准，把政治标准和政治要求贯穿考试录用全过程，重点测查用党的创新理论指导分析和解决问题的能力，除天津外，其他省(市)均在行政职业能力测验科目新增设“政治理论”部分，突出政治标准是首要标准，是衡量人才是否能够担当民族复兴大任的首要条件。一个具有坚定政治信仰和正确政治方向的人才，在面对复杂多变的社会环境和多元的价值冲击时，才能坚守初心，将个人的理想追求与国家和民族的命运紧密相连。

从历史的长河来看，无数事例都彰显了政治标准在人才队伍建设中的关键作用。在中国革命时期，那些坚定共产主义信仰的仁人志士，不惧艰难险阻，为新中国的成立抛头颅、洒热血。在社会主义建设时期，秉持着为人民服务政治理念的建设者们，在各自的岗位上默默奉献，推动着国家从贫穷落后走向繁荣富强。在当今全球化的时代背景下，国际形势风云变幻，各种思潮相互碰撞，只有政治立场坚定的人才，才能在国际交流合作、国内改革发展等诸多事务中，自觉维护国家利益，贯彻国家的政策方针，为国家的长治久安和持续发展贡献力量。

二、深化分类分级考试：对接多元需求

随着社会分工的日益细化，不同不同岗位对人才的知识结构、技能水平和综合素质的要求也存在着巨大差异。深化分类分级考试是顺应这一时代需求的必然选择。本次考试除北京外，其他省份均为更好满足不同层级机关、不同类别职位对公务员素质能力的不同需求，考试内容根据不同层级机关特点、不同类别职位需要分别设置，一方面有助于优化人才资源配置，聚焦高素质专业化公务员队伍建设;另一方面，公务员队伍的整体效能。

三、持续充实基层力量：筑牢国家发展根基

基层是国家治理的神经末梢，是国家政策落实的最后一公里，持续充实基层力量对于国家的稳定和发展具有不可替代的重要作用。本次招录各省市均在充实基层力量方面有着积极的探索和实践，如持续推动公务员考录政策、资源、力量向基层倾斜，增加基层岗位的招录占比，差异化采用降低学历条件、降低开考比例等艰苦边远地区倾斜政策，积极引导人才向基层流动等。

同时，对于选择基层岗位的考生，在后续的培养和发展上给予更多的政策支持。如提供专门的培训课程，其基层工作能力;在职务晋升、薪酬待遇等方面给予倾斜，让基层工作人员能够看到自身的发展前景，从而增强其扎根基层的决心和信心。通过这些举措，能够吸引一批有理想、有能力、有担当的人才汇聚基层，为基层注入新的活力和智慧，推动基层治理体系和治理能力现代化，筑牢国家发展的坚实根基。

四、招录向应届生倾斜，促进高校毕业生就业

在当前就业形势较为严峻的情况下，高校毕业生就业问题关乎社会稳定与经济发展的长远大局。各省在招录过程中均设置超过9成的岗位供应届生报考，这一举措具有多方面意义，一方面，应届生经过多年系统的高等教育学习，具备较为扎实的专业知识基础和活跃的创新思维，能够为公务员队伍注入新鲜血液与新的活力，有助于推动政府部门在数字化转型、创新管理模式等方面取得新的。另一方面，这一举措为高校毕业生提供了稳定且高质量的就业渠道，缓解了他们的就业压力，让他们能够在毕业之际顺利过渡到职场，减少社会失业率，促进社会的和谐稳定，实现人才选拔与社会就业稳定的双赢局面。

本次招录考试在突出政治标准、深化分类分级考试、持续充实基层力量，示范引领促进应届生就业等方面均积极探索和实践，这不仅关乎着众多考生的个人命运和发展，更与国家的长远发展战略紧密相连。通过这样一场全面、科学、创新的考试，有望选拔出一批批政治坚定、专业精通、适应多元需求、富有创新精神的人才，他们将在各自的岗位上为国家的繁荣昌盛、民族的伟大复兴贡献自己的力量，共同书写新时代的辉煌篇章。

（责任编辑：李明）