日照银行2025届（春季）校园招聘启事

日照银行成立于 2000 年 12 月 28 日，前身为日照市商业银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004 年实现本外币一体化经营，与 50 多个国家和地区的 500 多家银行建立了代理行关系。2006 年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009 年更名为日照银行，设立分行青岛分行。2010 年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。现辖 9 家分行、7 家中心支行、2 家直管支行，共 133 家营业网点，总行设 27 个部室，注册资本 60.86 亿元，从业人员约 3800 人。

日照银行围绕“银行，成就百年老店”愿景和 “以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业营业网点文明规范服务百佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。

根据战略规划和业务发展需要，诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。

一、招聘条件

（一）境内院校 2025 届毕业生应具有大学本科及以上学历（学士及以上学位），列入国家高校 2025 年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2025 年 7 月底前毕业，且报到入职时已取得毕业证、学位证。

（二）境外院校大学本科及以上学历（学士及以上学位） 2025 届毕业生应在 2024 年 6 月至 2025 年 6 月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为 2024 年 6 月 1 日至 2025 年 6 月 30 日），并且能够在 2025 年 7 月 31 日前获得教育部学历学位认证。

（三）大学本科毕业生年龄 25 周岁以下（2000 年 1 月 1 日之后出生），硕士研究生年龄 28 周岁以下（1997 年 1 月 1 日之后出生)，博士研究生年龄 35 周岁以下（1990 年 1 月 1 日之后出生）。

（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

（五）具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录。

（六）具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力，熟练使用计算机。

（七）符合监管部门及本行亲属回避制度规定。

（八）认同日照银行企业文化。

（九）有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，人事档案存在造假的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不符合报考条件的其他人员。

二、招聘岗位

（一）博士研究生岗（招聘人数：1-2 人）

1.条件要求：博士研究生学历（博士学位）的 2025 届高校毕业生。

2.专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、化学工程与技术一级学科。

3.培养方式：通过系统的轮岗学习、行内和重点岗位的实践锻炼，培养熟悉商业银行业务经营管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互联网金融、金融市场、金融同业、投资银行、交易银行、财富管理、授信管理、风险管理、法律合规、资产负债管理、人力资源管理、战略发展规划、投资者关系管理等不同领域的专业化、国际化人才，为总行和分行培养储备满足战略发展需要的业务专家和高端管理人才。博士研究生入行工作满半年，经考核合格后，进入总行或分行管理岗位工作，并配备专项研究经费。

4.工作地点：日照、青岛、济南。

（二）管理培训生岗（招聘人数：25-30 人）

1.条件要求：研究生学历（硕士及以上学位）的 2025 届高校毕业生。

2.专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、网络空间安全一级学科、数学一级学科、统计学一级学科、化学工程与技术一级学科，博士研究生专业不限。

3.培养方式：入行后作为专家型、管理型后备人才重点培养，1-2 年基层岗位锻炼，2 年管理岗位锻炼，定向持续培养。

4.工作地点：日照地区中心支行相关业务部室，青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城分行相关业务部室。

（三）柜员岗（招聘人数：60-80 人）

1.条件要求：大学本科及以上学历（学士及以上学位）的2025 届高校毕业生。

2.综合柜员岗专业要求：经济学门类、法学门类、工商管理类、计算机类、数学类、统计学类、化工与制药类专业，硕士研究生及以上学历专业不限；定向综合柜员岗专业不限。

3.岗位职责：从事柜面运营工作，对接公司、零售等业务需求，为客户提供综合运营解决方案，未来成长为运营业务专业能手。

4.综合柜员岗工作地点：日照辖区乡镇、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城；定向综合柜员岗工作地点：各分行（青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城）县域支行。

（四）业务营销岗（招聘人数：10-20 人）