2025汇能控股内蒙古卓正煤化工有限公司招聘公告
一、汇能控股有限公司简介
汇能控股有限公司成立于2001年,所属分公司、子公司70家,总资产1650亿元,员工2万余人,是以煤炭、电力、化工为主业,以新能源、新材料、现代煤化工为新发展方向,集物流、航运、金融、地产等产业于一体的大型股份制民营企业。公司具备1亿吨煤炭、153万千瓦电力、16亿立方米煤制气、100万吨LNG生产能力。此外还有260万吨/年新材料、202万千瓦火电、110万千瓦光伏、7万吨铝硅合金产能正在建设。2024年实现营业收入987亿元,上缴税费163亿元。在中国民营企业500强中营收位列第195位、利润位列第14位、纳税位列第19位;在中国煤炭企业50强营收位列第22位、产量位列第16位、纳税位列第11位;在自治区百强民营企业中营收位列第3位、利润和纳税均位列第1位。
二、内蒙古卓正煤化工有限公司简介
内蒙古卓正煤化工有限公司是汇能控股有限公司的全资子公司。项目位于乌审旗苏里格经济开发区纳林河产业园,项目分三期建设,一期项目估算投资255亿元,在原年产120万吨甲醇和100万吨醋酸项目的基础上,结合煤炭分质分级高效清洁利用和甲醇、醋酸延链补链产品高值化工艺技术,耦合绿色能源,规划生产醋酸、乙醇、聚乙醇酸、聚甲醛等30多种主副产品,年可实现产值约117亿元,利税约59亿元,解决就业岗位3000余个。一期项目计划2026年10月投产,规划同步启动二期项目建设。远期规划总占地约7800亩,估算投资590亿元,围绕新能源、新材料方向进军高端精细化工产品。
为满足公司人才需求,聚天下英才,招贤良能士,公司将按照“公平公正、公开透明”“德才兼备,以德为先”的原则,、面试、背景调查等公开程序,努力为广大应聘者提供一个公平竞争的机会。
三、招聘信息
(一)粉煤气化装置班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上粉煤气化装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验;有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验者优先考虑。熟知粉煤气化装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二)粉煤气化装置主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上粉煤气化装置中控操作工作经验,熟悉气化装置联锁关系,熟悉化工生产流程具备相应专业知识,具有较高的安全生产意识。掌握粉煤气化工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施,正确分析、判断和处理异常工况。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录。
(三)空分装置班长
1. 工资待遇:17-21万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上大型空分装置生产运行工作经历,2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知大型空分装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范,具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(四)空分装置主操
1. 工资待遇:15-16万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上大型空分装置中控操作工作经验。熟悉空分装置联锁关系,熟悉化工生产流程具备相应专业知识,具有较高的安全生产意识。掌握空分工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施。正确分析、判断和处理异常工况,空分装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录。
(五)甲醇净化装置班长
1. 工资待遇:17-21万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上变换、低温甲醇洗、硫回收、一氧化碳深冷分离、PSA制氢大型装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验,熟悉变换、低温甲醇洗、一氧化碳深冷分离装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范;参加过变换、低温甲醇洗、一氧化碳深冷分离装置原始建设优先。具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(六)甲醇净化装置主操
1. 工资待遇:15-16万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业为化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上变换及热回收、低温甲醇洗及硫回收、CO深冷分离及PSA制氢等装置中控操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录。
(七)甲醇合成装置班长
1. 工资待遇:17-21万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上甲醇合成及压缩机、精馏大型装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验,熟悉甲醇合成、精馏装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力;参加过甲醇合成、精馏装置原始建设者优先;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(八)甲醇合成装置主操
1. 工资待遇:15-16万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年及以上甲醇合成及压缩机、精馏及中间罐区中控操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录。
(九)醋酸中心成品罐区班长
1. 工资待遇:16-20万元/年
2. 经验要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上甲醇、乙醇、醋酸、油品、丙烯等产品罐区工作经验,2年以上成品罐区运行管理工作经验。熟悉成品罐区相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十)醋酸中心成品罐区主操
1. 工资待遇:14-15万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业为化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上甲醇、乙醇、醋酸、油品、丙烯等产品罐区工作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。掌握成品罐区工艺流程、罐区所贮物料的理化性质、罐区设备设施的工作原理和性能以及相关的电气、仪表知识,熟练掌握消气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录。
