一、引进计划

本次“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项引才事业编制岗位18个，计划引进人数30人。详见《2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项人才引进岗位计划表》(附件1)。

二、引才条件和要求

(一)引进对象

具有引才岗位要求的相应学历、学位的国内高校应、往届大学本科及以上学历师范类毕业生。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业。

3.具有正常履职的身体条件和心理素质。

4.年龄为18(含)周岁以上、35(含)周岁以下，即1989年3月至2007年3月期间出生。

5.应如期取得相应毕业证和学位证。2025年应届本科、硕士毕业生应于2025年7月31日前取得相应毕业证、学位证，应届博士毕业生应于2025年12月31日前取得相应毕业证、学位证，否则将取消聘用资格。

6.具有报考岗位所需的教师资格证。2025年应届毕业生可先报名参加考试，在办理聘用手续时，必须持报考岗位所需的教师资格证，否则将取消聘用资格。

7.具备引才岗位所需的其他条件。

8.报名人员的专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录为准。其中，报名人员专业与岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如“与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名;报名人员专业名称在岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，如考生专业名称为“绘画(中国画)”，而岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

(三)具有下列情形之一的人员不得报考

1.全日制普通高校非应届在读学生。

2.伊春市各级机关事业单位在编人员。

3.现役军人。

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

7.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)第六条所列情形的人员。

8.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、引才程序和方法

引才采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

(一)发布公告

引才公告于2025年3月20日--3月28日通过乌翠区人民政府网站(网址：https://www.ycwc.gov.cn/)、“春风人才网”(网址：https://yc2025xy.ibaoming.net/)面向社会发布。

(二)校园的招聘会

根据引才岗位设置情况，乌翠区在哈尔滨师范大学开展校园招聘会，有咨询意向的考生可参加校园招聘会，在招聘会现场开展岗位推介和政策宣传，指导考生登录网站(“春风人才网”，网址https://yc2025xy.ibaoming.net/)进行网上报名。

时间：2025年3月27日9:00--3月28日17:00

地点：哈尔滨师范大学崇师楼D区一楼招聘宣讲二厅103室

(三)网上报名

所有考生须在规定时间内登录报名网站(“春风人才网”，网址https://yc2025xy.ibaoming.net/)，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、确认缴费、上传岗位所需材料、打印报名表、打印准考证等均通过网络进行。报考人员须在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。本次考试引才组织实施单位不收取任何费用，考生报名由网站收取技术服务费20元。

网上报名时间：2025年3月23日9:00--3月28日17:00

政策咨询电话：0458-36870790458-3687078

上述电话用于正常工作时间使用

(四)报名比例

乌翠区事业单位计划引进岗位人数与通过资格审查合格并缴费人数之比应不低于1:3的比例，达不到该比例的，经乌翠区事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，可减少该岗位的引进人数或取消该岗位。原报考岗位被取消的，经本人和引才单位同意可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报1次。

(五)资格审查

1.网上报名资格审查：资格审查工作，与网上报名启动后同步开展，由用人单位具体负责，应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名时间截止前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。

2.政策性加分资格审查：

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件规定，符合条件的“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目生、城乡基层公益性岗位人员、普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵(含毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员)、村(社区)党组织书记、疫情防控一线编外医务人员等享受笔试政策性加分人员，应在报名填报信息时如实填写加分项，否则视为自动放弃;同时符合多项加分条件的，只取其中一个加分项，不累计加分。政策性加分计算时限截至2025年3月22日(含)。

享受笔试加分政策的考生应于2025年3月23日--3月28日17:00持相应证明材料(附件4)至伊春市乌翠区人力资源和社会局三楼事业管理股(乌翠区中心西路与广益路交叉口西80米)进行现场审核，或于2025年3月28日9:00--17:00持相应证明材料(附件4)到哈尔滨师范大学崇师楼D区1楼招聘宣讲二厅103进行现场审核。未按时提供相关证明材料的视为自动放弃加分资格，审核通过的人员将面向社会公示。

(六)网上缴费。通过资格审查的应聘人员，应于2025年3月23日9:00--3月28日18:00期间登录报名网站进行缴费(报名网站收取技术服务费20元)。未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

(七)下载或打印准考证。考试地点设在哈尔滨师范大学。春风人才网于2025年3月29日6:00开放准考证端口，报名的考生可以登录“春风人才网”(网址：https://yc2025xy.ibaoming.net/)打印准考证，也可持下载电子版或准考证截图和身份证参加考试。考生要仔细核对准考证上的相关信息。

四、考试办法

哈尔滨师范大学校园招聘会结束后，对引才岗位报名的考生，按照“就近从快”原则在哈尔滨师范大学统一组织考试，网上报名的考生务必保持电话畅通，具体笔试、面试的时间和地点将通过公告、电话或短信等方式另行通知。考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试。笔试满分为100分。笔试内容为与所报考岗位相关知识。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试总成绩在乌翠区人民政府网站进行公示。

