2025年河北保定市满城区公开选聘高中教师50名公告

为促进我区普通高中教育持续发展，满足高素质教育人才需要，根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等文件精神，经区委区政府研究决定，公开选聘高中教师50名。为公开选聘工作顺利实施，特制定本实施方案。

一、选聘原则

1、坚持公开公正、平等竞争的原则;

2、坚持严格标准、按岗选聘的原则;

3、坚持择优引进、规范操作的原则;

二、选聘名额

本次共选聘高中教师50名，选聘单位、具体岗位及数额详见附表。

三、选聘原则及方式

(一)坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的选人原则。

(二)采取“资格准入、公开招聘、面试考核、择优聘用”的方式。

四、选聘对象和条件

(一)选聘对象

1.部属师范大学、省属重点师范大学师范类专业本科及以上毕业生，学历学位齐全(不含公费师范生、定向培养生、委托培养生、在职培养生、以及独立学院毕业生);部属师范大学、省属重点师范大学详见《保定市满城区2025年公开选聘高中教师有关高校名单》(附件2)。

2.硕士研究生及以上毕业生，学历学位齐全。

3.国内部分重点高校及重点学科本科及以上毕业生，学历学位齐全(不含定向培养生、委托培养生、在职培养生以及独立学院毕业生)。

4.国(境)外高校毕业，取得教育部留学服务中心学历、学位认证的硕士研究生及以上毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业、任职资格、工作经历等条件。除《岗位信息表》有特殊要求外，专业审核以毕业证为准;

6.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(1989年1月13日至2007年1月13日期间出生)。

7.严格落实教师资格准入制度，具有报考岗位要求的高级中学相应学科教师资格证书或有效期内的教师资格考试合格证明，应聘语文教师岗位普通话水平不低于二级甲等，其他学科教师岗位普通话水平不低于二级乙等。

8.2025年应届毕业生应在2025年7月31日前取得相应学历、学位和教师资格证，否则取消聘用资格。

9.本次选聘部分岗位仅限高校毕业生报名。《岗位信息表》中的高校毕业生包括以下人员：

(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。

(2)国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生择业期内未落实工作单位。

(3)参加“服务基层项目”，服务期满且考核合格后择业期内未落实工作单位的人员。

(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

(5)2023、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

10.机关和企事业单位在编在职人员报名须经现工作单位同意，并在资格复审时提供书面证明。

(三)不在选聘范围内人员

普通高等学历教育(非在职)在读学生(不含2025年应届毕业生);试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员;现役军人。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;受到党纪政纪处限未满的人员;正在接受组织调查的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系的人员。

五、选聘程序

(一)发布公告

2025年1月9日至1月16日，在保定市人力资源和社会局官网，“保定市事业单位招聘专题”栏、保定市满城区人民政府网站发布招聘公告。

(二)报名方法、程序及注意事项

1.本次选聘采取网上报名与校园现场报名相结合的方式，每名考生只能选择报考一所学校的一个岗位。已校园现场报名的也需要网上报名。

2.报名网址：http://110.249.194.121:86下同

3.报名时间：2025年1月13日9：00至1月17日17：00，审核截止时间为1月18日12：00。

4.报名程序及注意事项

(1)考生开始报名前，请认真阅读《公告》及《岗位信息表》内容，详细了解本次招聘政策和岗位条件等，然后按照“网上考生报名流程”分步骤操作。

(2)注册账号。网上报名须用有效《居民身份证》申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”(可修改)后才能登录报名系统填表和提交审核。报名号和密码是登录报名系统的重要标识，请务必牢记并保管好。

(3)填报信息。考生务必认真阅读报名须知，按报名网页上《提示说明》规范填写或选择表项，并严格按要求上传电子照片，否则将被报名系统自动拒绝。网上报名实行严格的自律机制，应聘人员须阅读并承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息真实性负责。

(4)提交审核。考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不得修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核不通过”的，可根据提示不通过原因，修改信息或改报岗位重新提交或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。提交审核后，请考生及时查阅审核结果，以便审核未通过时，在报名截止前有充足时间再次提交或改报其他岗位。