(十一)醋酸中心醋酸装置班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上醋酸装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验,熟悉醋酸装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力;参加过醋酸装置原始建设者优先;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十二)醋酸中心醋酸装置中控主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上醋酸装置中控操作工作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十三)乙醇中心班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:35周岁以下,大学本科以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上二甲醚单元、羰基化单元、加氢分离单元、压缩机等化工生产运行操作经验,2年以上班组管理经验。熟悉乙醇装置相关的生产设备结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力;参加过乙醇装置原始建设者优先;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十四)乙醇中心主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:30周岁以下,大学本科以上学历,化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上二甲醚单元、羰基化单元、加氢分离单元、压缩机等中控操作工作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。掌握装置工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能等。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十五)甲醛装置班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上甲醛装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数,能够指挥系统开停车,具备设备维护和故障排除的能力,工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十六)甲醛装置主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上甲醛装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知甲醛工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十七)甲醛装置副操
1. 工资待遇:13-14万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有2年以上甲醛装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知甲醛工艺PID流程、工艺参数等,严格遵守操作规程,严格执行工艺纪律,服从工作安排,配合主操作好日常生产维护,控制好工艺指标,并根据工艺参数变化及时调整操作;能够进行系统的开停车操作,对异常工况快速汇报。具有良好的沟通能力、执行能力。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十八)聚甲醛装置班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上聚甲醛装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知聚甲醛工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数,能够指挥系统开停车,具备设备维护和故障排除的能力,工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(十九)聚甲醛装置主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上聚甲醛装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知聚甲醛工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二十)聚甲醛装置副操
1. 工资待遇:13-14万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有2年以上聚甲醛装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知聚甲醛工艺PID流程、工艺参数等,严格遵守操作规程,严格执行工艺纪律,服从工作安排,配合主操作好日常生产维护,控制好工艺指标,并根据工艺参数变化及时调整操作;能够进行系统的开停车操作,对异常工况快速汇报。具有良好的沟通能力、执行能力。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二十一)乙醇酸甲酯装置班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上乙二醇或乙醇酸甲酯装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知乙醇酸甲酯工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数,能够指挥系统开停车,具备设备维护和故障排除的能力,工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二十二)乙醇酸甲酯装置主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上乙二醇或乙醇酸甲酯装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知乙醇酸甲酯工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二十三)聚乙醇酸装置班长
1. 工资待遇:18-22万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上聚乙醇酸或类似装置生产运行工作经验,2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知聚乙醇酸工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数,能够指挥系统开停车,具备设备维护和故障排除的能力,工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二十四)聚乙醇酸装置主操
1. 工资待遇:15-17万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,专科及以上学历,专业为化工、化学、安全、子材料等相关专业。
具有3年以上聚乙醇酸或类似装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知聚乙醇酸工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(二十五)给排水装置循环水及脱盐水主操
1. 工资待遇:13-14万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,全日制本科以上学历,环境工程、化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上原水/循环水/脱盐水装置操作经验;熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知脱盐水及循环水站工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
(二十六)给排水装置中水回用主操
1. 工资待遇:14-15万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,大专以上学历,环境工程、化工工艺类相关专业。
具有3年以上中水回用装置操作经验;熟悉装置连锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知中水回用装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护高密、超滤、反渗透、纳滤等装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
