2025首都体育学院招聘6人公告（北京）

1956年建校，原名北京体育学校;1960年改建为北京体育师范学院;2000年更名为首都体育学院。建校近70年来，为国家和北京市培养了10余万名高层次体育人才，一大批校友成为体育、教育领域的栋梁和骨干。2021年6月，依托首都体育学院建设“北京国际奥林匹克学院”获国际奥委会和中编办批复，成为2022年北京冬奥会、冬残奥会的人文知识遗产。

学校建有本硕博完整人才培养体系：1960年开始大规模本科教育，1993年获批硕士学位授予单位，2003年开始联合培养博士研究生，2012年获批“青少年身体运动功能训练”服务国家特需博士人才培养项目，开始独立培养博士研究生，2018年获批新增博士学位授予单位立项建设单位。下设体育教育训练学院、运动科学与健康学院、武术与表演学院、休闲与社会体育学院、管理与传播学院、冰雪运动学院、继续教育学院、国际教育学院、马克思主义学院等9个教学单位，体育人工智能研究院、体医融合创新中心等2个直属研究机构，各类在校生总人数约5400人，其中本科生约3600人，博士、硕士研究生约1000人，成人学历教育学生、附属竞技体校学生、留学生等约800人。

学校拥有体育学和心理学两个一级学科，其中体育学为北京高校高精尖学科，在2023软科中国学科排名中，体育学位居全国108所高校第5。学校共有二级学科硕士学位授权点6个、专业学位授权点2个，其中体育教育训练学、体育人文社会学和运动人体科学等3个学科为北京市重点(建设)学科。

学校师资力量雄厚，拥有一批教学科研领军人才、青年人才和高水平专业人才，包括海外人才项目专家、百千万人才工程人选、享受国务院政府特殊津贴专家、“长江学者奖励计划”青年学者、国家重点研发计划项目负责人、全国教师、中国冰雪科学家等。此外，还有外籍高层次人才、北京“高创计划”人选、长城学者、教学、国家体育总局百人计划人选等人才，以及奥运冠军、世界冠军、运动健将和裁判，海内外知名专家学者担任名誉教授和客座教授。

面向“十四五”及未来发展，学校确定了“建设中华体育精神和奥林匹克精神融合发展的世界体育大学”办学总目标，明确了“高水平、小而精、国际化、服务型”的办学定位，确定了“体医工”融合创新特色发展的办学思路，突出“体育教育、奥林匹克教育、体育人工智能、体医融合、文化与新闻传播、冰雪运动”六大办学特色，正全力将学校打造成为国际奥林匹克研究推广的国家队、体育强国和健康中国战略实施的主力军、体育科技创新的排头兵。

因学校事业发展需要，秉承“公开、公正、竞争、择优”的原则，首都体育学院诚聘英才，热忱期待您的加入!学校网址：https://www.cupes.edu.cn。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)，等文件精神，结合学校工作实际，现将2025年公开招聘相关事项公告如下。

一、招聘计划

其中教师岗1个，管理和其他专业技术岗4个，专职辅导员岗1个，岗位具体情况见《首都体育学院2025年公开招聘岗位需求表》(附件1)。

二、申报条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和社会主义办学方向，热爱党的教育事业。

(二)遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的品行和正常履行职责的身心条件。

(三)具备履行应聘岗位所需的学科专业背景、业务知识和实际工作能力;岗位要求专业条件须为主修专业;取得的毕业证书与学位证书专业名称须一致，颁发学校名称须一致。

(四)应聘人员为国内普通高等学校2025年应届硕士或博士毕业生，以及两年择业期内未落实就业单位且未缴纳职工社会保险的毕业生的，须列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位，并于限定日期前准备齐全相应报到凭证材料。其中，非京籍应届毕业生须符合《北京市引进毕业生管理办法》要求和进京落户的条件，就读学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系、未缴纳职工社会保险。

(五)博士后出站人员应达到设站单位出站要求，应在2025年11月30日前办理完成所有出站手续、取得博士后证书，并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求。

(六)应聘人员为留学归国人员的，具有硕士学位原则上应为1995年1月1日之后出生，具有博士学位原则上应为1990年1月1日之后出生，特别的可适当放宽;应聘人员须在限定日期前准备齐全并完成提交就业材料，其中非京籍(未取得北京市常住户口)应聘人员还须符合北京市关于留学人才引进的相关要求。

(七)社会人员应具有北京市常住人口户籍(上学期间的学校集体户口不属于北京市常住户口),年龄要求见附件。

(八)对受到治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受到过党纪、政纪处分，以及正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员一律不予招聘。

(九)符合国家及学校的相关回避制度。

(十)根据招聘年度计划和岗位需求，综合考虑招聘人员就业落户办理进度及学校实际工作等要求，非京籍毕业生、社会人员相关手续办理截止日期为2025年8月31日，特殊情况经个人申请、学校同意后可适当延长。

