一、引进名额

四川蒲江经济开发区管委会等4个单位，共5名(详见附件《蒲江县引进干部人才职位表》)。

二、引进范围

1. 四川省除成都市以外的市(州)各级机关单位中符合条件的在编在岗公务员(含参照管理工作人员)。

2. 中央、四川省驻成都市以外的各市(州)机关单位中符合条件的在编在岗公务员(含参照管理工作人员)。

三、报名条件

1. 符合新时代好干部标准，政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁。

2. 全日制大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位。

3. 现任正科级领导职务、副科级领导职务、一级主任科员至四级主任科员(或其他相当层次职务职级)。

4. 正科级、一级主任科员至二级主任科员及其他相当层次职务职级公务员应为1988年1月1日及以后出生，副科级、三级主任科员至四级主任科员及其他相当层次职务职级公务员应为1990年1月1日及以后出生。

5. 具有2年以上公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉)工作经历，且在本机关工作满1年。

6. 近3年年度考核均为称职及以上等次。

7. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8. 符合法律法规和引进职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报名：

1. 被开除中国共产党党籍的。

2. 受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

3 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位、乡镇机关等工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6. 2018年以后新录用的选调生到村任职时间未满2年的。

7. 尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

8. 法律法规规定的其他情形。

报考人员不得报考任职后即构务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员所在单位的职位。

工作经历和最低服务年限的计算时间均截至2025年3月31日。学历学位应于资格复审前取得。

四、实施程序

(一)网上报名

报名时间为2025年4月9日9时至4月21日18时，每人限报1个职位。采取网上报名方式，不设现场报名，考生通过报名系统提交报名信息，网络地址为https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=pjxyjgbrc。报名中的有关事项，可通过职位表(附件)中的电话咨询。

扫码可跳转报名系统

(二)资格初审

根据相应条件要求，按每个岗位不低于5:1的比例审核确定参加测试人员，并以电话、短信或邮件方式之一通知考生参加测试，未入围人员不再另行通知。符合条件报考人数未达到开考比例的，经研究后可放宽至3:1。

资格审查贯穿全过程，在任何环节发现考生不符合报考资格条件的，取消其报考资格。报名时符合报考条件，报名后由于工作单位或者职务职级发生变化导致不符合相关条件的，不再作为引进人选。

(三)测试

测试采用闭卷的方式，试题题型为“客观题+主观分析”，重点考察考生运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决实际问题的能力，满分为100分。

测试时间暂定为2025年5月11日，时间半天，具体开始时间地点将以电话、短信或邮件方式之一通知考生，考生也可通过报名系统或准考证查询。

(四)资格复审

测试结束后，根据测试成绩从高到低，按3:1的比例确定资格复审人选，拟进入资格复审的最后一名为2人以上测试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。资格复审时间为2025年5月中旬，具体时间将以电话、短信或邮件方式之一通知考生，考生也可通过报名系统查询。

资格复审，采取线上方式进行，考生应在规定时限内通过报名系统上传(或补充)相关资料，参加面谈时提供原件(或)资料。

资格复审材料包括：

1. 报名表(从报名系统下载，按照干部管理权限经所在单位或主管部门及同级党委组织部审核审批，注明“同意报考”并盖章)扫描件;

2. 有效身份证扫描件(正面、反面在同一页内);

3. 有效毕业证、学位证扫描件及教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告;

4. 报考职位资格条件的佐证材料扫描件。

审查合格者参加面谈。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按测试成绩从高到低依次等额递补。

(五)面谈

面谈，采用集体面谈的方式，主要考察考生履行职位职责所要求的基本素质和能力水平。面谈满分为100分，成绩最低合格分数线为70分，低于70分的不能进入下一程序。

面谈时间为2025年5月下旬，具体时间地点将以电话、短信或邮件方式之一通知考生，考生也可通过报名系统查询。

(六)体检和考察

根据考生的综合成绩，按照排名从高到低的顺序，等额确定体检对象。体检时间、地点和有关事项另行通知。体检在指定的具有公务员录用体检资质的医疗机构进行。通过体检的人员作为考察对象，由考察组按有关规定开展考察。

综合成绩(折合总分为100分)=测试成绩×40%+面谈成绩×60%。

(七)顶岗试用

根据体检、考察情况和职位要求，择优等额确定顶岗试用人选。因体检、考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，原则上应依次递补。顶岗试用时长1个月，主要测试拟引进人选的职位适应能力，确保人岗相适。因顶岗试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由中共蒲江县委组织部决定是否递补。

(八)讨论决定

按照干部管理权限和人岗相适、人事相宜原则，集体研究确定拟引进人选。

(九)转任公示

按照相关规定对拟引进人员进行转任公示，经公示无异议的，按程序报批办理转任手续。对引进人员将加强跟踪培养。

五、其他事项

本次干部人才引进工作不收取考生任何费用。

六、本公告未尽事宜，由中共蒲江县委组织部负责解释。

咨询电话：028-88602004(9:00-18:00，含节假日)

监督电话：028-88607149

网络报名技术咨询电话：028-85013313。

附件：蒲江县引进干部人才职位表

中共蒲江县委组织部

2025年4月9日

原标题:蒲江县引进干部人才公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/TOCXkBij12eBT_St3pTwcQ

（责任编辑：李明）