根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神，结合北京市团校工作需要，现面向社会公开招聘事业单位工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘共涉及3个岗位，拟招聘3人(具体招聘岗位和资格条件详见附件)。

二、考生须具备的条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)适应岗位要求的身体条件;

(三)2025年应届毕业生(择业期内的毕业生应符合有关条件)，非北京生源需符合进京条件;

(四)岗位条件要求的年龄、学历、专业等;

(五)年龄计算方法：“35周岁(含)以下”指1990年1月1日及以后出生;

(六)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。

三、报名方法

本次招聘采取网络报名、资格审核的方式。每名考生限报一个岗位。报考人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名。

(一)报名时间

2025年3月24日(星期一)9:00至3月28日(星期五)17:00。在此期限外提交的报名信息，系统将不予受理。

(二)报名流程

1.网络报名

报考人员进入北京市人力资源和社会局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)查看招聘公告，在公招网(www.gongzhao.net)提交报考申请。

2.资格初审

工作人员将对网上报名材料进行初审，确定进入初试人员名单，在公招网发布。

在报名期间未通过资格审查的，可改报其他岗位;报名结束后未通过资格审查的，将不能改报其他岗位。报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系咨询。

四、初试

(一)考试形式

采取试讲的方式确定进入面试人选(相关安排后续另行通知)。

(二)成绩查询

初试成绩实行百分制，划定合格分数线为60分。初试结束后7个工作日内，在公招网公布初试成绩，个人可登录公招网“个人中心”查询成绩。

五、资格复审

初试成绩公布后，将在公招网发布资格复审公告并对进入资格复审人员进行通知，进行资格复审，审核通过后参加面试。具体形式以资格复审公告为准。

六、心理测评及面试

(一)心理测评

进入面试的考生还需参加心理测评，测评结果作为确定拟聘用的参考依据，不计入综合成绩。

(二)面试

每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例，按初试成绩从到低分依次确定面试人选，成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位，按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。

面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、形象仪表等方面，满分为100分，划定合格分数线为70分。面试等安排将另行通知。

考生最终综合成绩由初试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入。

面试及综合成绩在公招网上公布。每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，依据综合成绩排名确定参加体检、考察人选。

如同一职位总成绩相同，按初试成绩由高到低确定拟聘用人员;如同一职位初试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定拟聘用人员。

七、考核、体检和公示

招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。

考核、体检合格的考生确定为拟聘用人选，名单在公招网和北京共青团网站(https://www.bjyouth.gov.cn/)公示5个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。

应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

八、需说明事项

从资格审核到招聘工作结束，考生应报名时所留联系方式畅通，因联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

咨询电话：点击查看

监督电话：010-55565653

咨询时间：工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:00

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北京市团校公开招聘工作人员职位及要求表

共青团北京市委员会

2025年3月19日

原标题:北京市团校2025年公开招聘工作人员公告

文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250319_4038831.html

（责任编辑：李明）