三、应聘报名时间和方式

(一)应聘人员须于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间登录北京市人力资源和社会局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/)，在网站顶部点击进入“个人办事”--“个人登录”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台进行报名。

(二)本单位非教师岗参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试同步考试。每名应聘人员限报考1家单位的1个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

(三)在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位;报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。应聘人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系首都体育学院人事处。

(四)报名人员需按要求完整、准确填报各项内容，并对照岗位要求上传以下材料(上传模板见附件3)：

1.上传身份证(正反面)、户口簿(首页和本人页)扫描件;

2.上传本科至学历的学历学位证书扫描件及学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(尚未取得的应届毕业生无需提供，但需提供学籍在线验证报告或在学证明等能证明所学专业相关材料)，留学归国人员提供电子版教育部外国学历学位认证书;

3.上传外语水平等级证书(成绩单)、职称(技能)证书、运动等级证书，以及岗位条件中涉及的相关证书扫描件;

4.上传诚信承诺书(承诺书样式见附件2，落款需手写签名);

5.上传其他材料(获奖、荣誉、科研成果、工作经历证明以及社保缴纳记录等)。

四、公开招聘程序

(一)资格审核

2025年3月24日9:00至3月28日17:00学校统一对应聘人员的基本应聘条件进行审核，审核结果见北京市事业单位公开招聘服务平台。

(二)考试

考试的形式分为笔试、能力测试和面试，原则上各环节合格分数线均不低于60分，具体考试形式由招聘岗位类型确定：教师岗的考试形式为能力测试+面试(不参加北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试);招聘管理岗和其他专业技术岗位人员(非教师岗)的考试形式为笔试+能力测试+面试。能力测试重点考察综合素质、专业知识、思维能力、工作技能等;面试重点考察岗位匹配度、学习教育背景、学科专业契合度、工作时间经历、国际化视野、奖励与成果等。笔试、能力测试及面试具体时间、地点以准考证信息及首都体育学院官网“通知公告”栏发布的2025年公开招聘相关信息为准。

1.教师岗

通过资格审核人员将参加招聘部门(单位)组织的能力测试，依据应聘人员能力测试成绩由高到低的顺序，按1:5的比例确定面试人员，能力测试、面试成绩按4:6的权重计算综合考试成绩，根据综合考试成绩由高到低，按不高于1:3的比例确定考核人选。

2. 非教师岗

通过资格审核人员需参加4月19日北京市2025年第一次事业单位公开招聘工作人员公共能力笔试，请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京市事业单位公开招聘服务平台打印准考证。依据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，按1:5的比例确定能力测试和面试人员。笔试、能力测试、面试成绩4:2:4的权重计算综合考试成绩，按不高于1:3的比例确定考核人选。

(三)考核

学校根据上述程序的结果对应聘人员的思想政治表现、道德品质、职业素养、工作实绩等方面进行考核，最终确定拟聘用人选及排序。

(四)体检

学校人事处与校医务室共同组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

(五)公示

经学校会议集体研究审定拟聘人选和候补拟聘人选，拟聘人员名单将在学校官网公示7个工作日。

(六)办理聘用手续

拟聘人选应按照我校规定的时限及要求配合办理入职手续，未能按照规定时限和要求完成的，取消聘用资格。

五、其他说明

(一)应聘人员须按照我校规定的时限及要求，完成应聘材料填报、考试、考核及聘用工作，未按规定时限和要求完成的，视为主动放弃应聘资格。

(二)报名期间，应聘人员需主动关注报名预留的电话、邮箱，及时接听、回复人事处招聘专用电话(010-82090527)和邮件(zhaopin@cupes.edu.cn)。

(三)此招聘公告发布的岗位聘用人员均为事业编制，待遇按国家、北京市和学校相关规定执行。

(四)资格审查工作将贯穿公开招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者将取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

(五)若应聘人所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校应聘人所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校毕业应聘人员需提供附有中文翻译的专业课程目录及成绩单。

(六)非北京生源应届毕业生报名时需如实提供北京及其他省市社保缴纳记录。

(七)违反公开招聘政策的拟聘人员，学校不予或取消聘用。

(八)公开招聘期间，学校将在学校官方网站(www.cupes.edu.cn)和北京市事业单位公开招聘服务平台发布笔试、能力测试、面试具体要求及成绩(含综合考试成绩)，应聘人员请根据招聘工作进度，及时登录北京市事业单位公开招聘服务平台和首都体育学院官网查看。

六、联系方式

(一)关于公开招聘组织程序、岗位职责、应聘条件等请咨询首都体育学院人事处，联系人范老师，电话： 010-82090527，电子邮箱：zhaopin@cupes.edu.cn。

(二)关于公开招聘系统问题，请参照《北京市事业单位公开招聘服务平台考生功能用户手册》。

联系地址：北京市海淀区北三环西路11号，首都体育学院人事处，邮编：100191。

本公告的最终解释权归首都体育学院人事处所有。

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