九江江洲投资开发有限公司于2021年12月由九江市柴桑区沿江开发投资发展有限公司变更设立而来，注册资本10亿元，是经柴桑区区委、区政府批准成立的区属国有独资公司，经营范围覆盖物业餐饮、人力资源、交通运输、超市零售、金融集采、工程建设管理、物流服务、一“桩”两“位”、研学旅游、产业数字、污水处理等。

为满足旗下公司九江柴洲建设工程有限公司的发展需要，公司决定面向社会公开招聘有识之士共创未来，欢迎有意向的人才报名应聘。为切实做好招聘工作，现将有关招聘事宜公告如下 :

· 招聘岗位及人数

建筑公司安全主管1名

· 招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会、公开招聘、自主自愿、择优聘用。

· 招聘岗位及计划

拟公开招聘建筑公司安全主管1名

· 招聘条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质。坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.具有良好的品行和职业道德。勤勉尽责、勇于担当、团结协作，廉洁从业，有良好的从业记录和品行声誉。

3.具有国家承认的本科及以上学历，土木工程及建筑等相关专业。

4.年龄要求40岁以内(1984年11月30日以后出生的)，从事有建筑公司安全主管工作经验3年及以上人员的，年龄可放宽至45岁(1979年11月30日以后出生的)。

5.要求有5年及以上从事建筑工程管理等方面的工作经验，必须持有安全员证书。

6.具有良好的心理素质，身体健康，能符合岗位要求的其他条件，服从我公司对岗位的安排和调整。

(二)岗位职责

1.在工程部经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。

2.学习安全文明管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施、安全文明施工考核制度。

3.负责策划组织工地全面性的安全生产大检查活动，监督参建单位的各项安全施工活动的开展，定期检查和督促施工现场各项安全整改措施的落实。负责项目前期安全文明施工策划，督查项目现场安全文明施工落实。

4.负责月度、季度、定期、不定期和专项安全大检查的组织、检查、督促、考核工作。

5.有权进入施工现场检查了解施工安全情况，检查安全规程、制度、措施的贯彻落实情况;有权制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。

6.有权保护事故现场、有权向各参建单位任何人员调查了解事故有关情况和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像等。

7.对事故的调查分析结论和处理有不同意见时，有权提出或向上级安全监督机构反映;对违反规定、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为有权纠正或越级反映。

8.有权对安全施工方面存有严重问题的参建单位发出《事故隐患限期整改通知书》,并督促其限期解决。

9.有权对执行制度不严、违反安全文明施工条例、发生质量事故的参建单位提出考核建议。

10.有权对做出显著成绩的参建单位、个人提出奖励建议。

11.负责监督检查工地内安全工器具、电气绝缘工具及其它安全防护用具的定期试验情况。

12.负责工地内机动车和特种设备的监督管理。对潜在不安全因素执行纠正和预防措施。

13.做好奖、罚金的接收与发放，安全、考核盗料的归档管理工作。

14.贯彻执行公司各项管理制度，按时完成领导交办的各项工作任务。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.因个人原因，导致原企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.受党纪、政纪处分未满处限或曾被开除公职的;

4.工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;

5.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;

6.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能聘用的其他情形。

· 招聘程序及方法

本次公开招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的方式方式进行，招聘程序包括公告发布、报名与资格审查、面试、体检、试用等环节。

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2024年12月10日至2024年12月17日17:00(请在工作日工作时间内报名)。

2.报名方式：仅受理现场报名，携带指定资料现场递交。

3.报名资料明细：

①个人简历;

②本人身份证原件及复印件1份;

③近6个月内1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名);

④本人学历证明、学位证明原件及复印件1份;中国高等教育学生信息网(学信网)下载打印的《教育部学籍在线验证报告》1份;

⑤个人征信和个人无犯罪证明;

⑥岗位要求的从业经验及职业技能证书证明(工作经历(经验)的计算统一截止2024年11月30日;在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作工作经历(经验))。

4.报名地点：九江柴洲建设工程有限公司一楼综合办(江西省九江市柴桑区赏庐路6号)

5.咨询电话：曹经理 18827927797 (请在工作日工作时间内联系，其余时间不受理)

6.加分项：

①中共党员(含预备党员)，加1分(需提供所在基层党(工)委盖章证明)。

②有注册安全工程师证、建造师证、造价师证、中级及以上职称证等证书加1分(提供相应证书原件及复印件)。

设置加分项，加分坚持自愿原则，统一不可累加，为加1分。需在现场报名时提交加分佐证材料，经工作人员核查确认后可累加至面试成绩，报名时间截止后不再受理。

(二)面试

本次招聘采取直接面试的方式进行，面试最低开考比例为1：3，如报考人数未达到开考比例，则取消或者延长岗位招聘考试时间。

1.面试形式：采用结构面试方式，主要考察应聘者是否具有与本岗位相适应的基本素质与职业能力，根据应聘人员面试情况，综合评价其岗位匹配度，统一进行打分。

2.面试时间及地点：具体时间地点另行电话通知。

3.面试采用百分制，面试总成绩=面试成绩+加分项。

(三)体检

1.根据面试总成绩从至低分排序按招聘计划数等额确定入闱体检人员。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

3.如因应聘者放弃体检或体检不合格等原因出现岗位空额的，根据本次招聘该岗位的面试总成绩从到低分排名顺序依次递补。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

· 招聘程序及方法

1.此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期1个月。试用期满后如符合公司用人需求，由企业办理转正手续，实行合同制管理。试用期不符合录用条件或考核不合格的人员可解除劳动合同。

2.由底薪+项目补贴构成，底薪为3500元/每月，项目补贴为2000元/每月，社保公积金按当地最低系数缴纳;年底实行绩效考核，视本公司盈利情况发放绩效。

3.试用期内工资按80%底薪计发(不计项目补贴)。

4.公司提供三节福利、早、午餐。

5.有以下情形之一的，应当解聘：

(1)年度考核不合格的。

(2)因个人原因不能正常履行聘用合同约定的职责。

(3)在工作中存在重大过失或给单位造成重大不良影响，经用人单位审核确定的。

(4)聘用合同期期满，未续签的。

(5)符合法律规定应当退出的其他情形。

· 有关事项

1.应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并注意关注网站及公众平台发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.招聘过程中应聘人员如有任何疑问，请拨打咨询电话或前往报名地点咨询，因不可抗拒原因造成招聘工作变更的，请予理解。

3.资格审查在报名时进行，审查材料包括身份证、学历学位证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告(学信网)、《报名简历表》以及其他相关证件和证明材料。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假、剽窃抄袭行为的，一经查实，立即取消考试聘用资格。

4.本公告中具体事宜及未尽事宜的最终解释权归【九江柴洲建设工程有限公司】。

九江柴洲建设工程有限公司

2024年12月10日

原标题:2024年九江柴洲建设工程有限公司关于公开招聘工作人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/vndxRPw4fC8KKyyg6QZVoA

（责任编辑：李明）