攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会关于2025年金江镇事业单位春季引才考核公告
根据《2025年攀枝花市市级事业单位春季引才公告》，经研究，现将2025年金江镇事业单位春季引才考核相关事宜公告如下。
一、考核方式
采取笔试、面试相结合的方式进行考核，考核总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%(成绩均四舍五入保留两位小数)。
二、考核程序
(一)笔试
笔试时间和地点。通过资格初审的考生，全部参加笔试。笔试时间为2025年4月26日(星期六)上午9:00—11:30)，考生应携带有效身份证件，提前15分钟到考场签到，经身份信息确认后参加笔试。笔试地点：攀枝花市外国语学校钒钛高新校区(攀枝花市仁和区攀西科技城蓝花楹街46号)。
笔试总分100分，笔试总成绩低于70分、缺考、违纪的考生不能进入资格复审环节，笔试成绩于2025年4月27日上午9:00前在攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会网站上公布(http://ft.panzhihua.gov.cn)。
(二)资格复审
1.根据笔试总成绩和具体招聘岗位的招聘名额，从到低分按5:1的比例确定资格复审人员，最后一名笔试成绩相同的可一并进入面试资格复审。
2.资格复审时间及地点：2025年4月27日(星期日)上午10:00—11:00。攀枝花市钒钛高新区管委会(攀枝花市仁和区科创路8号花城商务中心)。
3.资格复审材料：考生在接到资格复审通知后，应持《2025年攀枝花市事业单位春季引才报名登记表》1份。本人有效居民身份证原件和复印件1份。有效的毕业证、学位证原件和复印件1份。其中，参加面试资格复审时，尚未取得毕业证和学位证的2025年高校应届毕业生，须提供教育部学籍在线验证报告。
(三)面试
所有岗位均采取结构化面试方式进行。资格复审合格者，参加面试。因笔试总成绩未达到70、面试资格审查不合格、缺考，导致实际开考比例低于5:1的，仍视为有效比例，以实际人数参加面试。
1.面试时间及地点。2025年4月27日(星期日)下午15:00点。攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会(攀枝花市仁和区科创路8号花城商务中心)。
2.面试成绩公布。面试成绩满分为100分，面试成绩当场公布，并由考生本人签字确认。
(四)考核总成绩公布
考核总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及岗位排名)于面试工作结束后3个工作日内在攀西人才网进行公示。
(五)考核结果运用
按考核总成绩从高到低依次等额确定意向人选(考核成绩相同影响意向人选确定的，由考核组组织加试，择优等额确定意向人选)。考核总成绩低于70分的不能确定为意向人选;未形成竞争的引才岗位，意向人选的考核总成绩应不低于80分。引才岗位意向性人选自动放弃的，按成绩从高到低依次等额递补，递补次数不超过2次。
三、其他事项
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考生不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其聘用资格，且责任自负。
其他未尽事宜，按直接考核招聘程序的有关规定执行。
四、纪律与监督
本次春季引才考核工作接受驻钒钛高新区纪检监察组全程监督，同时接受社会各界的监督。如发现违规违纪问题将按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定对相关责任人进行严肃处理。
联系部门及咨询电话：党群工作部，0812-3982711。
监督举报电话：驻钒钛高新区纪检监察组，0812-3982721
攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会
2025年4月15日
原标题:攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会关于2025年金江镇事业单位春季引才考核公告
文章来源:https://www.pxrc.com.cn/article/23437.html
（责任编辑：李明）
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