2025 浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员5人公告
因工作需要，我公司面向社会公开招聘劳务派遣员工从事县府机关食堂面点师1名、集中办公大楼驻点管理员1名、县府会议室音控师1名及会议服务人员2名，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位和要求(附件)
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳。
2.有团队合作精神，有责任心，有服务意识。
3.同等条件下，有相关工作经验者优先。
4.具有下列情形之一者不得应聘:
(1)曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或有精神病史的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
(3)曾被辞退或被开除公职的;
(4)其他不符合应聘资格条件的。
三、招聘程序
(一)现场报名
1、报名时间：2025年4月8日-4月11日(工作日8：30-12：00，14：00-17：30)
2、报名地点：淳安县千岛湖镇新安东路526号(浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司)。咨询电话：0571-64810302(雷博);15267065202 洪老师，固定电话：64821399(机关事务服务中心)。
3、报名要求：
应聘者携带本人一寸照片1张、有效身份证、户口本、学历证书及岗位所需的其他证明材料原件及复印件各一份，由本人到现场报名，如确实到场困难，可以先进行电话沟通，将基本信息通过线上方式报名。
(二)考试
考试采取面试形式进行。符合报考条件的凭有效身份证参加面试，面试成绩满分为100分，合格分为60分。如报名人数超过30人，则该岗位考试采取笔试、面试相结合的方式进行，笔试结束后，在合格人员中根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定面试对象。不足上述比例的，按该职位实际参加笔试人数确定面试对象。按笔试成绩40%、面试成绩60%计算考试总成绩(计算公式：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩保留小数点后两位)，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前。
考试具体时间地点和规则另行通知。
(三)体检和考察
在面试合格人员中，根据成绩按照招考岗位从到低分1︰1比例确定体检对象。体检结束后，在体检合格人员中从到低分按照1︰1确定考察对象。
体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。
体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，可在相应的岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。
五、签订劳动合同
考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，并予以公示3个工作日。经公示没有反映或反映有问题经查不影响招聘的给予录用，签订劳动合同，合同期为两年，薪酬待遇按我县编外用工文件相关规定执行。(试用期1个月，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系)。
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浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员岗位表
浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司
2025年4月7日
原标题:浙江雷博人力资源开发有限公司淳安分公司招聘劳务派遣人员公告2025-04-08
文章来源:http://www.qdh.gov.cn/art/2025/4/8/art_1289604_59048508.html
（责任编辑：李明）
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