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2025河南公务员考试笔试成绩查询

阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务员工作专用网站查询本人笔试成绩和报考职位名次。

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笔试成绩公布后，根据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等情况，以及未达到笔试合格分数线的，均不得进入面试。

面试采取结构化面试或者结构化小组面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的应试者，须在面试前按照相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的要求参加面试确认和资格审查。面试确认的有关事项由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)确定，并通过各自考试录用公务员工作专用网站发布。

面试确认时，应试者应按要求如实提供本人真实完整的学习经历、工作经历及家庭成员、主要社会关系等信息，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及报考职位要求的其他材料。在职人员另须提交所在单位(具有人事管理权限)同意报考的证明;2025年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的报考推荐证明(应注明目前就读院校、学历层次、学制、所学专业、学习方式、就读年级等);报考定向招考职位的，服务基层项目人员另须提交本人相应的服务证书或证明，退役士兵另须提交本人的入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、职业资格等有要求的，应试者另须提交本人的相关证书、证明、合同等材料。

各省辖市公务员主管部门和省直招录机关(单位)对应试者的报考资格条件进行审查，重点审核提交的证件、材料、信息是否真实有效，是否具备报考资格条件，是否符合职位要求，是否与招录机关(单位)存在任职回避和不得报考的情形等。对提供虚假材料、主要信息不实，影响资格审查结果的应试者，有权取消其面试资格。

通过面试确认和资格审查的应试者，由相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)发放面试通知单。主动放弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)的核实记录为准;对未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一职位的人员中，按照笔试成绩从到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，发布递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检(体能测评)、考察、拟录用人员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

面试时间拟安排在2025年4月下旬，具体时间、地点、方式及要求，以面试通知单或者相关省辖市公务员主管部门、省直招录机关(单位)在其考试录用公务员工作专用网站发布的面试公告为准。

面试前，应试者须签订责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守纪律和行为规范，不得以任何形式泄露试题内容，包括但不限于在论坛、微信、微博、抖音、小红书等互联网平台传播。面试时，应试者须持本人有效身份证和面试通知单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按主动放弃处理。

同一职位实际参加面试人数与拟录用人数的比例等于或低于1:1，形不成竞争的，组织现有的应试者进行面试，应试者的面试成绩达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分的，方可进入下一环节。

省公务员主管部门可根据面试情况，研究确定面试合格分数线，达不到该分数线的应试者，不得进入下一环节。

河南公务员面试模拟试题

【模拟试题】

海关部门履行加强对过关物品检验的新政策，规定逐一开箱查验。但由于客流量大、任务重，部分海关工作人员因工作压力大表示不满，乘客也抱怨时间长。领导让你解决，你怎么办?

【中公解读】

我们可以看到，新政策要求海关部门“加强对过关物品检验”，这一政策的初衷无疑是好的，但海关部门在贯彻这一政策时，进一步规定要“逐一开箱查验”，这项规定过于严苛，有矫枉过正之嫌。现在出现了题目中的危机情况，领导让我去解决，我会从“标”“本”两方面入手进行解决:

针对混乱的现状，我会先制订应急方案，避免出现更激烈的矛盾冲突。第一，我会安抚旅客，说明制定新政策的背景原因和良好的初衷，希望大家能够耐下心来配合工作，只有大家都冷静下来，认真配合工作人员，才能加快速度，避免耽误更多的时间;第二，我会做好人员分配，根据客流量，合理调配人员，在人多时增派人手加开临时查验通道，以最快的速度完成检验工作;第三，我会及时做好海关工作人员的思想工作，许他们向我抱怨工作上的不满，并在旅客较少时安排工作人员轮流休息，排解他们的不满情绪。

此外，我会从根本着手，论证“逐一开箱查验这一规定的可行性和必要性。一方面，我会根据实际工作的落实情况，请比较有经验的海关工作人员和相关专家对该项政策和规定进行重新评估，看其是否具有必要性，并详细记录专家意见;另一方面，在与旅客和工作人员的沟通中进行调研，请他们谈谈对这项规定的看法，提出改进意见或建议，并对此进行详细记录。之后，我会将记录的改进建议汇总整理，形成调查报告呈交领导，并将自己的应急举措汇报给领导，希望领导能够认真参考该报告，尽快做出调整，缓解当前局面。

（责任编辑：李明）