(二)面试。

1.面试人员资格复审。

根据引才同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。如急需紧缺学科达不到开考比例，经乌翠区事业单位公开招聘工作领导小组会议研究同意后，可适当降低比例。末位出现并列的，相应增加现场资格审查人数。如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

2025年3月29日14:00--17:00在哈尔滨师范大学崇师楼D区一楼招聘宣讲二厅103进行面试资格复审。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：

(1)《2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项人才引进报名登记表》(须在指定位置粘贴一寸免冠照片)。

(2)二代身份证原件及复印件。

(3)学历(学位)证书，以及教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告(查询时间应为审查前一个月以内);2025年应届毕业生须提供教育部学籍在线验证报告(查询时间应为审查前一个月以内)、2025年应届毕业生在校证明(附件2)报名。

(4)教师资格证原件及复印件(2025年应届毕业生可持有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名，但在办理聘用手续时要持报考岗位所需的教师资格证，否则不予聘用)。

(5)伊春市域外在职人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考证明材料。

(6)引才岗位所需其他材料。

对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认的人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。

应聘人员要认真阅读并签署《报考人员诚信承诺书》(附件3)，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料。弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。对于未按时提供相关材料并完成资格审查的考生，视作自动放弃报考资格。

2.面试安排。

面试采取试讲形式，试讲内容为所报考岗位相应层次科目现行教材，试讲时间为15分钟，备课时间30分钟。面试成绩满分为100分，达不到60分者不予聘用。

五、确定人选

考试总成绩=笔试总成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。按照与引才岗位计划数1:1的比例，根据考试总成绩由高到低的顺序等额确定进入考察、体检环节人选，若末位总成绩出现并列，以笔试总成绩高者优先。如依然并列，则进行加试。因个人原因放弃聘用资格所空岗位，依次递补。考试总成绩在乌翠区人民政府网站公示3个工作日。

六、考察、体检

经公示无异议者，按照规定的标准和程序对考生进行考察和体检。

(一)考察。考察主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对应聘人员资格条件等情况进行复查。考察不合格者不予聘用。因考察不合格出现的空额，应从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线上的考生中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

(二)体检。考察合格者方可参加体检。体检工作参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生承担。体检不合格人员，引才组织实施单位提供一次复检机会。复检项目由引才组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从到低分(若考试总成绩出现并列，以笔试总成绩高者优先。如依然并列，则进行加试，加试方案另行公布)等额递补，递补后补充公示。

七、公示及聘用

根据考试、考察、体检结果确定拟聘用人选，拟聘人选在乌翠区人民政府网站公示7个工作日。公示期间，对有问题并查有实据的，不予聘用，所空计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。2025年毕业生于7月份毕业后，集中办理聘用等相关手续，对在规定时间内未获得相应学历、学位或不能正常毕业的应聘人员，取消聘用资格。事业单位引进的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过12个月，国家另有规定的按规定执行。聘用后自愿在乌翠区服务满5年，其间不得(遴选)、调动、借调等方式离开乌翠区。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

八、注意事项

(一)本次活动相关信息通过乌翠区人民政府网站、“春风人才网”及相关网站、公众号发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解引才活动进程，同时应保持电话畅通。若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、资格审查、考试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

(三)本次考试将严格执行《事业单位公开引进违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部令第35号)，对违反考试纪律、营私舞弊、影响公平公正的有关人员和行为，一经发现，按有关规定严肃处理，直至追究法律责任。

(四)资格审核贯穿引才工作全过程(包括入职后)，任何环节中如发现报名者不符合报名条件，均取消其参加后续环节资格。其中存在提供虚假报名材料、伪造编造有关证件或材料、恶意报名扰乱工作秩序等弄虚作假、违纪作弊行为的，一经查实，记入诚信档案。

(五)本次引才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告未尽事宜由乌翠区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由乌翠区事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。

本次考试咨询电话如下：

岗位条件咨询电话：详见“附件1”各引才单位联系电话

政策咨询电话：0458-36870790458-3687078

报名网站技术咨询电话：400-1629-400转1514

附件：1.《2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项人才引进岗位计划表》

附件1：2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项人才引进岗位计划表

2.《2025年应届毕业生在校证明(模板)》

附件2：2025年应届毕业生在校证明（模板）

3.《报考人员诚信承诺书》

附件3：乌翠区报考人员诚信承诺书

4.《笔试政策加分考生需要提供材料明细》

附件4：笔试政策加分考生需要提供材料明细

乌翠区事业单位工作领导小组公开招聘

2025年3月20日

原标题:2025年度“市委书记进校园”引才活动伊春市乌翠区事业单位专项人才引进公告

文章来源:https://www.ycwc.gov.cn/wcqrmzf/c100301/202503/396345.shtml

（责任编辑：李明）