2025年辉南县补录1名乡镇、街道派驻消防文员公告
一、招聘方式
按照“公开、平等、竞争、择优”原则，通过报名、资格审查、笔试、面试、体检等环节确定拟聘用人员，由人单位与聘用人员签订劳动合同并管理。
二、补录岗位及人数。本次招聘为补录乡镇、街道派驻消防文员1名。
三、岗位职责。承担乡镇街道消防救援委员会办公室秘书有关职责，主要包括:传达上级文件精神和消防救援部门工作要求;协调、推动本级消防救援委员会成员单位履行消防安全职责;备消防工作会议;提请本级消防救援委员会部署、推动各项消防工作任务及开展考核考评;协调应急办、公安派出所、市场监管等部门成立工作组，对社区、村屯及“九小场所”、一般单位、居(村)民住宅开展消防指导服务工作;在消防监督人员的带领下协助开展消防监督检查、火灾事故调查等工作。
三、招聘条件
(一)拥护宪法，遵纪守法，品行端正;
(二)辉南县户籍，女性，年满22周岁且不超过38周岁，具备大专及以上学历:
(三)具有正常履行职务所需的身体条件和心理素质;
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
在辉南县政府网站公众平台统一发布公告，公布招聘信息。
(二)报名与审核审查
本次招聘采取现场报名的方式。
1、报名时间:2025年4月15日至2025年4月17日(上午8:30-11:00，下午14:00-17:00)
2、报名地点及联系方式: 辉南县消防救援大队三楼防火大厅(辉南县一中附近);联系人:付参谋:联系电话:15843520393。
3、资格审核:招聘者报名时需提供户口本、身份证、学历证明原件及复印件各一份，同时准备本人近期(6个月2寸免冠彩色照片3张。
4、政治审查:公安机关负责对报名人员的政治审查，不符合要求的不子录用。
（三）体检
体检统一在辉南县医院进行，体检参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行，体检不合格的不予聘用，不时参加体检视为自动放弃，体检费用由本人承担。
（四）笔试
笔试采取闭卷方式进行考试，考试时间120分钟。重点内容:《中华人民共和国消防法》、《吉林省消防条例》等法律法规;消防基础常识;公文写作等。
（四）面试
采用结构化方式进行，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。
(五)公示
拟聘用人员将进行公示，公示期限7天。
(六)聘用
聘用人员确定后，下发聘用通知，辉南县消防救援大队按劳动合同法有关规定组织签订聘用合同。
五、录用办法
1、报名:应聘人员须如实填写个人信息，现场填写报名表。
2、笔试:笔试成绩合格者进入面试。
3、面试:采用结构化方式进行。
4、公示:按照笔试成绩60%+面试成绩40%的方式计算，按个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示。
5、其他原因不能聘用的，按个人总成绩排序补录。
六、工资待遇招聘的派驻乡镇街道消防文员采取上下班制度(早8点半上班，晚5点半下班)周末双休日、国家法定假日休息工作满一年享受每年休假10天。工资标准拟定为每人每月2400元。由地方财政按规定缴纳“六险”(养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、人身意外险)。
七、聘用要求
不服从单位管理和其他原因不能胜任消防文员岗位的不子聘用。
八、合同解除
辉南县消防救援大队负责派驻乡镇街道的日常管理与考核，对不服从管理、考核不合格者消防救援大队可单方面解除合同，并报人社局备案。
九、管理使用
依据《中华人民共和国劳动合同法》和吉防安委办[2020]15号关于印发《派驻乡镇街道消防文员管理规定(试行)》等相关规定进行管理。
十、组织实施
本次补录乡镇、街道派驻消防文员工作，由消防救援大队具体实施。
原标题:辉南县补录1名乡镇、街道派驻消防文员公告
文章来源:http://www.huinanxian.gov.cn/zwgk/tzgg/202504/t20250414_737593.html
（责任编辑：李明）
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