因工作需要，广州市越秀区人民法院面向社会公开招聘合同制司法警察辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

合同制司法警察辅助人员1名(女性)。

根据《人民法院司法警察执法细则》的规定，岗位职责如下：维护审判秩序，庭审活动严肃有序;进行安全检查，保护女性当事人隐私，确保审判区域安全。刑事审判中，对女性被告人或嫌疑人实施押解、看管，维护其合法权益;配合强制执行，针对女性相关案件，执行工作顺利开展。协助机关安保和涉诉信访应急处置，与女性群众有效沟通，化解矛盾，充分尊重和女性当事人权益，体现司法人文关怀，确保司法工作公正、有序开展。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

(三)具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事司法警务辅助工作的专业技能;

(四)具有大学专科以上学历，专业不限;

(五)报考要求：年龄18至35周岁(1990年3月20日以后出生)，性别为女性，具备符合司法警务辅助工作需求的身体条件;

(六)同等条件下，公安、警察院校毕业生及复退军人优先录用;

(七)有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4.有较为严重的个人不良信用记录的;

5.存在上级法院所规定的任职回避情况的;

6.其他任职回避或不宜担任司法警察辅助人员情形的。

三、报名

(一)报名方式

采用现场报名提交资料的方式，考生须提交报名表、个人资料的原件及复印件(原件现场审核后退回本人)。

1.报名表(见附件1)，请规范填写《广州市越秀区人民法院招聘合同制辅助人员报名表》，学习、工作经历以及亲属情况等需要详细填写，本人联系电话、通讯地址必须详细以及能够联系到本人，工作经历以社保登记为准。报名表贴证件照或彩打(禁止使用海马体照片)，双面打印。

2.户口簿首页及本人页原件和复印件(户主页及本人页复印在A4的同一面上，属集体户口的须提供加盖公章的户主页本人复印件及本人页);

3.二代身份证原件和复印件(正反面);

4.学历学位证明材料：

(1)毕业证、学位证原件和复印件(如无学位证可不提交);

(2)《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》打印件(如无学位证可不提交);

(3)国内普通高等院校2025年应届毕业生须于报名时提供学校的就业推荐表并于2025年8月31日前取得相应的学历证书，其他报名者须于报名首日前取得相应毕业证书;

5.机关事业单位、国有单位员工(含试用期)报考，须征得工作单位同意，并提供工作单位同意报考书面证明;

6.如有退伍证，一并提供相关证书或证明材料。

(二)报名时间及地点

报名时间：2025年3月21日-2025年3月27日(工作日上午9:30-11:30,下午2:30-5:30);

报名地点：广州市越秀区仓边路28号(越秀区人民法院一楼诉讼服务大厅)。

(三)报名注意事项

报考者提供的资料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消考试资格或招用资格，并依据有关规定追究责任。

在职公务员、事业单位人员、国有单位、机关单位正式员工报考，无论在编、非编或试用期期间，均须征得工作单位同意，并在报名时提供工作单位同意报考的书面证明。

(四)资格审核

我院对报名人员进行资格审查，对通过资格初审的考生，将在广州市越秀区人民政府门户网站进行公示(网址：https://www.yuexiu.gov.cn/)。对不符合报名条件或资料不齐全等不通过初审的考生，不再通知本人另行补充材料。

四、考试

考试分为体能测试和面试。体能测试有一项不合格即体能测试不合格，体能测试不合格者不能进入面试。

(一)体能测试

体能测试的形式和内容：体能测试由4×10米折返跑、立定跳远、仰卧起坐构成,由我院自行组织实施。具体体能测试标准详见附件2。测试时间及地点另行通知。

(二)面试

体能测试及格者面试主要考察考生与拟任职位的匹配性、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、举止仪态等。面试时间及地点另行通知。

(三)总成绩

体能测试、面试均按照百分制综合评出分数。总成绩=体能测试×40%+面试成绩×60%。总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生的综合成绩相同，则依次按照同等条件下优先条件、体能测试成绩高低顺序确定名次。

进入后续环节的考生，招考单位以电话形式通知，不再另行出具公告。

五、体检、组织考察

根据考试总成绩高低顺序按招聘岗位拟聘用人数和体检人数1:1的比例确定体检人员名单。

体检标准按事业单位人员招录体检通用标准执行，在指定的医院和规定的时间参加体检，体检(含复检费)费用自理。如出现体检不合格或放弃体检的，可根据总成绩高低顺序依次递补。医院建议复查的考生，在两周内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人选中依次递补。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由我院进行考察。主要对拟聘用人员的现实表现、以往工作单位表现、是否需要回避以及适应所报考岗位的相关情况进行考察，同时考生需提交《无犯罪记录证明》等材料。如出现组织考察不合格或放弃聘用资格等情况的，可根据总成绩由高到低的顺序依次递补人选，进入体检、考察等环节。

六、确定拟聘用名单、公示、聘用

考试、体检及考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员经公示，对没有问题或反映问题不影响聘用的，我院按要求审批。审批通过后，按规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用或考生放弃聘用，将依次递补。拟聘用人员须在规定报到时间内报到，过期以弃权处理，并按照考生考试总成绩高低顺序依次递补其他考生。

七、薪酬待遇

经体检合格后，与应聘者签订劳动合同。试用期3个月。试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

执行广州市越秀区人民法院相关劳动合同制人员的管理办法规定的薪酬标准，并享受社会保险和住房公积金等福利待遇。

劳动合同制司法警察辅助人员实行与用人单位在编人员相同的工作时间，遵守单位规章制度，享受国家规定的相关休假制度。

八、其他注意事项

(一)考生报名前务必认真、完整阅读本公告。

(二)考试期间，考生如出现不适症状，应及时报告并自觉服从考务人员管理，配合接受相应的安排。

(三)本次招聘工作，请考生认真填写联系方式，务必准确无误。因提供错误联系信息、无法及时联系或不按规定时间、地点参加体能测试、面试、体检、考察等环节，视为自动放弃。

(四)公示内容通过广州市越秀区政府门户网站发布，请考生留意公告内容。

(五)本招聘不办理户籍迁移、档案存放手续，住宿自理。

(六)对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含试用期考核期间提供的证明材料等)，立即取消考试、招聘资格或解除聘用合同，必要时追究相关人员责任。

(七)报名请务必谨慎考虑，合理作出职业规划。如经公示确认录用后，因个人原因放弃录用的，我院此后的录用不接受报名。

(八)被聘用人员需按规定时间按时到岗，必须服从岗位分配。

(九)本次考试成绩一年内有效，对考试合格的考生，一年内(从面试成绩确定之日起计算)如报考岗位出现空缺，按总成绩从高到低和空缺人数进行补录。递补人员后续需完成体检、考察、公示与聘用等环节。

(十)招聘工作由广州市越秀区纪委监委驻越秀区人民法院纪检监察组和我院督察室监督。

(十一)本公告由广州市越秀区人民法院负责解释。

咨询电话：何女士020-89332043，林警官020-89331903;监督电话：020-89331121。

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1.广州市越秀区人民法院招聘合同制辅助人员报名表

2.编外劳动合同制司法警察辅助人员体能考核评分标准

原标题:广州市越秀区人民法院2025年3月公开招聘编外劳动合同制司法警察辅助人...

文章来源:http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/content/post_10170183.html

（责任编辑：李明）