5.通过初审。本次选聘考试不收取费用，网上“审核通过”即为完成报名。

(三)资格复审

1.资格复审采取现场审核的方式，资格复审时间：2025年1月18上午9：00至1月19日下午16:00，地点：保定市第二十八中学。

2.进入资格复审的考生须出具的证件和材料包括：

(1)凡网上报名并通过审核人员须进行资格复审，考生需下载并填写《报名资格复审表》，并要求提供毕业证、学历学位证、身份证、电子注册备案表(学信网自行打印、研究生还需提供本科电子注册备案表、毕业证、学位证)、教师资格证及其他与报考岗位相匹配的有关证明材料原件及复印件，按时到指定地点参加资格复审。

(2)2025年应届毕业生尚未取得学历学位证的可提供与招聘岗位条件相对应的学信网关于学籍的查询信息(自行打印)或所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业、学位情况、如期取得毕业证等内容的学校证明。国(境)外留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证材料(尚未取得认证的，须书面承诺2025年7月底前取得教育部留学服务中心学历、学位认证)。

(3)尚未取得教师资格证的考生提供有效期内的教师资格考试成绩合格证明或师范类“校考”合格相关佐证材料。

(4)校园现场报名人员已提交完整资料的不再进行资格复审。初审合格者即进入面试程序。

(5)机关和企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明。

3.资格复审合格的考生进入面试。因报名时所填报信息不实、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，不符合应聘条件或无故不按时参加复审者，取消进入面试及后续资格。同时，资格审查贯穿招聘全程，无论何环节，一旦发现不符合资格条件的，一律取消后续或聘用资格。

(三)面试

1.面试准考证打印时间：2025年1月20日至1月21日。

2.具体面试时间、面试地点及场次安排详见《面试通知单》。

3.面试采取试讲的方式，时间8分钟(面试前有7分钟的备课时间)。试讲内容在满城区现行教材中随机抽取，主要测试应聘人员的基本素养、教学能力、教学方法、授课逻辑性、专业知识、教态语态、板书设计等。应聘此类岗位所有专业的所有考生均不得将教具等带入考场，否则视为违纪。

4.面试考生分组。报考同一岗位考生为同一组别，同一半(整)天，试讲同一内容。

5.面试有关要求。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、备课室和侯考室等面试区域，不得在考场附近逗留、议论。

6.面试评委会组成。

面试评委会由评委7名、合分员1名、计时员1名和监督员1名组成，面试评委异地选派。

7.面试成绩。

面试实行百分制，面试成绩采取体操打分法计分，即分别去掉一个分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续环节资格。合格分数线以上人员按照岗位依据面试成绩，从到低分按1：1比例确定进入体检和考察程序人选。面试成绩并列时，优先进入体检程序的顺序为：师范类专业毕业生、符合岗位要求学历层次高的、年龄小的。

8.面试成绩每半天在面试地点公布一次，面试结束后第二天20:00之后考生可登录保定市人力资源和社会局官网“保定市事业单位招聘专题”查询个人综合成绩、是否进入体检程序等。

(四)体检和考察

1.体检集合时间、地点、注意事项等另行公告。体检项目和标准按照《公务员体检通用标准(试行)》有关规定执行，体检费用自理，初检不合格可以复检一次，复检不合格者取消聘用资格。

2.考察主要是对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。

3.如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同一岗位达到面试合格分数线的考生中按成绩依次递补。

(五)公示和聘用

依据各招聘岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员在报名网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有问题并查有实据不符合聘用条件的或放弃聘用的取消其拟聘人选资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否聘用。对公示期内无异议的，由选聘学校、主管部门提出聘用意见，按照有关规定办理聘用手续。公示后不再进行递补。

被聘用人员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、有关事项

(一)条件设置及咨询

1.报名资格条件问题拨打选聘学校咨询电话(详见岗位信息表)。

2.岗位条件中涉及专业类别的问题，可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》。

(二)纪律监督

1.相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。

2.在选聘过程中发现违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)(附件2)等处理。

3.选聘工作全程在纪检监察部门监督、指导下进行，并欢迎社会各界监督。

(三)其他事宜

1.本次选聘实行诚信报名机制，对考生在选聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生须履行《诚信承诺书》内容，对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，任何环节一旦发现考生不符合选聘条件的，经查实后取消聘用资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.考生务必牢记报名、资格复审、面试、体检、考察等重要时间、地点节点，凡未在规定时间、地点按要求参加选聘的考生，视为自动放弃应聘资格。考生务必填写本人常用联系方式，在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、资格审核、考试、体检或考察的，后果自负。