首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年，1970年周总理亲自为医院命名为“北京友谊医院”。现已发展为集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院，是首都医科大学第二临床医学院。经过近七十年发展，医院顺应首都发展变化，立足北京“四个中心”功能定位，落实北京城市总体规划，服务非首都功能疏解，形成“三区一部”规模，即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。

医院综合优势明显，专业特色突出，共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治，肝、肾移植，肾内血液净化，热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月，医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心，2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心，2023年获批消化健康全国重点实验室。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)文件精神，结合医院发展需要，现将我院招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

具有相关工作经历人员(北京户口且人事行政关系在京人员)、符合北京市人才引进条件人员。

二、招聘岗位

具体岗位及要求详见附件

三、基本条件

(一)具有中国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德和奉献精神;

(二)身心健康，无违纪违法、科研诚信、医德医风等不良行为记录;

(三)具备岗位所需的专业及技能条件;

(四)取得相应执业资格证书;

(五)非北京户籍须符合本市人才引进审批条件;

(六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训;

(七)岗位信息中35周岁及以下为1990年1月1日后出生，40周岁及以下为1985年1月1日后出生。

(八)符合回避制度等其他有关规定。

四、招聘程序

(一)应聘人员请于2025年4月9日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/(友谊医院官网-人才招聘)，注册后填写电子简历报名。

(二)我院将根据招聘条件和岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定参加考核人员名单。

(三)应聘人员考核包括科室和医院考核两个阶段。

第一阶段考核由需求科室完成。考核方式采用面试或笔试等形式进行。根据考核成绩由高到低的顺序,按各岗位需求人数1:3的比例确定进入第二阶段考核人员，未达到规定比例的，按实际人员确定。

第二阶段考核为医院面试。面试考官主要为院公开招聘专家委员会成员，纪检办公室全程监督面试过程。按照需求科室考核成绩与院公开招聘专家委员会面试成绩分别为30%和70%的权重计算综合成绩，综合成绩采用百分制，划定合格分数线80分。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩(达到合格分数线)排名顺序确定参加体检人选。

科室和医院考核时间、地点另行通知。

(四)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，合格者作为拟聘用人选，上报院办公会批准。拟聘用信息在本单位(官网)公示7个工作日，公示无异议的办理接收手续。

五、工作地点

根据工作需要，由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。

六、需说明事项

(一)若考生所学专业学科代码与所报考岗位专业学科代码不一致，或国外院校考生所学专业名称与所报考岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料;国外院校考生提供翻译过的专业课程目录及成绩单;同一专业的专业硕士和学术硕士均可报名;所学专业与代码不一致的可结合实际情况进行审核。

(二)资格审查贯穿公开招聘全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘人员相应资格，已办理聘用手续者取消聘用。应聘人员本人承担由此产生的相应后果。

(三)应聘人员应所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由本人负责。

(四)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，医院有权视为报名无效。

七、联系地址：北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处

咨询电话(工作时间)：010-63139419，010-63138310

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首都医科大学附属北京友谊医院2025年公开招聘工作人员职位及要求表

首都医科大学附属北京友谊医院

2025年3月27日

原标题:首都医科大学附属北京友谊医院2025年公开招聘工作人员公告（第三批）

文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250327_4046117.html

（责任编辑：李明）