一、招聘原则

按照“公开、公正、平等、竞争”的原则，公开报名，统一考试，择优聘用，接受社会监督。

二、招聘计划

本次计划公开招聘社区工作者56名，其中面向社会招聘11名，面向聘任制专职网格员定向招聘39名，面向退役军人定向招聘6名。

三、招聘条件和要求

(一)报考人员原则上应符合以下要求：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法 律，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄条件：一般为满18周岁以上、40周岁及以下，即1984年4月1日(含)至2007年4月1日(含)期间出生，面向聘任制专职网格员和退役军人定向招聘岗位年龄放宽至45周岁，即1979年4月1日(含)至2007年4月1日(含)期间出生;

3.户籍条件：须具有伊春域内户籍，取得社会工作者职业资格证书人员报考时不受户籍限制;面向聘用制专职网格员定向招聘岗位须具有伊美区户籍。涉及户籍迁移的，最晚迁入时间应为2025年3月1日(含)前;

4.学历条件：须具有国家承认的大专及以上学历;退役军人和取得社会工作者职业资格证书人员学历放宽至高中(含中专)及以上;

5.定向招聘岗位条件：面向聘用制专职网格员定向招聘岗位，须为伊美区网格员在岗人员，且具有一年及以上从事网格员工作经历，上岗时间应为2024年4月1日(含)前;

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作和相关业务知识，能够胜任社区入户走访、排查、服务等工作;

7.服从招聘工作专班对岗位的安排和调整;

8.具备招聘所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.因违规违纪被国家机关、企业事业单位开除、辞退、解聘的人员，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的人员;

5.以往在公务员考录、事业单位等公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员;

6.其他依照法律法规不得招聘的人员。

四、招聘工作程序

发布公告→报名及资格审查→笔试→成绩公示→资格复审→面试→成绩公布→确定人选→体检和考察→拟聘人选公示→聘用。

五、公告、报名及资格审查

(一)发布公告

于2025年4月2日--4月11日通过伊美区人民政府网站、伊美社会工作公众号发布。

(二)报名

1.报名时间：2025年4月7日9时--4月11日17时

2.报名方式：报考人员须在规定时间内登录报名网站(报名网址：https://ym2025sq.ibaoming.net/)在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、上传岗位所需材料、查询资格审核结果、确认缴费、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。本次考试仅由网站收取技术服务费20元，技术咨询电话：400-1629-400转1597.

3.报名需上传要件：①第二代居民身份证(正、反面);②户 口簿(户主页、本人页);③毕业证、学位证，大专及以上学历需上传《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查询时间应为报名前一个月以内);④报考面向退役军人岗位的需上传退出现役证原件照片或相关证明材料;⑤报考面向聘任制专职网格员定向招聘岗位的需上传与乡镇(街道)签订劳动合同的合同期限页、工作内容和地点页以及签章页，或乡镇(街道)出具的工作证明(需注明从事网格员工作起始时间);⑥取得社会工作者职业资格证书的，需上传初级及以上《社会工作者职业资格证书》原件图片或相关证明材料。

4.注意事项:报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知信息，保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录单位，因个人原因错过招录任何环节的，责任自负。

(三)网上资格审查：网上报名后，考生需及时查看资格审查结果，因未按时关注资格审查结果或未预留充足审查时间而导致无法正常参加考试的所有后果，由考生自行承担。未通过资格审查、需补充材料的，可按审查意见要求，说明具体理由，补充填报材料后重新提交资格审查。资格审查合格后，应于4月7日9:00—4月11日17:00期间登录报名网站确认缴费，逾期未办理网上缴费确认者，视作自动放弃报考资格。

(四)通过资格审查合格人数之比应不低于1:2的比例，达不到该比例的，经招聘工作专班研究同意后，可减少岗位的人数或取消该岗位。

六、考试办法

本次考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试、面试的时间、地点和具体安排等事项另行通知。

(一)笔试：笔试为闭卷考试，试卷为客观题，满分100分。主要测试内容为法律法规、伊春市时政方针、社区工作知识等基础性知识，满分 100 分。笔试结束后，考生可登录报名网站自行查询本人笔试成绩。

(二)面试资格确认：按总成绩从高到低的顺序，以岗位1:2比例进入面试资格确认。末位出现并列的，并列人员均进入面试资格确认。考生需携带报名材料原件及复印件，按时参加面试资格确认，时间、地点以招聘工作专班通知为准。凡因考生提供的相关材料信息不实及考生自愿放弃面试资格确认的，均视为面试资格确认不合格，取消面试资格。因面试资格确认不合格出现的空额，将按照报考同一岗位考生笔试总成绩从到低分的顺序依次等额递补并进行公示。经面试资格确认后，如岗位拟聘人数与进入面试人数不足1:2的比例，经招聘工作专班同意，可适当降低比例或缩减、取消岗位。

(三)面试：面试采取结构化面谈的方式，满分100分，主要了解履行岗位职责所具备的真实素质与临场应变能力等。面试成绩设定录取最低分数线 60 分，未达到录取分数线的不予聘用。考生放弃面试的，出具放弃声明后可按笔试成绩顺延递补。

七、确定人选

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据考试总成绩由高到低顺序，按岗位人数1:1比例确定拟进入体检、考察人选;末位排名并列的，依据面试成绩由高到低顺序确定拟进入考察、体检人选。若总成绩相同，优先录取笔试成绩较高者，若笔试和面试成绩均相同时再增加一轮面试，按照加试面试成绩从到低分顺序确定进入体检及考察环节。

八、体检及考察

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，体检费用由考生承担，体检时间、地点另行通知。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按考生总成绩从到低分依次递补。

九、公示及聘用

1.根据考试总成绩、体检、考察结果，确定拟聘人选。在伊美区人民政府网站公示五个工作日，公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，按规定办理相关手续，与乡镇(街道)依法签订劳动合同。

2.对录用的社区工作者实行劳动合同管理，依法签订劳动合同，每5年一签订，试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，予以解聘辞退。

十、其他事项

1.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡有假借各类名义举办的有关考试培训、发行的有关内部资料等，均与本次招考无关，请广大报考者警惕，谨防上当受骗。

2.报考人员所填联系方式应准确无误，保持畅通。因所留联系方式不畅所致后果，由考生自负。

3.本方案未尽事宜由伊美区社区工作者招聘工作专班负责解释。考务咨询电话：0458-3978855.

伊美区社区工作者招聘工作专班

2025年4月2日

原标题:2025年伊美区公开招聘社区工作者公告

文章来源:https://www.ycym.gov.cn/ymqrmzf/c101571/202504/397542.shtml

（责任编辑：李明）