(二十七)给排水装置分盐结晶主操
1. 工资待遇:14-15万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,大专以上学历,环境工程、化工、化学、安全相关专业。
具有3年以上分盐结晶装置操作经验;熟悉装置连锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知分盐结晶装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护高密、超滤、反渗透、纳滤等正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
(二十八)动力装置锅炉主操
1. 工资待遇:14-15万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,热能与动力工程相关专业。
具有3年以上电厂热动装置操作经验;熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知锅炉装置的系统构成、工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护锅炉本体和辅机的正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
(二十九)动力装置管网主操
1. 工资待遇:14-15万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,热能与动力工程相关专业。
具有3年以上化工厂管网运行操作经验;熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知管网操作的工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护管网的正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
(三十)输备煤工段班长
1. 工资待遇:12-13万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,大专及以上学历,化工类、环境类、能源、机械类等相关专业。
具有3年以上输备煤装置工作经验,2年以上班组管理经验。具有项目建设、原始开停车经历和设备管理经验优先考虑。熟知输备煤工艺技术原理、设备结构原理、工艺PID流程、工艺参数,具备设备维护和故障排除的能力,工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(三十一)动力装置脱硫主操
1. 工资待遇:14-15万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,热能与动力工程、机械等相关专业。
具有3年以上半干法脱硫脱硝输灰除尘系统运行经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。参与过大中型半干法脱硫脱硝项目建设优先。熟知脱硫操作的工艺运行原理、技术要点、仪器设备操作规程。负责监护脱硫装置的正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel等办公软件。
(三十二)原煤预处理装置班长
1. 工资待遇:17-21万元/年
2. 岗位要求:年龄35周岁以下,本科及以上学历,专业为化学工程与工艺、煤炭深加工与利用、应用化工技术等相关专业。
具有5年以上回转窑粉煤热解工作经历,3年以上回转窑粉煤热解运行管理工作经验。熟悉回转窑粉煤热解装置相关的施工、设备选型、结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力;参加过回转窑粉煤热解装置原始建设者优先;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(三十三)原煤预处理装置主操
1. 待遇:15-16万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业为化学工程与工艺、煤炭深加工与利用、应用化工技术等相关专业。
具有3年以上回转窑粉煤热解装置操作经验,熟悉装置联锁关系,具有较高的安全生产意识。熟知回转窑粉煤热解工艺流程、理化性质、设备、设施的工作原理和性能以及相关联的电气、仪表知识。熟练掌握消、气防知识技能。负责监护装置正常生产运行,对工艺技术指标严格控制,确保产品指标合格率。熟练掌握各种工况的应急预案和紧急情况下的应急措施;正确分析、判断和处理异常工况,装置安全高效运行。身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(三十四)原煤预处理装置酚氨回收班长
1. 工资待遇:17-21万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业为化工、化学、安全等相关专业。
具有3年以上酚氨回收工作经验,2年以上运行管理工作经验。熟悉酚氨回收装置相关的施工、设备选型、结构、原理、性能、操作规程及标准规范;具备应对突发事故处理能力、异常工况的操作指挥能力;参加过酚氨回收装置原始建设者优先;具备设备维护和故障排除的能力,确保生产设备的正常运行。工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作以及项目建设和生产现场的工作环境;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
(三十五)电气运行主操
1. 工资待遇:13-15万元/年
2. 岗位要求:年龄30周岁以下,本科及以上学历,专业为电气、电气自动化、机电一体化、电子技术等相关专业,持有高压电工操作证。
具有3年以上220KV电压等级变电站运行实操经验,有变电站投运调试或改扩建项目经验者优先;熟练解读电气一次/二次系统图、继电保护原理图等专业图纸;掌握电力系统调度规程及变电站标准化运维流程,具备独立完成设备异常诊断、倒闸操作及突发事故应急处置能力;熟悉《电力安全工作规程》《变电站运行规程》等法规标准,了解电力行业安全生产标准化管理体系要求;工作思路明确,工艺、设备管理经验丰富。具有良好的沟通能力、组织协调能力和管理能力;身体健康,能适应倒班工作及现场电磁环境和项目施工阶段的特殊作业条件;遵守劳动纪律,服从工作安排;踏实肯干,对工作认真负责;品行端正,无任何不良记录;能够熟练运用Word、Excel、AUTOCAD等办公软件。
四、报名时间及方式
1. 报名方式:
通过邮箱进行简历投递。上传资料包括:应聘登记表(扫描下方二维码获取,以“应聘岗位+姓名”形式命名)、本人身份证(正反面)、毕业证书、学位证书、学习成绩单、学信网教育部学籍在线验证报告、荣誉证书、其他计算机或外语等证书。
邮箱:hnzzhgzp@163.com
2. 报名截止时间:2025年4月15日
3. 招聘程序:
投递简历—资格审查—笔试—面试—背景调查—体检—录用—签订劳动合同;笔试、面试的时间、地点,将以短信或电话形式提前告知。
五、薪酬福利
全员合同制管理;全员缴纳“五险一金”;享受节假日福利、生日福利、工龄工资、免费住宿、健康体检、培训拓展、免费通勤、免费劳动保护用品、成本价职工餐、绩效考核奖金。享受鄂尔多斯人才引进政策补助(符合政策要求者补助5-40万元/年不等)。
六、注意事项
(一)应聘人员务必准确、完整填写简历信息,并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息或未按要求提供材料的,公司取消应聘及录用资格。
(二)无正当理由未按规定时间报到的,视为自动放弃。
(三)公司不组织应聘前培训活动,且不收取任何报名费用,请应聘人员警惕,谨防受骗。
七、联系方式
(一)咨询电话:
0477-3808977(转8062)
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原标题:年薪12万起,汇能控股内蒙古卓正煤化工有限公司2025年招聘启事
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9G8oWgBNFKojMkE8Jw-lig
(责任编辑:李明)