2024年事业单位公共基础知识考试题库每日一练（12.31）
1. 下列关于无效劳动合同的叙述，错误的是：
A.违反行政法规强制性规定的劳动合同无效
B.采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效
C.无效的劳动合同，自确认无效时起没有法律约束力
D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效
1.【答案】C。解析：《劳动合同法》第26条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(3)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”第27条规定：“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”ABD项正确。无效的合同自始没有法律约束力，C项错误。故本题答案为C。
2. 国家权力的各部分之间相互监督、彼此牵制，从而公民权利，以上说法体现了宪法中的哪项基本原则?
A.人民主权原则 B.基本人权原则
C.法治原则 D.权力制约原则
2.【答案】D。解析：人民主权原则是指国家中绝大多数人拥有国家的权力。基本人权原则是指国家尊重和人权。人权是指人之为人的权利，人作为人维持其生存、形成独立人格，保持人的尊严、完善自己的权利。法治原则的核心思想是依法治理国家，法律面前人人平等，反对任何组织和个人享有法律之外的特权。权力制约原则是指国家权力的各部分之间相互监督、彼此牵制，从而公民权利的原则，它既包括公民权利对于国家权力的制约，也包括国家权力相互之间的制约。故本题答案为D。
3. 下面关于以德治国和依法治国的关系中说法正确的是：
A.依法治国比以德治国更为重要 B.以德治国和依法治国相辅相成
C.以德治国比依法治国更管用 D.德治是目的、法治是手段
3.【答案】B。解析：法安天下，德润人心。坚持依法治国和以德治国相结合，是建设社会主义法治国家的基本原则，是中国特色社会主义法治道路的鲜明特色。法治和德治不可分离、不可偏废，国家治理需要法律和道德协同发力，要求法治和德治两手抓、两手都要硬，实现法律和道德相辅相成，法治和德治相得益彰。法治和德治相结合，是内在的、共生的、互济的结合，贯通于全面依法治国的各领域和全过程。据此，B项表述正确，AC项表述不当。德治与法治都是治理国家的手段，D项表述不当。故本题答案为B。
（责任编辑：李明）
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