为进一步强化城市管理工作，城市管理水平，满足工作实际需求，米脂县城市管理执法局现面向社会公开招聘城市管理工作人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作严格遵循“公开、竞争、择优”的选人标准，采取公开报名、统一考试、择优选聘的方式进行。

二、招聘岗位及数量

招聘岗位为城市管理工作人员，计划招聘15人。

三、报考条件

(一)基本条件

1.坚决拥护党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法规。

2.具备良好的政治素养和道德品行。

3.拥有国家教育部门认可的全日制大专及以上学历。

4.身体健康，能适应岗位工作要求。

5.具有米脂县户籍。

6.服从组织统一安排。

(二)报考岗位具体条件

1.限男性报考，身高不低于165厘米。

2.年龄在28周岁以内(即1997年3月1日及以后出生，条件特别人员年龄可放宽至29周岁。)。

3.符合岗位其他相关要求。

4.在同等条件下，退役军人优先考虑。

(三)不得报考的主要情形

1.曾因犯罪受到刑事处罚，或曾被开除公职;处于立案审查期间，或尚未解除党纪、政纪处分。

2.在以往机关事业单位公开招聘中，被认定存在舞弊等严重违纪行为。

3.属于失信被执行人员。

4.法律法规明确规定不符合本次招聘要求的人员。

四、聘用相关事宜

(一)岗位性质

聘用人员属于临时性劳务派遣用工。若被聘人员获得更合适的就业机会，可在提出申请后随时解除聘用关系。

(二)聘用办法

1.聘用人员实行劳务派遣制，与人力资源服务公司建立劳动关系，并签订聘用合同，合同一年一签。

2.用人单位负责聘用人员的日常管理、考勤考核。若在考核中发现不符合用人单位需求，可随时予以解聘。

(三)待遇

聘用人员月工资为2800元，缴纳失业保险和工伤保险。

(四)日常管理

依据用人单位内部监督管理机制执行，主要工作内容涵盖环境卫生管理、街面秩序管理等综合性管理事务。

五、招聘方法和步骤

(一)发布招聘公告

在米脂县人力资源和社会局官方公众号发布招聘公告。

(二)报名与资格初审

1.报名方式：采取线下报名。报名地址为米脂县公园西路滨河小区四号楼二楼。

2.考生需提供资料：本人有效身份证原件;身份证正反面复印件两份;户口本复印件两份;全日制大专及以上学历复印件两份;个人简历两份;近期免冠二寸正面标准证件照两张;近期教育部学历证书电子注册备案表两份。同时，以上资料需提供电子版。(注：以上资料同时提供电子版，照片格式为jpg格式，30KB以下)。考生提供的资料必须真实有效，若提供虚假材料或填报虚假信息，将取消考试资格;对伪造、变造有关证件、证明，或以其他不正当手段获取考试资格的，将依法依规严肃处理。

3.时间安排

(1)报名时间：2025年3月17日8:00至3月21日17:00。

(2)资格初审时间：2025年3月17日8:00至3月21日17:00。

(3)准考证打印时间另行通知。

(三)考试

考试委托由第三方考试机构全权负责

1.考试形式：笔试。

2.笔试内容：《公共基础知识》，满分为100分。

3.笔试时间地点：报名结束后另行通知，具体以准考证上的时间、地点为准。

(四)面试

1.面试内容：包括现场讲解和现场提问等，面试时限为10分钟。主要测评考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、组织协调能力以及举止仪表等。

2.面试成绩：面试成绩实行百分制计分。计算成绩时，去掉一个分和一个最低分，其余分数取平均值作为面试成绩，保留小数点后两位(不进行四舍五入)。面试成绩低于60分的考生，不得进入资格复审和体检程序。

(五)资格复审

1.最终成绩=笔试成绩/2+面试成绩/2

2.根据考试最终成绩排名，按照招聘计划与应聘人数1:1的比例确定资格复审人选。若进入资格复审的人员放弃或资格复审不合格，出现的缺额将按本岗位考试成绩(不低于最低分数线)从高到低依次递补。若递补时出现笔试成绩并列的情况，并列者同时确定为资格复审人员，且递补仅进行一次。资格复审相关事宜将另行通知。

(六)体检与政审

1.体检人员确定：根据考试成绩、资格复审情况，按照1:1的比例从高到低确定体检人员。若考试成绩最后一名出现并列，则并列人员全部参加体检。

2.体检安排：参加体检人员需到指定的二级以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。若考生对体检结果有异议，可在接到体检结果通知后的2个工作日内申请复查，复查仅进行一次，体检结论以复查结果为准。因应聘人员放弃或体检不合格产生的缺额，从该招聘岗位参加考试的人员中，按照成绩从高到低依次递补(仅递补一次)，体检合格人员进入政审环节。体检时间、地点另行通知。

3.政审内容：政审工作由公安机关负责，主要审查个人社会信用报告、思想政治表现、遵纪守法情况等。

(七)公示

根据资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、政审结果，确定拟聘人员名单。拟聘人员名单将在米脂县人力资源和社会局官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，如有举报且经查实存在问题的，取消聘用资格。公示期满后，不再进行递补。

六、纪律要求

1.考生在网上报名、资格初审、现场资格复审、面试、体检、政审等各个环节提交的信息和资料必须全面、准确、真实、有效，并对其真实性负责。

2.对于公开招聘工作中出现的违纪违规行为，将参照《米脂县机关事业单位临聘人员管理办法》及相关法规进行处理。

3.本次考试不指定考试大纲、教材及辅导用书，也未授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.本次招聘考试的相关信息，如准考证打印、资格复审、体检、政审、拟聘人员公示等，均在报名系统发布，不再另行通知。因个人原因导致延误的，责任自负。

联系方式：0912-6238789

米脂县米力人力资源管理有限公司

2025年3月14日

原标题:米脂县城市管理执法局关于招聘城市管理工作人员的公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/J8IUeIfFKx1BcaaUrADiwA

（责任编辑：李明）